Digitale Spendenaktion in Save Ukraine

«Rettung der Ukraine» ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine, die sich der Unterstützung von Familien der Betroffenen widmet, die die Betroffenen unterstützt, ist die größte humanitäre Organisation durch Krieg. Unsere 2014 gegründete Mission ist es, die am stärksten gefährdeten, einschließlich Waisen, Kinder mit Behinderungen, intern Vertriebenen und Opfern von Gewalt zu schützen und zu erheben. 400 "> Unsere Arbeit umfasst Familien -Evakuierungen aus Frontlinien, die Organisation von Rettungsmissionen, um zwangsweise deportierte Kinder zurückzugeben und das Leben durch die Zusammenarbeit in der Gemeinde wieder aufzubauen. Rettung der Ukraine verbindet Dutzende von Organisationen und Hunderten von Freiwilligen, um einen konkreten Einfluss zu erzielen. Gewicht: 700 "> d Igital-Spendenaktion » , um unsere Spendenaktionen zu stärken , Foster-Spender-Beziehungen und die Nachhaltigkeit unserer wichtigen Programme sicherstellen. :

• entwickeln Digitale Fundraising-Strategien über Online-Kanäle hinweg (soziale Medien, E-Mail-Kampagnen, Crowdfunding-Plattformen). /li>
• Inhalte erstellen und anpassen (Texte, Visuals, Videos) für verschiedene Kommunikationskanäle. LI>
• Identifizieren Sie neue Partnerschaftsmöglichkeiten mit Unternehmen, Plattformen und Influencern.
• Aufbau und pflegen in digitaler Fundraising.

Kandidatenanforderungen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Fundraising oder Kommunikation. LI>
• Vertrautheit mit Crowdfunding -Plattformen (z. B. Patreon, GoFundMe). Die Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten und ROI zu bewerten.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Partner).
• ergebnisorientierte Denkweise und eine Leidenschaft für die Arbeit im gemeinnützigen Sektor.

Was wir anbieten:

• Eine Gelegenheit, Teil eines Teams zu sein, das einen wirklichen Unterschied im Leben der Menschen macht.
• Flexibler Arbeitsplan (Büro/Fernbedienung). Gehalt.
• Möglichkeiten für professionelles Wachstum und Lernen.
• aDynamisches und wirkungsvolles Arbeitsumfeld.