Das Unternehmen INVITE ist ein Outsourcing-UnternehmenFacility-Unternehmen, das stabil und zuverlässig in der Branche arbeitet Markt für Produktion und wirtschaftliches Outsourcing und ist führend in Bezug auf Qualität und Organisation der Arbeit in den folgenden Dienstleistungen:Reinigung, Ingenieur- und technische Arbeiten, Landschaftsbau Design und Wäscherei. b>Wir sind 18 Jahre alt. Wir befinden uns in der Phase des Wachstums und der Expansion.Unsere Mitarbeiterzahl beträgt mehr als 1000 Mit
Das Unternehmen INVITE ist ein Outsourcing-UnternehmenFacility-Unternehmen, das stabil und zuverlässig in der Branche arbeitet Markt für Produktion und wirtschaftliches Outsourcing und ist führend in Bezug auf Qualität und Organisation der Arbeit in den folgenden Dienstleistungen:
Reinigung, Ingenieur- und technische Arbeiten, Landschaftsbau Design und Wäscherei.
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- Wir sind 18 Jahre alt. Wir befinden uns in der Phase des Wachstums und der Expansion.
- Unsere Mitarbeiterzahl beträgt mehr als 1000 Mitarbeiter in der gesamten Ukraine.
- Wir bieten Dienstleistungen an Mehr als 300 Kunden des B2B- und B2C-Marktes, Regierungsorganisationen, Lebensmittelunternehmen, Bankinstitute, Logistik usw. Wir gehören zu den TOP unter den Facility-Unternehmen der Ukraine
- Unsere Dienstleistungen und Hauptbereiche: Reinigung, Ingenieurwesen, Landschaftsgestaltung, Wäscherei. Unsere Technologien sind einzigartig!
Wir laden Sie zu einer langfristigen Zusammenarbeit ein
Leiter der Niederlassung (Repräsentanz)
Hauptaufgaben:
- Leitung einer Niederlassung in der Region (Dnipro, Saporischschja, Tscherkassy)
- Entwicklung von die Dienstleistungen des Unternehmens in der Region (Reinigung, Ingenieurwesen, Landschaftsgestaltung).
- Zusammenarbeit mit den Kunden des Unternehmens, Pflege langfristiger Beziehungen. Gewinnung neuer Kunden.
- Organisation und Qualitätskontrolle der Leistungserbringung des Unternehmens
- Personalmanagement (Organisation, Kontrolle) – ein Personal von mehr als 100 Mitarbeitern >Interaktion mit der Zentrale, Ausführung von Aufgaben in der Region gemäß der Entwicklungsstrategie.
- Dokumentation, Berichterstattung, Budgetierung usw.
Hauptanforderungen :
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einer ähnlichen Position (Leiter einer Niederlassung/Repräsentanz usw.).
- Erfahrung in diesem Bereich von Dienstleistungen ist wünschenswert.
- Erfahrung in der Gewinnung neuer Kunden, Interaktion mit bestehenden Kunden (Unterstützung).
- Erfahrung in der Leitung operativer Aktivitäten.
- Management- und Organisationsfähigkeiten . Mobilität - Bereitschaft für Geschäftsreisen.
- Verfügbarkeit eines Autos, eines erfahrenen Fahrers.
- PC-Kenntnisse: Benutzer von MS Office usw.
Wir bieten:
- Gehaltsniveau – verhandelbar und abhängig vom Kompetenzniveau.
- Komfortables Büro (rechtes Ufer), freundliches Team .
- Kraftstoffentschädigung, Mob. Kommunikation usw.
- Bezahlter Urlaub – 24 Tage
- Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.