Direktor / CA "Labour Economics und Market Recovery" / wirtschaftliche Erholung und Beschäftigungsmöglichkeiten Direktor in Chemonics International inc. / PFRU
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Chemonics International inc. / PFRU
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Kiew
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Allgemeine Informationen Der Direktor ist für die allgemeine strategische Anleitung, das Management und die Umsetzung des Projekts verantwortlich. Diese Rolle beinhaltet eine wirksame Koordination von drei Schlüsselbereichen der Arbeit, um die Einhaltung der Zwecke des FPSU zur Unterstützung der wirtschaftlichen Erholung und Stabilität der Ukraine zu gewährleisten. Der Direktor wird auch den Interaktionsprozess mit den Interessenten sowohl innerhalb des FPSU als auch darüber hinaus leiten.
Allgemeine Informationen
Der Direktor ist für die allgemeine strategische Anleitung, das Management und die Umsetzung des Projekts verantwortlich. Diese Rolle beinhaltet eine wirksame Koordination von drei Schlüsselbereichen der Arbeit, um die Einhaltung der Zwecke des FPSU zur Unterstützung der wirtschaftlichen Erholung und Stabilität der Ukraine zu gewährleisten. Der Direktor wird auch den Interaktionsprozess mit den Interessenten sowohl innerhalb des FPSU als auch darüber hinaus leiten.
Diese Position konzentriert Wirtschaftliche Entwicklung als national und so auf national und so und auf lokaler Ebene.
Strategisches Management und Koordination (65%Beteiligung)
Identifizieren und verbessern die strategische Richtung des Projekts ständig, um die Einhaltung der Einhaltung des Gesamtziele des Programms.
Drei Arbeitsbereiche zu überwachen, um eine effektive Koordination sicherzustellen, die Verarbeitung oder Isolierung von Prozessen zu vermeiden und die Konsistenz mit den allgemeinen strategischen Zielen des Projekts aufrechtzuerhalten.
Nehmen Sie an der Projektbudgetplanung teil und gewährleisten die effiziente Nutzung von Ressourcen und die Einhaltung der Spender.
Verwalten Sie die täglichen Aktivitäten des Projekts, stellen Sie zeitnahe Aufgaben, Einhaltung der Budgetbeschränkungen und Erreichen der geplanten Ergebnisse.
Gewährleistung der Integration von Prinzipien der Gleichstellung der Geschlechter, Einbeziehung von Menschen mit Behinderungen und sozialem Zusammenhalt in alle Maßnahmen.
Ansätze anwenden, die für einen Kontext nach dem Konflikt sensibel sind und die Nachhaltigkeit der implementierten Maßnahmen fördern.
Erstellen Sie Projektdokumente, Berichte und andere erforderliche Materialien.
Verwalten Sie ein Team und eine sektorale Experten, die an dem Projekt beteiligt sind.
Beteiligung von Stakeholdern und Darstellung (35%Beteiligung)
Endergebnisund
Dokument des strategischen Projekts.
Ein strategischer Projektumsetzungsplan: ein umfassender Plan, der die Projektziele, den Zeitplan für die Umsetzung und das Budget für den jährlichen Implementierungszeitraum beschreibt.
reguläre Fortschrittsberichte: Monatliche, vierteljährliche und Jahresberichte, in denen die Erfolge des Projekts, der Herausforderungen und der Erkenntnisse beschrieben werden.
Mindestens 5 Jahre Erfahrungserfahrung des Managements.
Die Erfahrung mit der Verwaltung und Verwaltung großer Initiativen im Bereich der wirtschaftlichen Wiederherstellung, Beschäftigung oder Entwicklung, zu denen Arbeiten in den Behörden, in den Behörden, in den Privatsektor, in internationalen Organisationen oder Organisationen der Zivilgesellschaft gehören können.
Die Erfahrung der Koordination interdisziplinärer Teams und der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Arbeitsbereiche wurde bestätigt.
Kenntnis der Prozesse der Forschungs- und Vertragsverfahren.
Die gewünschte Erfahrung in den finanzierten Spendern oder in der internationalen Entwicklung.
hohe Qualitäten für Führungsqualitäten, organisatorische Fähigkeiten und Planungsfähigkeiten.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Englisch.
Die Erfahrung der Interaktion mit Interessenten und Abhalten von Treffen mit hoher Ebene.
Die Fähigkeit, unabhängig in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und sich an die Fristen zu halten.
Der Direktor wird dem Regierungsdirektor berichten und Dienstleistungen wiederherstellen und eng mit den Direktoren anderer strategischer Projekte zusammenarbeiten.
Verwenden Sie diesen Link bis 26. Februar 2025 für Positionen, in denen Englisch obligatorisch ist, vorzugsweise (aber nicht obligatorisch), um einen Lebenslauf an Englisch zu senden. Wir fordern Bewerbungen für Menschen mit Behinderungen auf. Bewerbungen werden dauerhaft berücksichtigt. Bitte telefonisch ohne Fragen. Kimonics will contact the finalists 0dhbzoi8vyxbwlnntyxj0c2hlzxquy29tl2IVZM9YYZRMYZRMNDNIDNIDNIM2M0MDY1ODY1ODA0N2VHMJI3ZTUYZdvjydvjymiatia2fuy3ljzzy3ljzzzy3ljzzy3ljzz .l. RL = "nofollow noopener noreferrrer" Target = "_ Blank"> Pfru-2 recruitment-Candidate Application
" "Schriftart: BOLD! Wichtig"> Hintergrund
Der EREO-Direktor ist für die allgemeine strategische Führung, das Management und die Umsetzung des EREO-Projekts verantwortlich. Diese Rolle wird die wirksame Koordination von drei wichtigen Arbeitstreams überwachen und die Ausrichtung auf die Ziele der PFRU zur Unterstützung der wirtschaftlichen Erholung und Belastbarkeit der Ukraine sicherstellen. Der Direktor wird sowohl innerhalb der PFRU als auch von Außenvergütung die Bemühungen zur Engagement der Stakeholder leiten.
Diese Rolle ist in erster Linie auf das Projektmanagement ausgerichtet und nicht technisch. Es erfordert jedoch ein gewisses Maß an Expertise in der wirtschaftlichen Entwicklung sowohl im Nationalen und lokale Ebenen.
Verantwortlichkeiten
Engagement und Darstellung von Stakeholdern (35% loe)
dienen als Hauptkontaktpunkt für das EREO-Projekt innerhalb der PFRU, um die Ausrichtung auf andere strategische Projekte sicherzustellen.
Erstellen und pflegen strategische Partnerschaften mit Regierungsstellen, internationalen Organisationen, ITAs, Akteuren des Privatsektors und Organisationen der Zivilgesellschaft.
repräsentieren das EREO-Projekt in hochrangigen Besprechungen, Workshops und Konferenzen, wenn sie aufgefordert werden.
Erbringung
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Strategisches Projektdokument.
Strategischer Projektumsetzungsplan: umfassender Plan, in dem Projektziele, Zeitpläne und Budgetzuweisungen für den Einjahreszeitraum dargelegt werden.
reguläre Fortschrittsberichte: monatliche, vierteljährliche und Jahresberichte, in denen Projekterleistungen, Herausforderungen und Erkenntnisse detailliert werden.
Erfahrung:
Mindestens 5 Jahre Erfahrung des Projektmanagements. Regierung, private Sektor, internationale Organisationen oder Zivilgesellschaft
Erfahrung mit Spender- oder internationalen Entwicklungsprojekten ist wünschenswert. Schriftgewicht: 400 "> Fähigkeiten:
Starke Führungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten.
Ausgezeichnete Englisch- und Kommunikationsfähigkeiten. Treffen. Schriftgewicht: 400 "> Berichterstattung:
Der EREO-Direktor wird dem Regisseur von Governance & Service Recovery-Direktor melden und sich eng mit anderen strategischen Projektleitern koordinieren.
Anwendungsdetails
Bewerben Sie den folgenden Link bis 26. Februar. Für Rollen, die englische Sprachkenntnisse erfordern, sind englische Lebenslauf-Lebensläufe bevorzugt (aber nicht erforderlich). Wir ermutigen, Menschen mit Behinderungen anzuwenden. Bewerbungen werden auf rollierender Basis berücksichtigt Bitte kontaktieren Sie die Finalisten. Schriftgewicht: 400 ">