Direktor für E-Commerce in BERTA group

BERTA Group ist eines der größten Full-Cycle-Vertriebsunternehmen auf dem FMCG-Markt der Ukraine, das über eigene Logistik, Einzelhandel und Import verfügt. Dies ist eine große Holding, die mehr als 4.000 Mitarbeiter beschäftigt und über ein eigenes Handelsnetzwerk verfügt – 30.000 Handelspunkte in 10 Regionen der Ukraine und 14 Logistiklagerkomplexe.

Wir erweitern den Horizont unserer Online-Präsenz und eröffnen eine Stelle als Leiter der E-Commerce-Abteilung. Wir suchen eine Führungskraft, einen Treiber des Wandels, der unseren vizok.market auf die nächste Ebene bringt und ihn in einen leistungsstarken Vertriebskanal sowohl für Vertriebsgüter als auch für externe Partner verwandelt – mit einem hohen Maß an Kundenservice und optimierten Geschäftsprozessen.

Fokus und Aufgaben:

• Strategie und Entwicklung: Mitwirkung bei der Entwicklungsstrategie des Online-Shops, Erweiterung der Sortimentsmatrix, Erreichen von Umsatzzielen, Skalierung des Partnernetzwerks.

• GuV-Management: Verantwortung für die Finanzergebnisse der Leitung, Budgetplanung, Kosten- und Margenkontrolle.

• Betriebsmanagement: Analyse und Anpassung der Kette „Bestellung – Lager – Lieferung“, Qualitätskontrolle von Kundenservice und Logistik.

• Analysen und Berichte: Überwachung wichtiger Kennzahlen und regelmäßige Berichtsanalyse.

• Teammanagement: KPI-Einstellung, Implementierung eines Motivationssystems und regelmäßiges Feedback.

Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen, wenn Sie:

• Erfolgreiche Erfahrung in Führungspositionen im FMCG-E-Commerce seit mindestens 3 Jahren (Verfügbarkeit wirkungsvoller eigener Ideen und realisierter Projekte).

• Erfahrung in der Verwaltung von Budgets und Personal (ab 10 Personen).

• Systemisches Denken, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, ein ehrgeiziges Projekt mit großem Wachstumspotenzial zu leiten.

• Ressourcenunterstützung: eigene Logistik, Lager, IT-Entwicklung und finanzielle Stabilität der Gruppe.

• Direkte Kommunikation mit dem Eigentümer des Unternehmens und Einflussnahme auf Geschäftsprozesse.

• Ein transparentes Motivationssystem (Rate + Bonus für KPI-Leistung).

Senden Sie Ihr Profil oder Ihren Lebenslauf. Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um eine kurze Einführung und einen Meinungsaustausch zu vereinbaren.