Vertriebsspezialist in The Right to Protection, CF

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

BF „Right to Defense“ (im Folgenden: der Fonds) ist ein Branchenführer im Schutz von Kriegsopfern, Veteranen, Flüchtlingen und Staatenlosen Personen. Wir streben nach Genesung und Integration für diejenigen, denen wir helfen. Unser Team schützt die Rechte der Menschen und beeinflusst Gesetze und Entscheidungen in der Ukraine und der Welt, um gerechter zu werden. Wir bauen aktiv ein Netzwerk von Partnern für die lokale Unterstützung derjenigen auf, die diese benötigen. Der Fonds ist 13 Jahre alt. Heute besteht das Team von BF „Right to Defense“ aus rund 1.200 Spezialisten. Geographie: 22 Regionen der Ukraine sowie eine Repräsentanz in Polen. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben mehr als 3.300.000 Menschen Hilfe erhalten. Unsere Arbeit wurde auf nationaler Ebene anerkannt: Im Jahr 2024 gewann die Stiftung den ersten Platz im Wettbewerb „Charity Ukraine“ in der Kategorie „All-Ukrainian Charity“, erreichte die Top 10 der Forbes Ukraine-Bewertung „50 Best Charitable Organizations“ und belegte den 9. Platz in der Integritätsbewertung ukrainischer Wohltätigkeitsstiftungen.

Die Geographie der Aktivitäten umfasst Sumy, Tschernihiw, Charkiw, Saporischschja, Donezk, Dnipropetrowsk, Mykolajiw, Regionen Cherson, Odessa, Poltawa und Kirowohrad. Das Implementierungsgebiet kann sich je nach Sicherheitslage und Projektanforderungen ändern.

GEOGRAPHIE DER ABDECKUNG

Der Händler hat seinen Sitz am Transitpunkt in Voloske (Dnipropetrowsk). Region).

PFLICHTEN UND AUFGABEN

Unter der direkten Aufsicht des führenden Spezialisten für die Bereitstellung materieller Hilfe, des leitenden Spezialisten für die Bereitstellung materieller Hilfe, des Mitarbeiters muss:

• die Lieferung materieller Hilfe an die am stärksten gefährdeten Empfänger begleiten, die im Transitzentrum in Voloske Dienstleistungen erhalten;

• Überprüfen Sie anhand der vorab erfassten und bereitgestellten Daten die Übereinstimmung der Daten mit den bereitgestellten Dokumenten und Projektkriterien;

• zur Klärung der Bedürfnisse und Schwachstellen derjenigen Begünstigten, für die ein unvollständiges Dokumentenpaket eingegangen ist;

• Überprüfen Sie die Begünstigten auf mögliche Duplikate der laut Register erhaltenen Unterstützung;

• finanzielle Unterstützung gewähren;

• Begleitdokumentation erstellen, nämlich: Verteilerliste, Dokumente sammeln, prüfen und aufbewahren, die die Identität des Begünstigten und seine Schutzbedürftigkeit bestätigen;

• ein Dokumentationsregister führen und regelmäßig Berichte über den Betrieb vorlegen;

• Ggf. Begünstigte über das Verfahren zur Inanspruchnahme von Hilfe informieren;

• um die Vertriebsinformationen täglich zu digitalisieren und zur Überprüfung an den Senior Financial Assistance Specialist zu übermitteln;

• Lager- und Logistikbuchhaltung für Materialien durchführen, nämlich:

• Waren von einem externen oder internen Spediteur annehmen, Menge und Qualität anhand der Rechnung überprüfen und bei Auftreten alle Unstimmigkeiten dokumentieren;

• Verfolgen Sie die Bilanzen der materiellen Hilfe, überwachen Sie alle Materialfreigaben;

• Führen Sie täglich eine Bestandsaufnahme der materiellen Hilfssalden durch und berichten Sie gemäß internen Buchhaltungsformularen;

• Informieren Sie den Manager im Falle von Zwischenfällen und bemühen Sie sich, die materielle Hilfe in vollem Umfang und Zustand zu erhalten

• jegliche andere Verantwortung übernehmen, die der Manager für notwendig erachtet oder delegiert, um das von der Stiftung und/oder dem Spender geforderte Serviceniveau sicherzustellen;

• den Verhaltenskodex und andere Richtlinien der Stiftung verstehen und einhalten.

PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

• Bereitschaft, in einem Transitzentrum und/oder Hub zu arbeiten, begleitet von einem hohen Maß an emotionaler Beteiligung an den komplexen Geschichten der Begünstigten;

• die Fähigkeit, Informationen gemäß den Zielen und Vorgaben des Projekts zu sammeln;

• Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten (analytisch, zu einem separaten Vorfall);

• humanitäre Prinzipien verstehen;

• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Bereitschaft zur täglichen Kommunikation mit Menschen (Binnenvertriebene, Vertreter staatlicher Institutionen);

• Selbstmotivation;

• flexibility;

• Das Bewusstsein für die Situation in dem Bereich, in dem das Projekt umgesetzt wird, wird ein wesentlicher Vorteil sein.

WIR BIETEN

BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

• Vertrag bis Ende September 2026 mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von weiteren Fördermitteln und persönlichen Arbeitsergebnissen;

• Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;

• Unterstützung und Mentoring;

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;

• warmes und freundliches Klima im Team.

Bewerbungsprozess

Lebenslauf und Motivationsschreiben senden an[email protected], Angabe im Betreff des Briefes "Verteilungsspezialist_m. Woloske (Gebiet Dnipropetrowsk)".Antworten werden nur an die für ein Interview ausgewählten Personen gesendet. Bitte tätigen Sie keine weiteren Anrufe.

Bewerbungen werden angenommen bis 20. April 2026.Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.