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Leiter der Niederlassung (Repräsentanz) in Inwhite

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Das Unternehmen INVITE ist ein Outsourcing-UnternehmenFacility-Unternehmen, das stabil und zuverlässig in der Branche arbeitet Markt für Produktion und wirtschaftliches Outsourcing und ist führend in Bezug auf Qualität und Organisation der Arbeit in den folgenden Dienstleistungen:Reinigung, Ingenieur- und technische Arbeiten, Landschaftsbau Design und Wäscherei. b>Wir sind 18 Jahre alt. Wir befinden uns in der Phase des Wachstums und der Expansion.Unsere Mitarbeiterzahl beträgt mehr als 1000 Mit

Das Unternehmen INVITE ist ein Outsourcing-UnternehmenFacility-Unternehmen, das stabil und zuverlässig in der Branche arbeitet Markt für Produktion und wirtschaftliches Outsourcing und ist führend in Bezug auf Qualität und Organisation der Arbeit in den folgenden Dienstleistungen:

Reinigung, Ingenieur- und technische Arbeiten, Landschaftsbau Design und Wäscherei.

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  • Wir sind 18 Jahre alt. Wir befinden uns in der Phase des Wachstums und der Expansion.
  • Unsere Mitarbeiterzahl beträgt mehr als 1000 Mitarbeiter in der gesamten Ukraine.
  • Wir bieten Dienstleistungen an Mehr als 300 Kunden des B2B- und B2C-Marktes, Regierungsorganisationen, Lebensmittelunternehmen, Bankinstitute, Logistik usw. Wir gehören zu den TOP unter den Facility-Unternehmen der Ukraine
  • Unsere Dienstleistungen und Hauptbereiche: Reinigung, Ingenieurwesen, Landschaftsgestaltung, Wäscherei. Unsere Technologien sind einzigartig!

Wir laden Sie zu einer langfristigen Zusammenarbeit ein

Leiter der Niederlassung (Repräsentanz)

Hauptaufgaben:

  • Leitung einer Niederlassung in der Region (Dnipro, Saporischschja, Tscherkassy)
  • Entwicklung von die Dienstleistungen des Unternehmens in der Region (Reinigung, Ingenieurwesen, Landschaftsgestaltung).
  • Zusammenarbeit mit den Kunden des Unternehmens, Pflege langfristiger Beziehungen. Gewinnung neuer Kunden.
  • Organisation und Qualitätskontrolle der Leistungserbringung des Unternehmens
  • Personalmanagement (Organisation, Kontrolle) – ein Personal von mehr als 100 Mitarbeitern >Interaktion mit der Zentrale, Ausführung von Aufgaben in der Region gemäß der Entwicklungsstrategie.
  • Dokumentation, Berichterstattung, Budgetierung usw.

Hauptanforderungen :

  • Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einer ähnlichen Position (Leiter einer Niederlassung/Repräsentanz usw.).
  • Erfahrung in diesem Bereich von Dienstleistungen ist wünschenswert.
  • Erfahrung in der Gewinnung neuer Kunden, Interaktion mit bestehenden Kunden (Unterstützung).
  • Erfahrung in der Leitung operativer Aktivitäten.
  • Management- und Organisationsfähigkeiten . Mobilität - Bereitschaft für Geschäftsreisen.
  • Verfügbarkeit eines Autos, eines erfahrenen Fahrers.
  • PC-Kenntnisse: Benutzer von MS Office usw.

Wir bieten:

  • Gehaltsniveau – verhandelbar und abhängig vom Kompetenzniveau.
  • Komfortables Büro (rechtes Ufer), freundliches Team .
  • Kraftstoffentschädigung, Mob. Kommunikation usw.
  • Bezahlter Urlaub – 24 Tage
  • Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.


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