Direktor/KA -Projekt "Verletzliche Bevölkerung"/widerstandsfähige Populationen Projektleiter in Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

FPS-2 kündigt eine Konkurrenz für das Post FPSU" Social Cohession an. " Direktor (CA) des Projekts" verletzlicher Bevölkerung "wird für die strategische Führung, das Management und die Umsetzung des Projekts verantwortlich sein, um eine erfolgreiche Umsetzung gemäß den Zwecken von FPS-2 zu gewährleisten. Dies beinhaltet die Unterstützung der Ukraine. Normal; Schriftstil: Normal "> Das Projekt zielt darauf ab, die am stärksten gefährdeten Gruppen der Bevölkerung in der Ukraine (einschließlich Veteranen, intern vertriebenen Personen, älteren Menschen, behinderten Menschen und Jugendlichen) zu unterstützen, um die Chancen zu reduzieren.

Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der strategischen Prioritäten für das Projekt" verletzliche Population "gemäß den Schlüsselzwecken von FPS-2. Schriftstil: Normal "> Kontrolle der Hauptanweisungen für ihre effektive Koordination, Förderung der Integration und Konsistenz mit der Gesamtstrategie des Projekts.

Interaktion mit Stakeholdern und Darstellung

• Director (KA) entwickelt und stärkt Partnerschaften mit Regierungsbehörden, internationalen Organisationen, internationalen technischen Hilfsdienstleistern, Vertretern des Privatsektors.

• Director (KA) präsentiert und fördert ein Projekt bei hochrangigen Veranstaltungen, insbesondere bei Sitzungen, Seminaren und Konferenzen.

Erwartete Ergebnisse: Planungsplan für strategische Projekte: Ein umfassender Plan, der die Ziele des Projekts, den Zeitplan der Implementierung und die Budgetverteilung für den jährlichen Implementierungszyklus definiert.  

Erfahrung:

• Minimum 10 Jahre Erfahrung, insbesondere 3 Jahre Erfahrung im Bereich des Managements von Projekten und Teams. 

• Bewusstsein für Forschungs- und Beschaffungsverfahren. 

• Erfahrung mit Spendern oder internationalen Organisationen wird von Vorteil sein. Die Erfahrung der Zusammenarbeit mit der britischen Regierung wird ein erheblicher Vorteil sein. 

• thematisches Fachwissen in aktuellen Trends des sozioökonomischen Kontextes der Ukraine (demografische Herausforderungen und Chancen, wirtschaftliche Dynamik und Trends, Bereitstellung von Dienstleistungen).  

Fähigkeiten:

• Erfahrung, Stakeholder anzuziehen und hochrangige Besprechungen abzuhalten.

Director (KA) -Projekt" Verletzliche Bevölkerung "wird dem Director of Strategical Cover unterstellt und koordiniert.

" Normal "> Dienste diesen Link bis 28. April 2025 für Positionen, in denen Englisch obligatorisch ist, vorzugsweise (aber nicht obligatorisch), um einen Lebenslauf auf Englisch zu senden. Wir fordern Bewerbungen an Personen mit Behinderungen auf. "https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyjpcmlnaw5hbfvybci6imh0dhbzoi8vyxbwl nntyxj0c2hlzxquy29tl2ivzm9YB8YYZRMNWM4ndnim2M0N1ODY1OD0N2VHMJI3ZTUYZDVJYIYISIZIDE Noreferrrer "target =" _ leer "> pfru -2 Rekrutierung - Kandidat Application 




Background   

The Partnership Fund for a Resilient Ukraine – Phase 2 (PFRU-2) is a multi-year, multi-donor funded program managed by the UK’s Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) and governed in collaboration with the Government of Ukraine. PFRUs Ziel ist es, eine verbesserte Bedingungen für den ukrainischen Staat in Partnerschaft mit der Zivilgesellschaft und dem Privatsektor zu setzen, um die nationale nationale nationale nationale Erholung zu führen und zu revitalisiert, dass Russia im Zusammenhang zwischen Russland im Zusammenhang mit der Aggression von Russia die Aggression der Aggression und der Aggression des Russes im Zusammenhang mit der Aggression von Russia ist.

-2 . B. Ziele. Dies beinhaltet die Unterstützung der Ukraine bei der Stärkung der Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft, der Erhöhung des Vertrauens in die Regierung und der Beitrag zu allgemeinen Stabilisierungsbemühungen. 

Diese Rolle wird die Koordination der wichtigsten Arbeitstreams überwachen, die Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern vorantreiben, Ressourcen optimieren und die wirkungsvollen Ergebnisse sicherstellen.  

Das Projekt zielt darauf ab, die am stärksten gefährdeten Gruppen in der Ukraine (einschließlich Veteranen, Binnenvertriebenen, älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen und Jugendlichen) zu unterstützen, indem sie gesellschaftliche Hindernisse reduzieren und den Zugang zu Chancen und Dienstleistungen erhöhen.  

Key Workstreams:

• Zugang zu sozioökonomischem Gelegenheiten

• Bereitstellung von inklusivem und qualitativ hochwertigem ServiCES. 

• Evidenzbasierte politische Unterstützung für die Zentralregierung. Schriftstil: Normal "> Überwachung und kontinuierlich die strategische Richtung des RP-Projekts überwachen, um die Ausrichtung auf PFRU-2-übergeordnete Ziele zu gewährleisten.  

• Überwachung der wichtigsten Arbeitstreams, um eine effektive Koordination zu gewährleisten, die Integration zu fördern und die strategischen Ziele des Projekts zu erhalten.  

• tragen zur Projektbudgetierung bei, um die effiziente Verwendung von Ressourcen und die Einhaltung der Spenderanforderungen zu gewährleisten.  

• Überwachung der täglichen Projektbetriebe, Sicherstellung der rechtzeitigen Projektergebnisse, Einhaltung von Budgets und Erreichung von Projektaktivitäten.  

• Stellen Sie die Integration der Gleichstellung der Geschlechter, die Einbeziehung von Behinderungen und den sozialen Zusammenhalt über alle Projektaktivitäten sicher.  

• Konfliktempfindliche Ansätze anwenden und die Nachhaltigkeit bei Projektinterventionen fördern.  

• Projektdokumente, Berichte und andere erforderliche Materialien.  

• Verwalten Sie das Team und thematische Experten im Rahmen des RP-Projekts.   

Stakeholder Engagement und Darstellung

• Mit dem primären Punkt des RP-Project.  

• Förderung und Stärkung von Partnerschaften mit staatlichen Institutionen, internationalen Organisationen, ITAs, Vertretern des privaten Sektors und Akteuren der Zivilgesellschaft, um die Projekteffekte zu verbessern. 

• Das RP-Projekt in hochrangigen Foren, einschließlich Meetings, Workshops und Konferenzen, nach Bedarf vorhanden und fördert.  

Deliverables  

• Strategic Project Implementation Plan: comprehensive plan outlining project objectives, timelines, and budget allocations for the one-year implementation period.  

• reguläre Fortschrittsberichte: monatliche, vierteljährliche und Jahresberichte, in denen Projekterleistungen, Herausforderungen und Erkenntnisse erlernt werden.  

Experience:   

• At least 10 years of experience, including 3 years of project management experience (manaGing -Teams).   

• Erfahrung im Projektmanagement bei der Leitung und Verwaltung von Arbeiten mit schutzbedürftigen Gruppen (Veteranen, Bühnen, Jugendlichen, Menschen mit Behinderungen, älteren Menschen), die Rollen in der Regierung, in der Regierung, in der internationalen Organisationen oder der Zivilgesellschaft umfassen können.  

• Nachgewiesene Erfahrung der führenden Projektarbeiten auf verschiedenen Ebenen (national und lokal)

• Vertrautheit mit Forschungsprozessen und Vertragsverfahren.   

• Erfahrung mit Spendern oder internationalen Entwicklungsprojekten. Die Erfahrung der Arbeit mit der britischen Regierung ist äußerst wünschenswert.   

• thematisches Fachwissen in den aktuellen Trends in der sozioökonomischen Landschaft der Ukraine (demografische Herausforderungen und Chancen, wirtschaftliche Dynamik und Trends, Trends, Dienstleistungsablieferung) ist hochentwöhnlich