Digital Marketing Manager (Content Manager) in Phenomenon Studio

Digital Marketing Manager (Content Manager) Willkommen bei Phenomenon – einem internationalen Unternehmen, das die Welt des UX/UI-Designs und der Produktentwicklung im gesamten Zyklus revolutioniert. Unser Ziel ist es, eine Harmonie zwischen Ästhetik und Geschäftszielen zu finden und Produkte zu schaffen, die das Leben Tausender Benutzer weltweit faszinieren und verändern. Mit unserem engagierten Team und unserem kreativen Ansatz hat sich Phenomenon zu einem führenden Unternehmen im Bereich UX/UI-Design und Produktentwicklung mit Vertretungen in der Ukraine, Polen, Estland und der Schweiz entwickelt. Bei Phenomenon sind wir aktiv auf der Suche nach einem Digital Marketing Manager, der sich unserem professionellen Team anschließt und neue Ideen zum Leben erweckt, die für die weitere Entwicklung unserer Marke von entscheidender Bedeutung sein werden. Wenn Sie zur Erstellung strategischer Inhalte beitragen und die Zukunft des Unternehmens beeinflussen möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! – Fähigkeiten zur Erstellung überzeugender Inhalte in verschiedenen Formaten. – Möglichkeit, Kampagnendaten und Leistungskennzahlen zu analysieren, um Inhalte zu optimieren. – Kenntnisse über Content-Marketing-Tools und -Methoden, einschließlich Tools zur Analyse des Website-Verkehrs. – Fähigkeit, Social-Media-Plattformen zu verwalten und zu nutzen, um die Reichweite von Inhalten zu erhöhen. —Offenheit gegenüber neuen Technologien und Werkzeugen, mit einem ständigen Wunsch nach Lernen und Weiterentwicklung. —Analytischer Arbeitsansatz mit der Fähigkeit, Trends zu erkennen und innovative Marketingentscheidungen zu treffen. — Fließende Englischkenntnisse. ✅ Ihre zukünftigen Ziele und Aufgaben: – Entwickeln und implementieren Sie datengesteuerte Content-Marketing-Strategien, die die Markenbekanntheit, Lead-Generierung und Verkäufe steigern – Erstellen Sie überzeugende Inhalte in verschiedenen Formaten, um Zielgruppen anzusprechen – Analysieren Sie Kampagnendaten und Leistungsmetriken, um die Effektivität von Inhalten zu optimieren – Verwalten und Nutzen Sie Social-Media-Plattformen, um die Reichweite von Inhalten und die Markenbekanntheit zu steigern. – Arbeiten Sie mit internen Teams (Marketing, Design, Vertrieb) zusammen, um sicherzustellen, dass Inhalte mit den allgemeinen Marketingzielen übereinstimmen. – Knüpfen Sie Beziehungen zu Medienunternehmen, Influencern und Branchenexperten. – Bleiben Sie über das Neueste auf dem Laufenden Content-Marketing-Trends, -Tools und -Technologien – Lernen und verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein – Treffen Sie innovative Marketingentscheidungen auf der Grundlage von Daten und Markteinblicken ✅ Unser Angebot: – Flexibilität in Prozessen und KPIs (wir sind immer ergebnisorientiert). —Ein Team aus aufgeschlossenen Menschen. —Vollzeitplan mit unterstützender und autonomer Herangehensweise an Prozesse. —Konzentrieren Sie sich auf Entwicklungsmöglichkeiten (Spielplätze, Unternehmensenglisch, Kurse und Redner). —Strukturierte Onboarding-Prozesse, Leistungsbeurteilungen und individuelle Entwicklungspläne. —Teamunterstützung sowohl bei der Arbeit als auch bei Teambuilding-Aktivitäten. Wenn wir es auf Ihre Shortlist geschafft haben, freuen wir uns auf die folgenden Schritte: – Treffen mit dem Personalvermittler – Testaufgabe – Treffen mit HR & Operations und dem Leiter der Produkt-Business-Unit. —Das Angebot liegt bei Ihnen 🔥