Digitaler Merchandiser | E-Commerce | Lebensmittel und Lebensmittel in eStoreLabs

UnternehmensbeschreibungeStoreLabs ist ein datengesteuertes E-Commerce-Kraftpaket mit strategischen Beratungsfunktionen. Als agil orientiertes E-Commerce-Unternehmen bedienen wir globale Unternehmen und helfen beim Aufbau von Online-Verkäufen für Marken. Wir liefern messbare Ergebnisse durch leistungsbasierte Strategien. eStoreLabs setzt sich für die Mitarbeiterentwicklung und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre ein. Rollenbeschreibung: Verwaltung und Optimierung des Online-Produktkatalogs zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Conversions auf den Websites der E-Händler. Mitwirkung und Überwachung der Inhaltsproduktion – Übersetzungen, Korrekturlesen, Überprüfung, ob der Inhalt korrekt ist im Einklang mit den Anforderungen des jeweiligen E-Retailers (sowohl Grafiken als auch Text) sowie ordnungsgemäß optimiert (SEO-Empfehlungen), Hochladen und Korrigieren des Inhalts. Bleiben Sie über E-Commerce-Trends auf dem Laufenden. Analysieren Sie Leistungsdaten, führen Sie Recherchen, Audits, Wettbewerbsanalysen durch und entwickeln Sie E-Commerce-Strategien , und Abgabe von Änderungsempfehlungen auf der Grundlage datengesteuerter Erkenntnisse. Täglicher Kontakt mit dem Kunden und E-Einzelhändlern. Durchführen von Kundenstatus und Besprechungen. Überwachung von saisonalen Inhalten/Angeboten. Kreative Lösung von E-Commerce-Problemen. Einen freundlichen und spannenden Arbeitsplatz schaffen. Anforderungen. Nachgewiesene Erfahrung im E-Commerce. Gutes Verständnis für digitale Marketingkonzepte und Bestleistungen Praxis: E-Commerce-Erfahrung im Lebensmittel-/Lebensmittel-/Getränkebereich ist ein Muss. Erfahrung in der Arbeit auf dem britischen Markt, Kenntnisse von Marktplätzen wie Tesco/Sainsbury/Morrisons, Asda, gute Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten, Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse in SEO-Praktiken, positive Einstellung und Problemlösungsmentalität, Durchsetzungsvermögen und Mut bei der Präsentation Ihrer IdeenFortgeschrittenes Englischniveau – mindestens C1Was wir bieten Zusammenarbeit auf Basis eines B2B-Vertrags oder eines Dienstleistungsvertrags über die professionelle Deel-Plattform für internationale Zusammenarbeit26 bezahlte freie Tage von der Leistungserbringung plus Feiertage als bezahlte freie TageMöglichkeit, mit internationalen Marken zusammenzuarbeiten und sich zu beteiligen in einem spannenden globalen Projekt. Spannendes und freundliches Arbeitsumfeld. Arbeiten Sie in einem internationalen Team ohne starre Unternehmensregeln. Ausbildung im E-Commerce und Entwicklungsmöglichkeiten. Jährlicher Leistungsbonus oder Gehaltserhöhung. Rekrutierungsprozess. Schritt 1. Analyse der eingegangenen Bewerbungen (Lebensläufe). In dieser Phase werden wir die Lebensläufe auswählen, die die meisten davon abdecken Erfüllen Sie die von uns im Angebot angegebenen Merkmale und kontaktieren Sie dann ausgewählte Kandidaten. Schritt 2: Einstellungsgespräch mit der Personalabteilung. Schritt 3: Einstellungsgespräch mit einem direkten Vorgesetzten. Schritt 4: Vorbereitung und Präsentation der Einstellungsaufgabe Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi БізнE-Beratung und Dienstleistungen