Direktor für Marketing und Produktentwicklung in KIDDISVIT, GK

KIDDISVIT ist ein Unternehmen, das sich seit über 28 Jahren um die Kindheit in der Ukraine kümmert. Wir haben unsere Reise im Jahr 1997 begonnen und sind heute führend unter den Anbietern von Produkten für Kinder.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Direktor für Marketing und Produktentwicklung (Product & Marketing Director)

Die Hauptaufgabe der Rolle:Verwaltung des Produktlebenszyklus von der Trendfindung bis zum Produktauftritt im Regal, um ein effektives Markenportfolio aufzubauen, das das Wachstum des Marktanteils in der Ukraine und eine erfolgreiche Expansion nach Europa sicherstellt.

Unser idealer Kandidat hat:

• Erfahrung: 5+ Jahre in Führungspositionen in importorientierten Vertriebsunternehmen oder im Einzelhandel mit hoher BTM-Frequenz (Non-Food, Spielwaren, Mode oder Einzelhandel)
• Positionsleiter ausMarketing/Einkauf/kaufmännisches Management
  • Tiefes Verständnis für Produkt-GuV, Preisgestaltung und Margenmanagement.
  • Berufserfahrung (Import/Export), Verständnis der Besonderheiten der Zusammenarbeit mit China und der EU.
  • Erfahrung bei der Einführung neuer Produkte (TM / F&E) oder der Einführung von Marken in neue Märkte.
• Sprachen: Englisch - fortgeschritten
• Soft Skills:
• Trendspotter: Fähigkeit, Trends vor anderen zu erkennen („Hype Sense“)
• Verhandlungsführer: Starkes Verhandlungsgeschick
• Datengesteuert: Entscheidungsfindung basierend auf Zahlen und Analysen
• Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu leiten

Wenn es um Sie geht, dann haben wir jede Chance, uns bei einem Vorstellungsgespräch besser kennenzulernen, bei dem wir alle Besonderheiten der Stelle besprechen und ein ausführliches Interview führen.

Wir bieten eine Einführung in die wichtigsten Verantwortungsbereiche:

1. Sortimentsmanagement und Produktstrategie:

• Entwicklung und Umsetzung der Sortimentsstrategie des Unternehmens (Ukraine + Export).
• Management von Produktkategorien: Sortimentsrotation, Marge und Umsatz.
• Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsstrategien für die wichtigsten Marken des Unternehmens.
• Volumenplanung des Umsatzes zusammen mit dem Verkauf Abteilung.
• Budgetierung.
• Anpassung des Produktportfolios an die Anforderungen und Vorlieben der europäischen Märkte.
• Etablierung eines effektiven Prozesses der Interaktion mit der Promotion- und Werbefunktion.

2. Neue Produkte erstellen:

• KeFührend bei der Entwicklung eigener Marken für lokale und internationale Märkte.
• Generierung neuer Produktideen, Genehmigung von Design, Verpackung und Funktionalität.
• Kontrolle der Produktkosten (COGS), um einen wettbewerbsfähigen Preis im Regal sicherzustellen.

3. Trendbeobachtung und Kommunikation mit dem Markt:

• Aufbau eines Systems zur Überwachung globaler Trends im Spielwarenmarkt (einschließlich Besuch von Ausstellungen).
• Ständige Überwachung der Situation (Kaufkraft, Aktionen der Wettbewerber, Preiskämpfe) zur schnellen Anpassung von Preisen und Sortiment. Sie müssen wissen, was „im Feld“ passiert, bevor der Bericht es zeigt.
• Versorgung des Vertriebsteams mit Argumenten für Verhandlungen (Marktanalyse, Preisbegründung, Potenzial des neuen Produkts).
• Verantwortlich für die Genauigkeit der Verkaufspläne für neue Produkte. Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung, um OOS (Out-of-Stock) und Überbestände zu minimieren.
• Mitwirkung bei Verhandlungen mit internationalen Rechteinhabern und Herstellern (USA, China, Europa) über exklusive Konditionen.

5. Teammanagement (Führung):

• Effektives Teammanagement: Markenmanager, Kategoriemanager, Produktanalysten.
• Zielsetzung (OKR, KPIs), Motivation und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Aufbau einer funktionsübergreifenden Interaktion mit der Kommunikation der Vertriebs-, Logistik- und Marketingabteilungen.
• Transformation des Teamdenkens von „Prozess“ zu „Fokussiert auf finanzielle Ergebnisse“.

Noch ein paar Worte zur Zusammenarbeit mit uns.

Das Unternehmen kümmert sich um jeden Mitarbeiter, der dem Team beitritt: Vom ersten Tag an haben Sie Zugang zu einem komfortablen, modernen Büro mit einem organisierten Raum zum Mittagessen und Entspannen, einer Kaffeemaschine und moderner Büroausstattung. Für die Gesundheit der Mitarbeiter sorgen ein Betriebstherapeut und ein Betriebspsychologe.

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung aller Mitarbeiter und fördert diesen Anspruch, denn kontinuierliche Weiterentwicklung ist einer unserer Werte. Im vergangenen Jahr haben wir erfolgreiche Schritte in Richtung Informatisierung und Automatisierung von Prozessen unternommen: Wir haben Microsoft 365 implementiert, eigenständig mehrere Chatbots entwickelt und implementiert, die dabei helfen, Unternehmensprozesse abzuwickeln und Informationen schneller und bequemer auszutauschen. Unsere Gründer unterstützen Start-ups, die im Bereich der Kinderspielzeugproduktion gegründet wurden.

Das Unternehmen nimmt eine aktive Position in Richtung der Unterstützung des Landes ein: Wir engagieren uns ehrenamtlich, wir haben die gemeinnützige Organisation „Center for Rehabilitation, Physical Therapy and Inclusive Education benannt nach St. Righteous John“ gegründet, in der Rehabilitationshilfe für Kinder geleistet wird Erwachsene.

Um Neueinsteiger zu unterstützen, haben wir ein Anpassungsprogramm mit klar vorgegebenen Schritten, Tipps, Hilfe durch einen Mentor, Ratschlägen durch einen Chatbot. So wird der Prozess des Kennenlernens des Unternehmens und der Beherrschung funktionaler Verantwortlichkeiten schnell, interessant und effektiv sein.

Wenn wir Ihnen also im Geiste nahe stehen und Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle das Richtige für Sie ist, senden Sie Ihren Lebenslauf so schnell wie möglich oder kontaktieren Sie denPersonalmanager über Messenger (067) 005-16-90.

Während Sie auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch warten, besuchen Sie unsere sozialen Netzwerke, besuchen Sie die Website und wir laden Sie auch auf die Karriereseite ein, wo Sie einen virtuellen Rundgang durch unser gemütliches Büro machen, Teammitglieder treffen und in die Arbeitsatmosphäre eintauchen können.

Details:

• Bei offizielle Website – über uns und unsere Produkte.
• Instagram @kiddisvit_people_ – Unternehmensleben: Events, Teamroutinen, Inspiration
• Instagram @kiddisvit.ua ist die Welt des Kinderspielzeugs und unserer Marken
• LinkedIn - Wirtschaftsnachrichten, Entwicklung, Partnerschaften

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