Leiter der E-Commerce-Kategorie (vertikal), Prom.ua in EVO

Über das Projekt:

Prom.ua ist der größte Marktplatz in der Ukraine, auf dem über 100 Millionen Produkte von Zehntausenden Unternehmern aus dem ganzen Land verkauft werden.

Auf Prom.ua:

• jeder Der Käufer kann alles, was er braucht, zum besten Preis finden: von der Zahnbürste bis zum Grubber für Garten und Garten.
• Jeder Unternehmer kann Waren im Marktplatzkatalog, auf der auf der Prom-Plattform erstellten Website usw. verkaufen in der mobilen Anwendung „Prom-Käufe“.

Prom.ua in Zahlen:

• 4,8 Millionen Menschen besuchen täglich den Marktplatz
• Mehr als 60.000 Unternehmen arbeiten auf dem Marktplatz
• 102,5 Millionen Produkte im Katalog

Über das Team:

Das Projekt Prom.ua vereint mehr als 350 Spezialisten, die jeden Tag an seiner Effizienz und Entwicklung arbeiten. Die strategische Aufgabe des Projekts ist nun die Vertikalisierung, die Auswahl vorrangiger Warenkategorien und deren Entwicklung. Deshalb sind wir suchen den ersten Experten/Experten mit Erfahrung in der Arbeit mit Kategorien (vorzugsweise im E-Commerce), der bereit ist, die Rolle des Managers zu übernehmen vertrauenswürdige Branche im E-Commerce.

Dies ist eine neue Position und Teil der Produktteamstruktur des Prom.ua-Projekts. Von dort aus beginnt die Bildung der Strategie für die Entwicklung von Prioritätskategorien. Diese Rolle umfasst Folgendes: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-, Marketing-, Moderations- und kaufmännischen Abteilungsteams. Zukünftiger Aufbau eines eigenen Teams für die Entwicklung der zugewiesenen Kategorie.

Für diese Rolle wichtig:

• tiefes Verständnis von Online-Verkaufstools, Marktplätzen, SEO, Content-Strategien und Analysen
• Fähigkeit, Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln und umzusetzen
• Fähigkeit dazu Analyse von Markt-, Verkaufsdaten und Kundenverhalten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams, um Projektziele zu erreichen.
• Fähigkeit zur Terminplanung Prioritäten setzen und Ressourcen effektiv zuweisen
• Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von KPIs, die Steigerung der Conversion und der durchschnittlichen Überprüfung sowie die Verbesserung des Kundenerlebnisses
• Fähigkeit, sich schnell an Änderungen anzupassen und Entscheidungen treffen zu können Bedingungen der Unsicherheit
• li>
• proaktiver Ansatz zur Lösung von Schwierigkeiten

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Steigerung des Umsatzes in der Kategorie, einschließlich der Definition von Schlüsselprodukten, Preisstrategien und Ansätzen für das Sortiment auf dem Markt
• Marktanalyse und Wettbewerbsumfeld kontinuierlich, um neue Möglichkeiten für die Kategorieentwicklung zu identifizieren, Trends zu verstehen und Strategien anzupassen, um eine Führungsposition zu erreichen
• Teamarbeit organisieren, Ziele setzen, Ergebnisse überwachen
• das Sortiment optimieren, arbeiten bei der Aktualisierung und Verbesserung, dem Hinzufügen neuer Produkte und dem Entfernen von Produkten mit geringem Gewinn, mit dem Ziel, die Gesamtergebnisse der Kategorie zu verbessern
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um Werbeaktionen, Werbeaktionen und andere Aktivitäten zur Umsatzsteigerung zu starten
• Verfolgen und Analysieren von Schlüsselindikatoren wie Verkaufsvolumen, Marktanteil, Rentabilität und anderen KPIs, um die Wirksamkeit der Strategie zu bewerten und Ansätze anzupassen Pünktliche
• Kontrolle des Kategoriebudgets, Kostenoptimierung und Sicherstellung der Einhaltung geplanter Rentabilitätskennzahlen
• eng Zusammenarbeit mit Teams aus Entwicklung, Marketing, Moderation, kaufmännischer Abteilung
• Analyse von Umsatz und Nachfrage zur Erstellung von Prognosen, Planung von Bestellmengen

Stufen der Auswahl:

• Auswahl des Lebenslaufs
• Kommunikation mit dem Personalvermittler
• Bekanntschaft mit dem Chief Product Officer Prom.ua
• technisches Interview
• li>

Über die Arbeit bei EVO:

Sozialpaket – offizielle Anstellung, 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und unbegrenzter Krankenurlaub, damit Sie sich ausruhen und für Ihre Gesundheit sorgen können ich.

Gesundheitswesen – wir decken die Krankenversicherung ab und bieten die Unterstützung eines Unternehmenspsychologen an, weil wir glauben, dass die psychische Gesundheitsfürsorge genauso wichtig ist wie die physisch.

Flexibles Arbeitsformat – remote oder im Büro.Sie können remote arbeiten oder unser gemütliches Büro in Kiew besuchen, das völlig energieunabhängig ist und mit allem ausgestattet und flexibler Zeiteinteilung-Geschäftszeit im Unternehmen 10:00–17:00 Uhr.

Freiwilligengemeinschaft – Wir veranstalten regelmäßig Wohltätigkeitsauktionen und sammeln Geld über Aufklärungsdrohnen und die Unterstützung ehrenamtlicher Initiativen von Mitarbeitern.

Wir bieten gleiche Chancen für alle – deshalb tun wir das nicht Diskriminierung zulassen Wir sind auch offen für die Zusammenarbeit mit Veteranen und sind bereit, sie auf dem Weg zu neuen beruflichen Erfolgen zu unterstützen.

Teamprinzipien und -ansätze - Arbeiten im Team mit einer klar definierten Strategie und ehrgeizigen Zielen und mit Profis, die es gewohnt sind, Erfahrungen auszutauschen . Verfügbarkeit der Ressource Entwicklung, Marketing, MoDeration, kaufmännische Abteilung. Regelmäßiges und konstruktives Feedback zur Arbeit.