Wir suchen einen Direktor für Programmmanagement, der die Führungsrolle für unser aktuelles Engagement mit ca. 100 Vollzeitäquivalenten beim Kunden übernimmt. Als Teil davon werden Sie mit den Abteilungen Governance, Risiko und Compliance zusammenarbeiten. Es handelt sich um eine mehrdimensionale Rolle mit der Erwartung, das Team mehrerer Delivery Manager zu leiten, die Greenfield-, Re-Platforming- und Blended-Team-Setups leiten; Fahren Sie voran und engagieren Sie sich bei Bedarf intensiv in ei
Wir suchen einen Direktor für Programmmanagement, der die Führungsrolle für unser aktuelles Engagement mit ca. 100 Vollzeitäquivalenten beim Kunden übernimmt. Als Teil davon werden Sie mit den Abteilungen Governance, Risiko und Compliance zusammenarbeiten. Es handelt sich um eine mehrdimensionale Rolle mit der Erwartung, das Team mehrerer Delivery Manager zu leiten, die Greenfield-, Re-Platforming- und Blended-Team-Setups leiten; Fahren Sie voran und engagieren Sie sich bei Bedarf intensiv in einer bestimmten Reihe von Streams/Projekten. Umsetzung der Governance und monatliche Berichterstattung an die Stakeholder; Arbeiten Sie innerhalb der größeren Liefereinheit zusammen, um Organisations- und Vorverkaufsaktivitäten zu unterstützen. Die Remote-Option gilt nur für Kandidaten, die von jedem Standort in der Ukraine aus arbeiten bezieht sich auf die Projektleistung. Entwickeln und pflegen Sie eine produktive Arbeitsbeziehung innerhalb des lokalen Teams und mit internen/externen Stakeholdern. Erhalten Sie Umfang, Zeitplan und Kostenanforderungen für das/die Projekt(e) durch direkte Kommunikation mit dem Kunden. Validieren Sie technische Aspekte der vorgeschlagenen Lösungen im Zusammenhang mit Projektausführungsrisiken. Bestimmen Sie den Personalbedarf auf der Grundlage zu Umfang, Zeitplan und Kosten. Überwachen Sie Projektmeilensteine und kritische Termine, um Risiken und Probleme zu identifizieren. Erleichtern Sie die Erstellung und Ausführung entsprechender Abhilfepläne, um sicherzustellen, dass das Projekt innerhalb des vorgegebenen Umfangs bleibt und innerhalb der Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele liegt. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung der Besten oder leiten Sie diese Praktiken, Projektstandards, Verfahren und Qualitätsziele, einschließlich Metriken zur Bewertung des Fortschritts. Durchführung von Projekt-/Programm-Kick-off-Meetings, Präsentation individueller Rollen und Projekterwartungen. Bereitstellung von Arbeitsanweisungen und Führung für zugewiesene Projekte oder Programme. Verwaltung von Konfliktlösungen innerhalb des Projektteams. Anforderungen: 8+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement Erfahrung3–5+ Jahre praktische Erfahrung in der SoftwareentwicklungGute Kenntnisse der Grundlagen des Projektmanagements: Planung, Terminierung, Projektkommunikation, Problemlösung, Änderungsmanagement und RisikomanagementNachgewiesene Fähigkeit, Ergebnisse in einer Matrixorganisation zu erzielen; Fähigkeit, Unterstützung von funktionsübergreifenden Teams innerhalb einer großen oder Matrixorganisation zu gewinnen.Nachgewiesene Stärke in der Problemdefinition und -lösung.Erfahrung in der Verwendung mehrerer strukturierter agiler Methoden wie Scrum, Kanban, XP, SAFe, DAD.Nachgewiesene Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und die Fähigkeit zu verwalten, Direkter und fordernder Respekt von den Mitgliedern des Technik- und Bereitstellungsteams. Selbstständige Denkweise, Multitasking- und hohe Energiefähigkeiten, Fähigkeit, sich mit dem Kunden an Technologiediskussionen zu beteiligen. Relevanter Technologiehintergrund: MS Stack: .NET, TFS. Back-End- und/oder Front-End-Entwicklung: SQL , HTML/CSS, JavaScriptKenntnisse über öffentliche Clouds (AWS/Azure)Infrastruktur- und Bereitstellungsautomatisierung: Octopus Deploy, TeamCity, PowerShellFortgeschrittenes EnglischniveauWir bietenArbeiten Sie nach einem flexiblen Zeitplan aus der Ferne oder von einem unserer komfortablen Büros oder Coworking Spaces in der Ukraine ausErhalten Sie die für die Leistung erforderliche Ausrüstung Ihre Arbeitsaufgaben: Ändern Sie Projekte und Technologie-Stacksinnerhalb von EPAMSammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen (Versicherungen, E-Commerce, Gesundheitswesen, Finanzen, Reisen, Medien, künstliche Intelligenz und mehr). Erwägen Sie Umzugsmöglichkeiten in über 30 Ländern weltweit. Nehmen Sie an Freiwilligen-, Wohltätigkeitsprogrammen und Communities teil (sowohl technische als auch interessenbasierte). )Sie können Ihren individuellen Karriereweg gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten planen.Erhalten Sie regelmäßig Feedback von Kollegen.Verbessern Sie Ihr Englisch kostenlos mit zertifizierten Lehrern (Speaking Clubs, Kurse zur Vorbereitung auf Kundengespräche usw.).Erhalten Sie die Möglichkeit, eine kostenlose Schulung und Zertifizierung in AWS, GCP oder zu absolvieren Azure Clouds Nutzen Sie das interne E-Learn-Schulungsprogramm (mehr als 18.200 spezialisierte Schulungs- und Mentoring-Programme). Greifen Sie auf Unternehmenskonten auf LinkedIn Learning, Get Abstract und andere Partnerressourcen zu. Studieren Sie an der EPAM Solution Architecture School mit Dozenten, die praktizierende Architekten sind. Entwickeln Sie sich als Führungskraft und nehmen Sie am Delivery Management teil , Ressourcenmanagement, Leadership Essentials-Schule und mehr. Nehmen Sie an internen Communities teil (mehr als 500 Treffen, technische Diskussionen, Brainstorming-Sitzungen, Online-Veranstaltungen und Konferenzen pro Jahr). Urlaub und Krankheitsurlaub (einschließlich Krankheitsurlaub ohne ärztliches Attest). Eine breite Palette freiwilliger Krankenversicherungen Programme, die sowohl medizinische Behandlung als auch verschiedene Präventionsmöglichkeiten (einschließlich sportlicher Aktivitäten) bieten. Krankenversicherung für Familienmitglieder zum Firmentarif. Unternehmensunterstützung bei wichtigen Lebensereignissen (Geburt oder Adoption, Heirat usw.). Unterstützung für psychologisches Wohlbefinden: Ermäßigungen auf Dienstleistungen von Spezialisten für psychische Gesundheit oder Trainer, thematische SchulungenE-Kids-Programm – ein kostenloses Programmiersprachen-Trainingsprogramm für EPAMer-KinderEPAM ist bestrebt, seinem globalen Team von über 52.800 Fachleuten in mehr als 55 Ländern vom ersten Tag der Zusammenarbeit an Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Unsere Kollegen sind die Quelle des Erfolgs von EPAM. Deshalb legen wir Wert auf Zusammenarbeit, sind bestrebt, das Geschäft unserer Kunden stets zu verstehen und streben nach höchsten Qualitätsstandards. Egal wo Sie sind, Sie werden einer engagierten, vielfältigen Community beitreten, die Ihnen hilft, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
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