Betriebswirt für materielle und technische Unterstützung (Einkaufsdisposition) in KOSTAL Ukraine / KOSTAL Ukrayina

Stellenbeschreibung

Kostal Ukraine LLP ist ein Tochterunternehmen der internationalen Produktionsgruppe KOSTAL GROUP mit Hauptsitz in Lüdenscheid, Deutschland.

KOSTAL GROUP ist ein weltweit tätiges, unabhängiges Familienunternehmen, das technologisch hochwertige elektronische und mechatronische Produkte für die Automobilindustrie entwickelt und herstellt. Wir sind weltweit an 46 Standorten tätig und beschäftigen mehr als 17.000 kompetente, treue und kundenorientierte Mitarbeiter.

Zu unseren Produkten gehören Fensterschalter, Sitzpositionsschalter, Mikroschalter, Mittelkonsolen-Schalttafeln, Warnblinkschalter, Türöffnungs- und Türschließschalter, Niederspannungs- und Hochspannungs-Verbindungselementesysteme.

Seit 2006 entstand in der Ukraine eine High-Tech-Produktion, die folgende Tätigkeitsbereiche umfasst: Montagehallen, Kunststoffteile-Gießereien, eine Werkstatt für mechanische Bearbeitung von Materialien, Herstellung von Leiterplatten, eigene Logistiklager, Tampondruck, Wellenlöten, technische Entwicklung und Design, Projektmanagement.

Kunden unserer Produkte sind namhafte Automobilunternehmen: Ford, Audi, Mercedes-Benz Group, BMW, Volkswagen, Skoda, Renault, Porsche, Lamborghini, Seat.

Unser Stolz ist die gleichbleibend hohe Qualität der Produkte und ein Team von Fachleuten, die fleißig daran arbeiten, Ergebnisse zu erzielen.

Das Unternehmen „Kostal Ukraine“ LLC schreibt einen Wettbewerb für die Stelle aus

Ökonom für materielle und technische Unterstützung (Einkaufsdisposition)

Funktionale Aufgaben:

• Bestimmt den Bedarf an materiellen Ressourcen und legt die Kalenderbedingungen für deren Lieferung gemäß den Bestellungen des Kunden fest;
• Bestellt Materialressourcen in der entsprechenden Menge und zu den entsprechenden Bedingungen entsprechend den Bedürfnissen des Kunden. Organisiert bei Bedarf außerplanmäßige Lieferungen materieller Ressourcen;
• Überwacht die Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen durch den Lieferanten, die Menge der Materialien und die Empfangsbedingungen;
• Informiert den Lieferanten über Abweichungen in der Lieferung. Kommuniziert mit dem Lieferanten, um Schulden abzubauen;
• Führt die Disposition von Materialressourcen mithilfe des Tools „Mangelbericht“ im Falle von Lieferantenschulden durch;
• Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz der Nutzung materieller Ressourcen (Einsparung materieller Ressourcen, Reduzierung der mit deren Beschaffung, Lieferung und Lagerung verbundenen Kosten, Nutzung von Produktionsabfällen und Sekundärrohstoffen) und Optimierung von Versorgungsplänen;
• Bestimmt den Bedarf an materiellen Ressourcen und legt die Kalenderbedingungen für deren Lieferung gemäß den Bestellungen des Kunden fest;
• Bestellt Materialressourcen in der entsprechenden Menge und zu den entsprechenden Bedingungen entsprechend den Bedürfnissen des Kunden. Organisiert bei Bedarf außerplanmäßige Lieferungen materieller Ressourcen;
• Überwacht die Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen des Lieferanten, die Menge der Materialien und die Empfangsbedingungen. Informiert den Lieferanten über Abweichungen in der Lieferung. Kommuniziert mit dem Lieferanten, um Schulden abzubauen;
• Führt die Disposition von Materialressourcen mithilfe des Tools „Mangelbericht“ im Falle von Lieferantenschulden durch;
• Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz der Nutzung materieller Ressourcen (Einsparung materieller Ressourcen, Reduzierung der mit deren Beschaffung, Lieferung und Lagerung verbundenen Kosten, Nutzung von Produktionsabfällen und Sekundärrohstoffen) und Optimierung von Versorgungsplänen.

Unsere Anforderungen:

• Vollständige Hochschulausbildung (nach Richtung: Betriebswirtschaft, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung, Finanzwesen, Analytik);
• Englischkenntnisse auf hohem Niveau;
• Berufserfahrung von 1 Jahr im Bereich Einkauf;
• Ein sicherer PC-Benutzer (MS Office);
• Erfahrung in SAP und 1C ist von Vorteil;
• Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren;
• Führungsqualitäten und analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit, eigenständige Entscheidungen zu treffen und schnell zu lernen;
• Interne Disziplin, Teamfähigkeit, aktive Lebensposition, Ergebnisorientierung.

Arbeitsbedingungen:

• Offizielle Beschäftigung (gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine);
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem entsprechend den erzielten Ergebnissen.
• Arbeitsplan 5/2 (flexible Start- und Endzeiten).
• Ein hybrides Arbeitsformat ist möglich.
• Kultur des kontinuierlichen Schulungsprozesses der Mitarbeiter.