Digitaler PR-Manager in Boosta Inc

Hallo!

Wir sind auf der Suche nach einem ehrgeizigen und kreativen Digital PR Executive mit mittlerem bis höherem Hintergrund zur Verstärkung unseres Teams . Der ideale Kandidat verfügt über eine strategische Denkweise, ein umfassendes Verständnis von PR-Trends und einen kreativen Ansatz in Kombination mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
 
Sie sind für den Aufbau einer starken PR-Grundlage und die Förderung integrierter 360°-Fähigkeiten verantwortlich Marketingkampagnen und entwickeln gleichzeitig andere Marketingkanäle.
 
Dies ist eine Rolle für jemanden, der gerne Projekte unabhängig verwaltet, Freude am Experimentieren hat und Erfahrung in der Verwaltung externer Anbieter und der Durchführung groß angelegter PR hat Kampagnen.

WAS SIE TUN WERDEN

1. Public Relations (PR) 

• Entwickeln und implementieren Sie kreative PR-Strategien, um die Reichweite und Links für unsere Websites zu steigern. 
• Analysieren und wenden Sie PR-Best Practices an, recherchieren Sie die Präferenzen der Zielgruppe und bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden.
• Überwachen, analysieren und kommunizieren Sie PR-Ergebnisse effektiv. 
• Koordinieren Sie sich mit PR-Agenturen und externen Partnern. 

2. 360°-Kampagnenmanagement 

• Initiieren, planen und verwalten Sie kreative 360°-Marketingkampagnen von Anfang bis Ende, einschließlich: 

- Identifizieren von Ideen basierend auf Markttrends und Publikumsinteressen. 

- Budgetierung, Umsetzung und Analyse der Ergebnisse. 

• Arbeiten Sie bei der Kampagnendurchführung mit Anbietern, Freiberuflern und anderen externen Teams zusammen. 
• Messen und bewerten Sie die Kampagnenleistung, um die Auswirkungen auf wichtige Geschäftskennzahlen zu verstehen. 

3. Markenmanagement 

• Strategien für das allgemeine Markenreputationsmanagement entwickeln und umsetzen. 
• Interagieren Sie gemäß den strategischen Zielen der Marke mit externen Plattformen, Foren und sozialen Medien. 
• Identifizieren und bieten Sie einzigartige Partnerschaftsmöglichkeiten und Content-Integrationen. 

WAS WIR VON DIR ERWARTEN

• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre in der digitalen PR, mit Schwerpunkt auf Reichweite und Linkaufbau. 
• Medienbeziehungen: Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit erstklassigen Medienunternehmen und der Ausrichtung auf ein Publikum in den USA und Großbritannien.
• Kampagnen: Praktische Erfahrung mit der Entwicklung und Durchführung kreativer Marketingkampagnen. 
• Tools und Prozesse: Vertrautheit mit Mediendatenbankverwaltung, Kontaktrecherche-Tools und E-Mail-Outreach-Plattformen. 
• Bonusfähigkeiten: Grundkenntnisse in SEO, Keyword-Recherche und Analysetools wie Google Analytics. 

WIE ES FUNKTIONIERT

• Stufe 1: Vorabprüfung mit einem Personalvermittler.
• Stufe 2 : Interview.
• Stufe 3: Testaufgabe.
• Stufe 4: abschließendes Interview.
• Stufe 5: Referenzprüfung.
• Stufe 6: Arbeit Angebot!

Für diese Stelle gilt eine Probezeit von 3 Monaten, in der wir uns an die Zusammenarbeit gewöhnen. 

WAS WIR BIETEN

• 28 Werktage Auszahlung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Krankenversicherung und psychische Gesundheitsfürsorge
• Entschädigungfür Kurse, Schulungen
• Englischkurse und Sprachclubs
• Interne Bibliothek, Bildungsveranstaltungen
• Hervorragende Firmenfeiern, Teambuildings