Leiter des Werks eines Kosmetik- und Pharmaunternehmens in Viktoriya-Ukraina Kepital Grupp

Ein großes internationales Produktionsunternehmen im Bereich der Kosmetik- und Pharmaindustrie lädt einen Werksleiter zur Arbeit ein. Die Produktion des Unternehmens befindet sich in m. Uschhorod. Wir ziehen Kandidaten mit der Möglichkeit eines Umzugs in Betracht.

Das Unternehmen bietet militärischen Vorbehalt.

Anforderungen an den Kandidaten: 

• Managementerfahrung: Erfolgreich nachgewiesene Erfahrung in Führungspositionen (CEO, CEO, Werksleiter, Betriebsleiter) in großen produzierenden oder internationalen Unternehmen (vorzugsweise in der FMCG-, Pharma- oder Kosmetikindustrie).
• Fertigungskompetenz: Tiefes Verständnis der Produktionsprozesse, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technische Unterstützung von Unternehmen und Kenntnisse moderner Qualitätsmanagementmethoden.
• Sprachkenntnisse: Verpflichtende Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau nicht niedriger als B2-C1 (Upper-Intermediate/Advanced) für die Führung von Verhandlungen, internationale Kommunikation und die Arbeit mit Dokumentation.
• Führungsqualitäten: Hohe strategische Planungsfähigkeiten, Fähigkeit, ausgewogene Entscheidungen zu treffen, starke Kommunikation und Management Fähigkeiten.
• Standort: Bereitschaft, in die Stadt Uschhorod umzuziehen oder dort zu leben.

Hauptaufgaben:

• Strategisches Produktionsmanagement: Vollständige Verwaltung der Betriebsaktivitäten des Werks, Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Einhaltung internationaler Standards für die Herstellung von Kosmetikprodukten.
• Kundenbeziehungsmanagement (CRM): Entwicklung und Wartung von Schlüssel Partnerschaften, Interaktion mit internationalen Kunden und Lieferanten, Verständnis der Marktbedürfnisse und Anpassung von Produktionsprozessen.
• Technische Unterstützung und Optimierung: Kontrolle über den technischen Zustand von Produktionslinien, Modernisierung der Ausrüstung, Einführung neuer Technologien und Prozessoptimierung zur Steigerung der Produktivität.
• Personalmanagement und Teambildung: Führung, Motivation und Entwicklung multifunktionaler Teams. Sicherstellung einer effektiven Interaktion zwischen den Abteilungen (Produktion, Logistik, Qualität, Vertrieb).
• Finanz- und Verwaltungsmanagement: Sicherstellung der Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI), Budgetierung, Kostenkontrolle und Maximierung der Rentabilität des Unternehmens

Wir bieten:

• Grundgehalt: 200.000 - 250.000 Griwna pro Monat.
• Umzugskostenentschädigung (Umzugspaket): 20.000 Griwna jeden Monat für 1 Jahr.
• Jährlicher Bonus: 25 % des Jahreseinkommens für das Erreichen von Key Performance Indicators (KPI).