Economic Recovery Officer – Urban Livelihood (Economic Recovery Officer – Urban Livelihood) in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Der Danish Refugee Council (DRC)ist eine führende internationale humanitäre Organisation, deren Hauptziel Ziel ist der Schutz, die Unterstützung und die Förderung langfristiger Lösungen für vertriebene Bevölkerungsgruppen. DRB gibt es in der Ukraine seit 2014. Derzeit sind im DRB auf dem Territorium der Ukraine insgesamt mehr als 800 Mitarbeiter beschäftigt. Im Jahr 2024 wird das DRB weiter erheblich expandieren, um Notfallmaßnahmen in den Bereichen sozialer und rechtlicher Schutz, Lebensunterhalt, Wiederaufbau von Wohnraum sowie humanitäre Abrüstung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) umzusetzen und verantwortungsbewusste Einzelpersonen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs) direkt zu unterstützen. , und auch ihre Partner. DRB wird weiterhin langfristige Lösungen entwickeln und diese an die sich ändernde Situation anpassen.

DRB ist derzeit auf der Suche nach einem hochqualifizierten Fachkraft/Projektleiter für die wirtschaftliche Entwicklung des Stadtgebietes,der unser Team verstärken wird m. Tschernihiw.

Stellenbeschreibung:

Sie sind ein Geschäftsprofi, der von der Krise betroffene Gemeinden spürbar unterstützen möchte Situationen? Wir suchen eine Person mit praktischer Erfahrung im Bereich Unternehmertum, die bereit ist, ihr Fachwissen in den humanitären Sektor einzubringen, um Leben wiederherzustellen und den Lebensunterhalt zu sichern.

In dieser wichtigen Rolle besteht Ihre Aufgabe darin, Geschäftspläne zu bewerten, Zuschussprogramme für KKMU umzusetzen und entscheidende Unterstützung für die Erholung und Entwicklung von Unternehmen zu leisten. Ihre Fähigkeit zu erkennen, was ein Unternehmen lebensfähig macht, und die Herausforderungen zu verstehen, mit denen Gemeinden konfrontiert sind, wird im humanitären Kontext direkt zur wirtschaftlichen Erholung und Widerstandsfähigkeit beitragen.

Im humanitären Bereich werden Ihre Bemühungen Unternehmer stärken, Lebensgrundlagen wiederherstellen und Stärkung der lokalen Wirtschaft, die von Konflikten oder Katastrophen betroffen ist. Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen in den humanitären Bereich einzubringen und etwas zu bewirken, empfehlen wir Ihnen, sich noch heute zu bewerben!

Über Sie:

• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen mit wirtschaftliche Erholung oder Lebensunterhalt, vorzugsweise im humanitären oder Entwicklungssektor. 
• Tiefes Verständnis der Chancen und Herausforderungen der Geschäftsentwicklung in der Ukraine, mit besonderen Kenntnissen des wirtschaftlichen Kontexts der Region Tschernihiw. 
• Nachgewiesene Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren und mehrere Verantwortlichkeiten unter engen Fristen zu verwalten. 
• Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen, Fähigkeit, sensible Probleme professionell und mitfühlend zu diskutieren und zu lösen. 
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen, einschließlich Einzelpersonen, Teams und externen Partnern. 
• Kenntnisse über Unternehmenszuschüsse oder Mechanismen zur Unterstützung des Unternehmertums, einschließlich Bedarfsermittlung und gezielter Unterstützung, sind von Vorteil. 
• Hohes Maß an Berufsethik und Verständnis für Vertraulichkeit in sensiblen Situationen.
• Beherrschung der Microsoft Office-Tools sowie Vertrautheit mit digitalen Berichts- und Verwaltungssystemen.
• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache ist obligatorisch; Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, Daten für die Berichterstattung und Entscheidungsfindung zu sammeln, zu analysieren und zu nutzen.

Alle DRB-Positionen erfordern den Besitz der Person, die die Position innehat Hauptkompetenzen von DRB:

• Streben nach Perfektion< / b>: Konzentrieren Sie sich darauf, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig Sicherheit zu bieteneffektive Prozesse.
• Zusammenarbeit: Relevante Parteien einbeziehen und Feedback fördern.
• Fähigkeit, Eigenverantwortung zu übernehmen: Verantwortung übernehmen und Initiative bei gleichzeitigem Innovationswillen.
• Kommunikation: Zuhören und Sprechen effektiv und ehrlich.
• Integrität demonstrieren: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Übereinstimmung mit den DRB-Werten und Verhaltenskodex, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung. 

Wir bieten: