Direktor, Labore (Lean Startup, Experimentieren) in JustAnswer

Über die Rolle: Wir suchen eine visionäre Führungskraft, die neue KI-gesteuerte Geschäftsmöglichkeiten erschließt und skaliert. Sie sind dem Stabschef unterstellt und arbeiten mit dem CEO und der Geschäftsleitung zusammen, um die nächste Wachstumschance im Wert von 100 Millionen US-Dollar zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen. Diese Rolle erfordert nachweisliche Erfahrung bei der Einführung von Produkten, der Optimierung digitaler Arbeitsabläufe und der Förderung der Benutzerkonvertierung – unter Nutzung von Lean-Startup-Methoden in unternehmerischen Umgebungen. Was Sie tun werden: Identifizieren, priorisieren und bewerten Sie neue Ideen basierend auf Markt-, Umsatz- und EBITDA-Potenzial. Fördern Sie Innovationen Schnelle Konzepttests unter Nutzung der Lean-Startup-Prinzipien. Arbeiten Sie mit Kundenforschungs- und Datenanalyseteams zusammen, um Möglichkeiten an den Benutzeranforderungen auszurichten. Definieren Sie Produktanforderungen für MVPs und Verbesserungen. Erstellen, verwalten und Inspirieren Sie funktionsübergreifende Teams. Maximieren Sie die Ausführung in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung. Wonach wir suchenFähigkeiten und Erfahrung7+ Jahre Erfahrung, davon mehr als 5 Jahre in der digitalen Produktstrategie und im Wachstum.Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Produkten vom Konzept bis zur Markteinführung mit messbaren finanziellen Auswirkungen.Tiefes Verständnis von KI, LLMs und neuen Technologien.Expertise in Schnelle Tests, Kundenzufriedenheit und datengesteuerte Entscheidungsfindung. Starke Führungs-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. Selbststarter mit einer Neigung zum Handeln und Trost bei Mehrdeutigkeiten. Bachelor Abschluss erforderlich; MBA- oder Informatik-Hintergrund von Vorteil. ZusammenarbeitFähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten. Förderung der gemeinsamen Gestaltung und Ermutigung anderer zur Teilnahme; Funktioniert reibungslos auf allen Ebenen und in allen Abteilungen. Verwaltet Zeit und Besprechungen effektiv und nutzt die Zeit der Manager richtig aus. KommunikationAusgezeichnete zwischenmenschliche und dienstleistungsorientierte Fähigkeiten.Gibt proaktiv angemessene Informationen im Team weiter.Hört anderen aktiv zu und stellt sicher, dass sie verstanden werden. Führungsqualitäten: Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten. Selbststarter, der handlungsorientiert ist und mit gutem Beispiel vorangeht. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Verhalten, Entwicklung effektiver kurz- und langfristiger Pläne und Ziele. Bietet zeitnahes, effektives und aussagekräftiges Feedback, das motiviert andere, um die Leistung zu verbessern. Baut ein leistungsstarkes Team auf und/oder unterstützt es; erkennt Leistung an und belohnt sie. Warum Sie die Zusammenarbeit mit uns lieben werden: Zugang zu 12.000 lizenzierten Fachleuten und über 25 Millionen echten Gesprächen zwischen Profis und Kunden, um KI zu trainieren. Unsere KI wird für professionelle Dienstleistungen als 22 % hilfreicher bewertet als ChatGPT (A/B-getestet mit mehr als 5.000 Benutzern). Über 10 Jahre KI-Innovation, Entwicklung von NLP und ChatScript zu hochmoderner generativer KI/LLMs. Ein bewährter Marktführer in der kommerziellen LLM-Implementierung, der über 50 Millionen US-Dollar einbringt Umsatzsteigerung und Bereitstellung neuer grundlegender Modelle innerhalb weniger Tage nach der Veröffentlichung. Arbeiten Sie in einer wirklich agilen Umgebung, die schnelle Iteration, Experimente und kontinuierliche Bereitstellung innovativer Lösungen ermöglicht. Über unsWir sind ein 2003 gegründetes Unternehmen mit Sitz in San Francisco. Unsere Mission ist einfach: Wir helfen Menschen. Wir haben professionelle Dienstleistungen demokratisiert, indem wir Kunden mit verifizierten und geprüften Experten verbinden, die jederzeit und für jedes Budget zuverlässige Antworten geben. JustAnswer-Mitglieder genießen den Rund-um-die-Uhr-ServiceSperren Sie den Zugang zu über 12.000 Ärzten, Anwälten, technischem Support, Mechanikern, Tierärzten, Profis für Hausreparaturen und mehr. In den letzten 20 Jahren haben wir 22 Millionen Kunden in 196 Ländern durch die Beantwortung von mehr als 25 Millionen Fragen geholfen. Warum dem Team beitreten? Mit über 1.000 Mitarbeitern wachsen wir in einem erstaunlichen Tempo. Unsere Einstellungskriterien: Smart. Spaß. Erledige Dinge. Wir lieben, was wir tun, und feiern gemeinsam unseren Erfolg. Das Beste ist, dass Sie bei einem angesagten Unternehmen arbeiten, das (bitte Trommelwirbel) profitabel ist! Unser JustAnswer-VersprechenWir streben gemeinsam danach, die Welt zu einem besseren Ort zu machen – eine Antwort nach der anderen. Die Mission von JustAnswer ist es, Menschen zu helfen. Wir tun dies, indem wir unsere Mitglieder mit geprüften Experten verbinden, um bei der Beantwortung der Fragen des Lebens und bei der Lösung von Problemen zu helfen. Es kommt nicht jeden Tag in Ihrem Leben vor, dass Sie Teil einer einfachen, aber wirkungsvollen Mission sind. Wir sind stolz darauf, Dinge auf JA-Art zu tun. Datengesteuert: Daten entscheiden, nicht Egos ihnen den bestmöglichen Service zu bieten. Bescheidenheit: Der Erfolg der Vergangenheit ist keine Garantie für den zukünftigen Erfolg. Wenn Ihnen diese Dinge wichtig sind, kommen Sie zum Team hier bei JustAnswer! unbezahlt)Berufliche Entwicklungsunterstützung und ErmutigungRessourcen zur Verbesserung Ihres allgemeinen WohlbefindensKostenlose Mitgliedschaft zum Eintauchen in das JA-ProduktArbeitsumgebungJustAnswer UA hat in allen UA-Regionen eine Remote-First-Arbeitsumgebung übernommen. Einige Teams haben gelegentlich die Möglichkeit, sich persönlich zu Teaming-, Kooperations- oder gesellschaftlichen Veranstaltungen zu treffen. Unsere Philosophie als Unternehmen besteht darin, die Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen in den Vordergrund zu stellen. Als Reaktion auf Covid-19 praktiziert JustAnswer UA 100 % virtuelle Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse. Unser Engagement für Vielfalt Bei JustAnswer legen wir Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir glauben, dass Vielfalt zu umfassenderen Erkenntnissen führt, Innovationen vorantreibt und zu besseren Ergebnissen führt. Wir setzen uns dafür ein, eine engagierte und integrative Belegschaft zu gewinnen und weiterzuentwickeln. Teammitglieder mit unterschiedlichem Hintergrund und einzigartigen Perspektiven sind für die JustAnswer-Mission, allen Menschen zu helfen, von entscheidender Bedeutung. Personen, die bei JustAnswer nach Karrieremöglichkeiten suchen, werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen geschützten Status berücksichtigt geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Direktor Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Bereitstellung, Analyse und Informationstechnologie GaluziTechnologie, Information und Internet