E-Learning-Spezialist in Room 8 Group

Room 8 Group ist ein umfassender strategischer Partner in der externen Spieleentwicklung. Wir arbeiten plattformübergreifend und bieten kreatives und technisches Fachwissen in den Bereichen Spieleentwicklung, Technologie, Grafik, Trailer und Qualitätssicherung für AAA- und AA-Spiele.

Seit 2011 haben wir kreative Partnerschaften mit weltweit führenden Publishern wie Microsoft, Nintendo, Ubisoft, Sony, Gameloft, Take2, EA und anderen aufgebaut. Unter Nutzung unserer eigenen hochmodernen Tools und Forschungs- und Entwicklungskapazitäten haben wir eine Vielzahl preisgekrönter Projekte für Videospiel-IPs und -Franchises mitgestaltet, darunter Call of Duty, Diablo, Assassin’s Creed, Star Trek, The Walking Dead, Doctor Who und viele mehr.

Durch hauptsächlich organisches Wachstum sind wir stolz darauf, unabhängig und jetzt zu Hause zu sein an rund 1.100 Kreative mit Sitz in Europa, Nordamerika und Südamerika.

Die nächste große Herausforderung steht vor der Tür:

Wir suchen einen E-Learning-Spezialistin, um unserem Lern- und Entwicklungsteam beizutreten In dieser Rolle entwerfen und liefern Sie ansprechende E-Learning-Erlebnisse, arbeiten mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen und unterstützen die Entwicklung und Verwaltung interner Lerninitiativen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Lehrdesign, LMS-Management und Lernprogrammabläufen und helfen uns dabei, wirkungsvolle Lernerlebnisse für unsere Teams zu schaffen.

Ihre Superkräfte:

• 2+ Jahre Erfahrung in der E-Learning-Entwicklung/L&D
• Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Kursen (Articulate 360, Articulate Storyline, Articulate Rise oder ähnliche Autorentools)
• Vertrautheit mit Lehrdesignmethoden (ADDIE, SAM, Blooms Taxonomie usw.)
• Grundlegende Videobearbeitungsfähigkeiten (Adobe Premiere Pro, Clipchamp, Canva oder ähnliche Tools)
• Grundkenntnisse in visuellen Designtools (z. B. Figma oder Photoshop) und ein allgemeines Verständnis der UI/UX-Prinzipien.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Lernströme gleichzeitig zu verwalten
• Englisch: Obere Mittelstufe (B2) oder höher

Sie sind ein Rockstar, wenn Sie Folgendes haben:

• Erfahrung in der Arbeit mit LMS (vorzugsweise Open edX)
• Vertrautheit mit KI-Tools
• Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Lernfeedback und Daten zu interpretieren
• Vertrautheit mit Berichtstools (MS Office, Power BI)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktions- und kulturübergreifenden Teams

Als Teil der Room 8 Group werden Sie:

InsLehrdesign und Kursentwicklung:

• Arbeiten Sie eng mit den Abteilungen zusammen, um den Lernbedarf zu ermitteln.
• Entwerfen und entwickeln Sie E-Learning-Kurse mithilfe von Instruktionsdesign-Methoden (ID), einschließlich interaktiver Aktivitäten, Quiz und Videoanleitungen (bildschirmbasiert).
• Stellen Sie sicher, dass die Lernmaterialien den Lernzielen und den L&D-Qualitätsstandards entsprechen. Empfehlen Sie Änderungen an bestehenden Lernprogrammen.
• Verwalten Sie Feedback und Überarbeitungen, um die Übereinstimmung mit den Erwartungen der Stakeholder sicherzustellen.

LMS-Verwaltung:

• Kurse hochladen und verwalten im Learning Management System (LMS) Open edX, Kursanmeldungen und Benutzerzugriff.
• Arbeiten Sie bei Systemverbesserungen eng mit dem LMS-Anbieter zusammen.

Lernprogrammvorgänge:

• Koordinieren Sie interne Englischkurse und Speaking Clubs in Zusammenarbeit mit einem externen Anbieter.
• Stellen Sie bei Bedarf die Verteilung der Udemy-Lizenzen sicher.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:

• Bauen Sie Beziehungen zu Stakeholdern, People Business Partnern und Fachexperten (SMEs) auf und pflegen Sie eine klare Kommunikation während des gesamten Kursentwicklungszyklus.
• Arbeiten Sie mit den People Experience- und Onboarding-Teams zusammen, um Onboarding- und Compliance-Programme zu unterstützen und sicherzustellen, dass alle Lernmaterialien im LMS verfügbar und ordnungsgemäß organisiert sind.

Daten und Berichte:

• Aktualisieren Sie die Onboarding-Berichte wöchentlich und die englischen Berichte monatlich. Erstellen Sie bei Bedarf weitere Lernberichte.

Treten Sie dem Team inspirierender Spieleentwickler bei und erhalten Sie noch mehr:

• Wettbewerbsfähige finanzielle Belohnung (ja, wir sind fair genug);
• Herausforderungen, um Ihre XPs-Punktzahl zu erhöhen, indem Sie an den Projekten des weltweit führenden Spieleentwicklers arbeiten Verlage;
• Private medizinische Versorgung, bezahlte Freizeit;
• Eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, um die herausragendsten Talente zu vereinen;
• Gemeinschaft von Menschen, die Ihre Leidenschaft für Spiele verstehen und teilen.

Gemeinsam bringen wir Spiele dazu das nächste Level. Genau bei Dir.