E-Commerce-Produktmanager in Talents Boutique

Yosukata ist eine Marke, die sich der Neudefinition der Kochkunst verschrieben hat. Wir sind auf die Herstellung hochwertiger Woks und Kochgeschirr spezialisiert, die authentische asiatische Kocherlebnisse in Küchen auf der ganzen Welt bringen sollen.
Unsere Mission ist es, traditionelle Handwerkskunst mit modernem Komfort zu verbinden und den Menschen die Möglichkeit zu geben, reichhaltige, vielfältige Aromen von zu Hause aus zu entdecken.

Unsere Produkte:
https://yosukata.com/
https://www.amazon.com/stores/YOSUKATA/page/76634EA5-E778-4488-9657-7B187C338F92
https://www.instagram.com/yosukata.official


In nur 5 Jahren haben wir unsere Reichweite auf die USA, Kanada, das Vereinigte Königreich, die Europäische Union, Australien, Singapur und Japan ausgeweitet und uns einen Ruf für Qualität, Funktionalität und Stil erworben.

Unser Team ist unser größtes Kapital und gemeinsam haben wir nicht nur die besten Produkte, sondern auch ein unterstützendes, inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld geschaffen.

Jetzt ist es an der Zeit, unser Team mit einem talentierten E-Commerce-Produktmanager zu erweitern, der neue Initiativen in Angriff nehmen wird, darunter die Expansion in neue Regionen und die Entwicklung einer erweiterten Produktpalette.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, möchten wir das f sehenFolgende Qualifikationen und Fähigkeiten:

• mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Beschaffung oder in der Produktentwicklung.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erweiterung von Produktlinien und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen.
• Vertrautheit mit Herstellungsprozessen und Lieferantenverhandlungen.
• Ausgeprägtes Verständnis für Marktforschung, Trendanalyse und Kundenbedarfsanalyse.
< li>Obere Mittelstufe – Englischniveau В2.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Helium 10 (vorzugsweise), Excel, Google Trends.

Soft Skills:

• Sie sollten ein Teamplayer sein, sich auf das Erreichen gemeinsamer Ziele konzentrieren und bereit sein, etwas zu tun
  Effektiv mit anderen zusammenarbeiten.
• ySie sollten Wert auf offene Kommunikation legen.
• Seien Sie anpassungsfähig – passen Sie sich effektiv an neue Bedingungen, Herausforderungen oder Umgebungen an.
• Sie müssen sich stark dafür einsetzen, zum Teamerfolg beizutragen.

Verantwortlichkeiten:

• Erweiterung der Produktpalette: Erforschen Sie Markttrends, analysieren Sie Kundenbedürfnisse und identifizieren Sie Möglichkeiten für die Entwicklung neuer Produkte.
• Produkteinführung: Koordinieren Sie Zeitpläne, verwalten Sie Prozesse und stellen Sie sicher, dass neue Produkte termingerecht und erfolgreich auf den Markt gebracht werden.< /span>
• Beschaffung hochwertiger Lieferanten, um sicherzustellen, dass das Produktportfolio mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
• Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Herstellern verwalten, Verträge aushandeln und die rechtzeitige Markteinführung neuer Produkte sicherstellen.< /span>
• Produktzertifizierung und -prüfung, Anpassung der Produkte an die Marktanforderungen.
  

Arbeitsbedingungen:< /span>

• Pünktliches Gehalt.
• Boni.< /span>
• Kurse und Schulungen auf Firmenkosten.
• Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln und verschiedene Berufsfelder zu meistern.
• Flexibler Zeitplan. ABER die erste Hälfte des Tages, basierend auf der EU-Zeit, muss sich mit dem CEO und dem Team überschneiden.< /span>

Gehalt: basierend auf Interviewergebnissen.< /span>