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Digitaler Marketingmanager in Logity

8 Dezember

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Wir suchen einen digitalen Vermarkter, der die Lead-Generierung verwaltet und die Ergebnisse für unsere Projekte skaliert.Wir haben derzeit mehrere bestehende Projekte, die wir aktiv skalieren, und solche, in denen wir uns befinden die Vorbereitungs- oder Startphase. Sie alle beziehen sich auf die Nische Logistik und Gütertransport (Dienstleistungen und SaaS-Lösungen) in Nordamerika.Wen wir brauchenDigital Marketing Manager/Digital Marketing Specialist/Digital Marketer, der:weiß, wie man Werbeka

Wir suchen einen digitalen Vermarkter, der die Lead-Generierung verwaltet und die Ergebnisse für unsere Projekte skaliert.

Wir haben derzeit mehrere bestehende Projekte, die wir aktiv skalieren, und solche, in denen wir uns befinden die Vorbereitungs- oder Startphase. Sie alle beziehen sich auf die Nische Logistik und Gütertransport (Dienstleistungen und SaaS-Lösungen) in Nordamerika.

Wen wir brauchen

Digital Marketing Manager/Digital Marketing Specialist/Digital Marketer, der:

  • weiß, wie man Werbekampagnen vom Start bis zur Analyse und Verbesserung verwaltet;
  • versteht den Verkaufstrichter und was die Konvertierung in jeder seiner Phasen antreibt;
  • weiß, wie man Pläne plant und umsetzt;
  • versteht UI/UX auf der Ebene, wie der Inhalt in das Design „passt“ und die Konvertierung beeinflusst;
  • hat ein tiefes Verständnis der Customer Journey und der Prinzipien der Lead-Generierung, versteht die Phasen der Lead-Entwicklung;
  • versteht die Rolle jedes digitalen Kanals und verfügt über die Fähigkeiten, mit SEO-, PPC-, E-Mail- und Targeting-Spezialisten zusammenzuarbeiten;
  • ist in der Lage, Hypothesen aufzustellen, diese zu überprüfen und die Ergebnisse umzusetzen;
  • benutzt professionell Google Analytics und andere Tools (Ahrefs usw.), weiß, wie man Berichte konfiguriert und versteht die Prinzipien der Integration von Lead-Generierungskanälen in das CRM-System, versteht die Prinzipien des Aufbaus von End-to-End-Analysen; und Analysen, um Trends, Erkenntnisse und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und datengesteuerte Empfehlungen zur Verbesserung der gesamten Marketingleistung bereitzustellen.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung einer Omnichannel-Digitalstrategie für Unternehmensprojekte (SEO, E-Mail, PPC, Meta usw.).
  • Management der gesamten Lead-Generierung zur Erreichung von Geschäftszielen, Verwaltung von Werbekampagnen in Google Ads, Meta Ads, YouTube usw.
  • Formulierung und Prüfung von Marketinghypothesen (neue Ideen, Angebote, Nachrichten, Creatives, Kanäle), Initiierung und Umsetzung von Änderungen.
  • Analyse des Kundenakquise-Funnels und Optimierungskonvertierungen.
  • Mitwirkung bei der Einrichtung von End-to-End-Analysen und korrekte Datenverfolgung.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Websites und Landingpages.
  • Arbeit mit Analysen (GA4, CRM) und Erstellung von Berichten.
  • Koordinierung der Arbeit und Festlegung von Aufgaben für Kollegen und Auftragnehmer (Designer, Content-Vermarkter, Targetologe, SEO-Spezialist, Entwickler usw.), Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Verwaltung des Budgets für digitales Marketing und Analyse von Werbekampagnen (CPL, CAC, ROMI, ROAS).

Anforderungen

  • Erfahrung in PPC / Performance-Marketing von 3-4 Jahren (Meta, Google, YouTube).
  • Erfahrung in der Einführung von Projekten auf den US-Märkten.
  • Hohe praktische Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit den wichtigsten digitalen Kanälen und Tools.
  • Praktische Erfahrung in der Einführung von Werbung, Einführung und Verwaltung von Werbekampagnen (Google, Meta) Informationen.
  • Unabhängigkeit, Proaktivität, Ausdauer, Wunsch zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Was bieten wir an?

  • Arbeiten in einem großen osteuropäischen Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln, das etwa 600 Gleichgesinnte hat.
  • die Möglichkeit, die Marketingrichtung gemeinsam mit Profis zu entwickeln.
  • die Möglichkeit, beliebige Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
  • ein Minimum an Mikromanagement und die Möglichkeit, die eigenen Zeitmanagementfähigkeiten und eigene Effizienz unter Beweis zu stellen.
  • interne Bildungsabteilung.
  • cool Veranstaltungen.
  • ein Team, das sich aktiv an sozialen und humanitären Projekten beteiligt.

Je besser wir zusammenarbeiten, desto effektiver sind wir. Gemeinsam sind wir stärker.

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