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E-Commerce-Spezialist (remote) in Promotion

10 März

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Lemberg
Vollzeitarbeit

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Unser Kunde, ein internationales Unternehmen, das im Bereich Produktion und Vertrieb von Konsumgütern tätig ist, lädt einen E-Commerce-Spezialisten in das Team ein, um E-Commerce-Plattformen zu unterstützen und zu entwickeln.Arbeitsformat: hybrid für Kandidaten aus Lemberg und der Region / remote für Kandidaten aus anderen Regionen der Ukraine.Hauptaufgaben:Wartung von Website-Inhalten, Erstellung neuer Seiten, Einführung und Aktualisierung von Produkten, Verwaltung von Werbeaktionen im CMS (Hyb

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen, das im Bereich Produktion und Vertrieb von Konsumgütern tätig ist, lädt einen E-Commerce-Spezialisten in das Team ein, um E-Commerce-Plattformen zu unterstützen und zu entwickeln.

Arbeitsformat: hybrid für Kandidaten aus Lemberg und der Region / remote für Kandidaten aus anderen Regionen der Ukraine.

Hauptaufgaben:

  • Wartung von Website-Inhalten, Erstellung neuer Seiten, Einführung und Aktualisierung von Produkten, Verwaltung von Werbeaktionen im CMS (Hybris/Drupal/Magento 2 oder andere E-Commerce-Plattformen).
  • Durchführung von QA-Checks bei Änderungen in digitalen Plattformen.
  • Durchführung von End-to-End-Tests vor Einführungsaktualisierungen.
  • Implementierung und Unterstützung von SEO-Optimierung.
  • Einrichten und Überprüfen der Funktionalität der Magento 2-Plattform.
  • Verfolgen von Geschäftsanfragen und Schlüsselaktivitäten, Erstellen von Berichten über abgeschlossene Aufgaben.

Kandidatenanforderungen:

  • Ab 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Websites und Inhalten auf E-Commerce-CMS (Drupal, Adobe Commerce, Shopify, WooCommerce usw.).
  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript.
  • Verständnis der Prinzipien von SEO und UI/UX.
  • Erfahrung mit Tools Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager sowie Photoshop, Figma.
  • Englischniveau Obere Mittelstufeoder höher.
  • Kommunikation, Liebe zum Detail, Teamfähigkeit.

Das Unternehmen bietet:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt und jährliche Vergütungsüberprüfung.
  • Jahresbonus.
  • 28 Kalendertage bezahlter Urlaub.
  • Krankenversicherung und bezahlte Krankheitstage.
  • Formelle Anstellung.
  • Hybrides oder vollständig Remote-Arbeitsformat.
  • Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung.
  • Berufliche Weiterentwicklung, Schulungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
  • Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens.
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf und das Kennenlernen Sie.


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