Spezialist für E-Learning-Entwickler in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Direktnachricht von einem Mitglied der Stellenausschreibung der UKRSIBBANK BNP Paribas Group Lilia Karpenko Lilia Karpenko Wir laden Risikospezialisten, Systemanalysten und Compliance-Beauftragte in unser Team ein. Wenn Sie Interesse an diesen Positionen haben, gebe ich Ihnen gerne … ÜBER UNSUKRSIBBANK Die BNP Paribas Group ist eine der größten Universalbanken der Ukraine. Wir vereinen Erfahrung und Kreativität in unserem Team und schaffen so ein offenes und integratives Umfeld für die Entwicklung jedes Mitarbeiters. Unsere Werte sind Engagement, Innovation und Offenheit, die uns helfen, im Bankwesen erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Wir danken unseren Verteidigern, die treu die Freiheit und Unabhängigkeit der Ukraine verteidigen, und wir schaffen ein günstiges Umfeld dafür Arbeiten in der Bank Im Jahr 2020 wurde die UKRSIBBANK BNP Paribas Group als bester Arbeitgeber in der Ukraine und Europa ausgezeichnet – Top Arbeitgeber. Dies ist die einzige Bank in der Ukraine, die über die internationale Zertifizierung des Top Employers Institute verfügt. Wir suchen die Stelle eines führenden Spezialisten für Fernunterricht. Wenn Sie sich uns anschließen, werden Sie: den Bedarf für die Entwicklung des Fernstudiums ermitteln und analysieren Elektronische Kurse und Tests; Entwicklung des Designs und der Entwicklung elektronischer Fernkurse, modularer Programme und Tests zur Entwicklung von Kompetenzen und Kenntnissen der Mitarbeiter in Bezug auf Produkte, Tools, Prozesse und Verfahren gemäß den Anforderungen der Bank. Einschließlich H Blended Learning, spielerisches Lernen, interaktive Szenarien und Simulatoren; Entwicklung von Methoden zur Bewertung der Wirksamkeit von Fernunterricht (Kriterien, Metriken); Aktualisierung elektronischer Kurse und der Organisation von Fernunterricht, Entwicklung und Förderung des Lernportals und anderer Managementtools; Teilnahme an Gruppenaktivitäten und Implementierung neuer Funktionen; rechtzeitige Information der Bankmitarbeiter über Neuigkeiten und Änderungen in Bezug auf Fernunterricht und Beratung von Mitarbeitern und Managern aller Ebenen, einschließlich Top-Management bei der Erstellung, Ernennung, Durchführung und Aktualisierung von Fernlehrgängen; Verwaltung von Projekten und Initiativen im Einklang mit den strategischen Zielen der Abteilung, der Bank und der Gruppe, Bereitstellung regelmäßiger Berichte über die Schulung und Entwicklung des Personals; einen Aktionsplan und geben Sie Empfehlungen für die Automatisierung und Optimierung des Fernlernprozesses. Dieser Job wurde nur für Sie erstellt, wenn Sie über eine vollständige Hochschulausbildung verfügen (Bachelor, Master); Entwicklungserfahrung als Instruktionsdesigner (Adult Learning Design) und E-Learning-Entwickler mit Articulate-Software oder ähnlicher Software ab 1 Jahr (insbesondere Erfahrung in der Spieleentwicklung).simuliertes Lernen, Blended Learning, Kurse mit Videos, Erfahrung in der Erstellung von Simulatoren und Tests usw.; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Situation zu analysieren; von Vorteil; Figma, Canva, Piktochart und ähnliche Software; Erfahrung im Grafikdesign und/oder in der Schnittstellenentwicklung; Kenntnisse der englischen Sprache auf der Ebene der Geschäftskommunikation; außerdem ein Team von Gleichgesinnten und interessante Arbeiten erhalten Sie: Stabilität: offizielle Arbeitskranken- und Lebensversicherung, vollständig von der Bank ausgezahlte Löhne auf dem Niveau führender Arbeitgeber, 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage für Gedenkveranstaltungen, gesellschaftliche Feiertage in Einhaltung der Gesetzgebung der Ukraine, jährliche Gehaltsanpassungen gemäß den Effizienz- und Finanzindikatoren der Bank. Entwicklung Ihrer Talente im Interesse einer Karriere: Ausbildung: Leader School, Design Service, Business Analytics, Daten, Digital, Agile und die I-Players-Talententwicklungsprogramm und eine breite Palette von Mikroschulungen (SQL, BI, EQ usw.), die Möglichkeit, am Programm der internen und internationalen Mobilität zur BNP Paribas-Gruppe teilzunehmen, Unterstützung für Mitarbeiter, um ständig zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln . Jedes Jahr erstellen unsere Mitarbeiter gemeinsam mit einer Führungskraft oder einem Mentor einen individuellen Entwicklungsplan und gehen souverän dem Ziel entgegen. Der beste Arbeitsplatz: Das Programm „War&Life Balance: Wie man das Leben wieder zum Leben erweckt“ sind praxisorientierte Workshops mit Spezialisten zur Unterstützung emotionale Zustände im Rahmen des Programms „New Ways of Working“ mit Ratschlägen von Experten zur Unterstützung der körperlichen und geistigen Gesundheit, Chancengleichheit: Vielfalt, Inklusivität, Beteiligung an nachhaltigen Entwicklungsprojekten und Soziale Unternehmensverantwortung Wenn Sie im Bankwesen erfolgreich sein und einer Gemeinschaft beitreten möchten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben möchte, freuen wir uns, Sie im Team der UKRSIBBANK begrüßen zu dürfen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Grundniveau Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Schul-und Berufsbildung Branchen Bankwesen