Direkter Manager in storgom.ua

Storgom.ua ist ein spezialisierter Online-Shop in der Ukraine mit einem monatlichen Traffic von 1 Million. Benutzer. Unser Geschäft ist führend im Bereich Verkauf von Werkzeugen und Geräten. Auf der offiziellen Website des Shops werden mehr als 200.000 Produkte präsentiert. Waren Seit 13 Jahren entwickeln wir uns jeden Tag aktiv weiter und jedes Jahr wird unser Team größer und erfolgreicher. Stabilität, Anstand, Ergebnisarbeit und die Möglichkeit, Geld zu verdienen – genau darum geht es bei uns! WIR LADEN einen direkten Manager

 Hauptaufgaben:

• Entwicklung, Umsetzung und Förderung des Treueprogramms ein Unser freundliches Team.
• Durchführung von Marktforschungen und Analyse der Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung des Treueprogramms und der Kundenbindungsstrategien. Unterstützung bestehender und Suche nach neuen Partnern im Treueprogramm.
• Entwicklung und Umsetzung von Kundengewinnungs- und -bindungsstrategien basierend auf der Analyse von Kundenstammdaten und Markttrends.
• Start der gemeinsamen Marketingkampagnen (mit neuen und bestehenden Partnern). Ausarbeitung von Vorschlägen für gemeinsame Aktivitäten.
• Analyse von Marketingkampagnen nach deren Abschluss.
• Interaktion mit anderen Unternehmensbereichen, um Informationen zu sammeln und zu analysieren, die für die Zusammenarbeit mit einem Partner erforderlich sind.

Grundvoraussetzungen und berufliche Fähigkeiten:

• Erfahrung von 1-2 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder: Retention Manager, Loyalty Manager, CRM Manager, Marketing Manager.
• Kenntnisse über die Prinzipien und Methoden der Kundenbindung: Entwicklung und Umsetzung von Loyalty-Programmen, Segmentierung des Kundenstamms, Optimierung von Prozessen zur Erhöhung der Kundenbindung Erfahrung in der Einführung von Marketingkooperationen.
• DirektesMarketing: Einrichtung automatisierter Mailings (E-Mail, Viber, SMS), Personalisierung von Inhalten für Kunden.
• Analyse der Wirksamkeit von Treueprogrammen: Die Fähigkeit, die Wirksamkeit von Programmen zu messen (KPI, LTV - Lifetime Value), Analyse der Ergebnisse und Anpassung von Strategien zu spezifischen Indikatoren.
• Kenntnisse über Marketinginstrumente zur Kundenbindung: Push-Mailings, Retargeting, Affiliate-Programme.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit Arbeiten Sie mit großen Datenmengen, analysieren Sie Kauftrends und Kundenverhalten und führen Sie Segmentierungen durch, um Kampagnen zu personalisieren.
• Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, in der Planung und Organisation der Einführung von Programmen Loyalität.
• Selbstsicherer Benutzer: MS Office, Mailchimp, Google Analytics, Worksection usw.
• Kompetente Sprache (mündlich/schriftlich), Kenntnisse der Geschäftsetikette.

Persönliche Eigenschaften unseres Kandidaten:

• Analytisches Denken: die Fähigkeit, schnell Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen und effektive Angebote zu machen Strategien.
• Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, im Team zu arbeiten, die Kommunikation zwischen Abteilungen zu organisieren. Fähigkeit, die Interessen des Unternehmens zu verhandeln und zu verteidigen. Die Fähigkeit, mit dem Management eine gemeinsame Sprache zu findenVertreter aller Unternehmensbereiche Eigeninitiative und Verantwortung: die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und für die Umsetzung von Strategien verantwortlich zu sein >: der Wunsch, hohe Umsätze und Kundenbindungsraten zu erzielen.
• Kreativität: die Fähigkeit, neue Ideen zu generieren, um die Kundenbindung zu verbessern und das Niveau zu steigern Engagement.

Wir sind in sozialen Netzwerken aktiv:

•  https://www.youtube.com/@storgom
• https://www.facebook.com/storgom/
• https://www.instagram.com/storgom.ua/
• https://t.me/storgomua 

Wir bieten:

< li>Freundliches und kreatives Team von Gleichgesinnten.
• Offizielle Anstellung in einem stabilen Unternehmen unter vollständiger Einhaltung der Arbeitsgesetze.
• Firmenrabatte auf unsere Shop-Produkte für Mitarbeiter des Unternehmens.< /li>
• Bezahlter Jahresurlaub (24 Kalendertage). Tage), Krankengeld.
• Pünktliches Gehalt, wird zweimal im Monat gezahlt.
• Probezeit – 2 Monate.
• Arbeitszeitplan: Vollzeit 5/2 (Mo-Fr), von 9:00 bis 18:00 Uhr.
• Transparentes Motivationssystem.
• Interessante Projekte, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und Beruf Entwicklung.

WARUM SOLLTEN SIE EINEN LEBENSLAUF SENDEN?

Unser freundliches Team immer talentiert und ausdauernd sind herzlich willkommen! Werden Sie Teil unseres besten Unternehmens! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf – wir warten auf Sie!