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Direktor für Finanzen und Verwaltung (DFA), Ukraine Mental Health Activity in Save the Children US

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Save the Children US

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ZusammenfassungSave the Children sucht einen Direktor für Finanzen und Verwaltung (DFA) für die voraussichtlich fünfjährige, von USAID finanzierte Aktivität zur psychischen Gesundheit in der Ukraine. Diese Aktivität wird die Entwicklung moderner, evidenzbasierter und integrierter psychischer Gesundheitssysteme in der Ukraine beschleunigen, die eine verbesserte Rechenschaftspflicht, Effizienz und Transparenz fördern, um die sich entwickelnden Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundhei
ZusammenfassungSave the Children sucht einen Direktor für Finanzen und Verwaltung (DFA) für die voraussichtlich fünfjährige, von USAID finanzierte Aktivität zur psychischen Gesundheit in der Ukraine. Diese Aktivität wird die Entwicklung moderner, evidenzbasierter und integrierter psychischer Gesundheitssysteme in der Ukraine beschleunigen, die eine verbesserte Rechenschaftspflicht, Effizienz und Transparenz fördern, um die sich entwickelnden Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundheit, mit denen die Ukrainer während und nach Konflikten konfrontiert sind, wirksam anzugehen. Das DFA überwacht alle Aspekte des Finanzmanagements, der internen Kontrollen und der finanziellen Compliance des Projekts gemäß den USAID-Richtlinien und -Vorschriften. Diese Person übernimmt die Finanz- und Betriebsverwaltung, um die bestmögliche Nutzung der Ressourcen sicherzustellen, indem sie solide Budgets erstellt, Projektausgaben überwacht und genaue und zeitnahe Finanzberichte für Spender bereitstellt. Die Einstellung hängt von der erfolgreichen Vergabe des Projekts und der USAID-Zustimmung des Kandidaten ab. Dies ist ein unbegleiteter Poststandort. Ukrainische Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben. Was Sie tun werden: Überprüfen und konsolidieren Sie monatliche Finanzberichte, um die Genauigkeit sicherzustellen und der Geschäftsleitung regelmäßig Feedback zu geben. Stellen Sie sicher, dass alle Finanzpläne, Rechnungen, Berichte und andere Finanzdokumente und -transaktionen korrekt, zeitnah und korrekt sind im Einklang mit den Richtlinien und Vorschriften von Save the Children und USAID. Budgets vorbereiten und überwachen, um sicherzustellen, dass die Ausgaben wie geplant erfolgen und dass Abweichungen antizipiert, festgestellt und korrigiert werden; Stellen Sie sicher, dass wichtige Projektmitarbeiter über die Haushaltsressourcen informiert sind und ihre jeweiligen Budgets überwachen können. Bereiten Sie vierteljährliche Berichte, konsolidierte Jahresfinanzberichte, Berichte über die Gesamtlaufzeit des Projekts und alle anderen erforderlichen Geberbeiträge vor. Stellen Sie sicher, dass eine angemessene Aufgabentrennung besteht, um eine wirksame Unterstützung sicherzustellen der Feldoperationen und zum Schutz der Integrität der Finanz- und Verwaltungsvorgänge des Landesbüros. Führen Sie eine finanzielle Überprüfung von Kaufanfragen, Bestellungen und Zahlungsanfragen durch, um die Einhaltung der Richtlinien und Verfahren von Save the Children sowie der USAID-Zuschuss- und Vertragsanforderungen sicherzustellen. Überwachung und Einhaltung von Zuschüssen, einschließlich organisatorischer Bewertungen, Überprüfung von Finanzberichten/Vorabanträgen und Finanzverfolgung, Entwicklung von Überwachungsplänen für Unterzuschüsse sowie Durchführung und Dokumentation von Compliance-Besuchen. Rekrutierung, Einstellung und Verwaltung von Finanz- und Betriebspersonal. Entwickeln Sie die Kapazität des Teams und erleichtern Sie dessen berufliches Wachstum. Bieten Sie lokalen Partnern und Regierungsakteuren Kapazitätsaufbau im Finanz- und Betriebsmanagement. Bereiten Sie Finanz- und Betriebsrichtlinien vor und überarbeiten Sie sie, um die Einhaltung der Save the Children- und USAID-Anforderungen sicherzustellen. Fördern Sie ein Arbeitsumfeld von Gegenseitiger Respekt und Exzellenz. Erforderliche Qualifikationen. Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich. Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Finanzen für von USAID finanzierte Projekte. Fundierte Kenntnisse der USAID-Finanzmanagementregeln und -vorschriften. Nachgewiesene Fähigkeit zur Vorbereitung Budgets und Finanzberichte der Spender. Starke analytische, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, zu führen und zu arbeitenEffektiv in Teamsituationen. Erfahrung in Coaching, Training und Kapazitätsaufbau. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Bevorzugte QualifikationenBerufliche Qualifikation/Zertifizierung im Rechnungswesen.Master-Abschluss in einem relevanten Bereich.Vertrautheit mit dem politischen, sozialen und kulturellen Kontext der Ukraine.Warum Sie dem Team von Save the Children beitreten sollten…Save the Children US bietet herausragende Leistungen, darunter Gesundheit und Zahnmedizin , Sehkraft- und Lebensversicherungen, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, ein Mitarbeiterhilfsprogramm, 403(b), großzügiger Urlaub, persönlicher Krankenurlaub, Familienurlaub, Eltern-/Adoptionsurlaub, Pendlerleistungen, Kleidung für den Tag und viel mehr. Klicken Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, wie Save the Children US in SIE investieren wird! Über Save The ChildrenEgal welche Rolle Sie bei Save the Children spielen, Sie werden sich jeden Tag der Herausforderung stellen, Ihre Fähigkeiten, Ihr Talent und Ihr Fachwissen dafür einzusetzen, die Welt zu verändern für Kinder. Es ist ein ehrgeiziges und bedeutungsvolles Ziel, egal wie Sie sich beruflich sehen: Buchhalter, Autor, Datenanalyst, Lehrer, Fahrer, Designer oder eine der Hunderten von Dutzenden Rollen, nach denen wir suchen um jeden Tag zu füllen. Sie sehen, Save the Children glaubt, dass jedes Kind eine Zukunft verdient. In den Vereinigten Staaten und auf der ganzen Welt ermöglichen wir Kindern einen gesunden Start ins Leben, die Möglichkeit zu lernen und Schutz vor Schaden. Wir tun alles Nötige für Kinder – jeden Tag und in Krisenzeiten – und verändern ihr Leben und die Zukunft, die wir teilen. Unsere Arbeit für Kinder und ihre Familien erfordert, dass wir uns bei jeder Gelegenheit dazu verpflichten, zusammenzuarbeiten, um hartnäckige systemische Störungen zu erkennen und abzubauen und struktureller Rassismus, Ungleichheit und alle anderen Formen der Diskriminierung in diesem Land und darüber hinaus. Als antirassistische Organisation toleriert Save the Children keine Diskriminierung in irgendeiner Form – in unseren Beschäftigungspraktiken, unter unseren Mitarbeitern, in unserer Führung oder gegenüber den Menschen, denen wir dienen. Wir stehen in Solidarität mit allen Menschen und kämpfen für gleiche Rechte, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit. Wir bieten allen Mitarbeitern und qualifizierten Arbeitsbewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO), unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, Abstammung, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Behinderung, Familienstand oder Status als Veteran. Save the Children hält alle geltenden Gesetze ein. Save the Children verpflichtet sich, seine Programme und Operationen auf eine Weise durchzuführen, die für die Kinder, denen es dient, sicher ist und zum Schutz der Kinder beiträgt, mit denen wir in Kontakt stehen. Allen Vertretern von Save the Children ist es ausdrücklich untersagt, sich an Aktivitäten zu beteiligen, die zu Kindesmissbrauch jeglicher Art führen könnten. Darüber hinaus ist es die Richtlinie von Save the Children, ein Umfeld zu schaffen und proaktiv aufrechtzuerhalten, das darauf abzielt, vorsätzliche oder unbeabsichtigte Handlungen und Unterlassungen zu verhindern und zu verhindern, die Kinder dem Risiko jeglicher Art von Kindesmissbrauch aussetzen. Von allen unseren Vertretern wird erwartet, dass sie sich in einer Weise verhalten, die dieser Verpflichtung und Verpflichtung entspricht. Save the Children setzt sich für die Minimierung von Sicherheitsrisiken einWir kümmern uns um unsere geschätzten Mitarbeiter und stellen sicher, dass alle Schulungen, Unterstützung und Informationen erhalten, um ihre Risikoexposition zu verringern und gleichzeitig die Wirkung unserer Programme für Kinder und Familien zu maximieren. Unsere gemeinsame Pflicht, sowohl auf institutioneller als auch auf individueller Ebene, besteht darin, sichere Arbeitsbedingungen für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Direktor Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Anbieter medizinischer Dienstleistungen Branchen Krankenhäuser und Gesundheitswesen, Bildung und gemeinnützige Organisationen

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