DevOps-Ingenieur bei Shiji Polen in Shiji Poland

Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Gastronomie-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen bis hin zu Lebensmittel- und Getränke- und Einzelhandelssystemen, Zahlungsgateways, Datenmanagement und Online Vertrieb und mehr. Die Shiji Group wurde 1998 als Anbieter von Netzwerklösungen für Hotels gegründet und später zu einem Softwareanbieter für den gesamten Verbrauchermarkt. Heute beschäftigt sie 5.000 Mitarbeiter in über 80 Tochtergesellschaften und Marken und bedient über 91.000 Hotels, 200.000 Restaurants und 600.000 Einzelhandelsgeschäfte.

Shiji setzt sich dafür ein, das globale Gastgewerbe zu vernetzen. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten. 

Shiji Enterprise Platform  ist ein verteiltes System, das der Hotelbranche dient. Es handelt sich um eine Lösung, die es Hotelmitarbeitern oder Hotelmanagern ermöglicht, verschiedene Aktivitäten wie die Verwaltung von Reservierungen, Zahlungen und Hoteldienstleistungen innerhalb des Hotels oder zwischen Hotels abzuwickeln. Das System besteht aus vielen domänenorientierten Microservices, die von einigen funktionsübergreifenden Teams entwickelt wurden.

Die Entscheidungszentrale für infrastrukturbezogene Themen liegt direkt in unserem Team. Wir wählen die Technologien, wir entwerfen die Architektur. Wir setzen es um. Wir pflegen es. 

In unserem Team verwendete Technologien:

• AWS
• Terraform
• Kubernetes
• Ansible
• Elasticsearch
• Kafka
• PostgreSQL
• VictoriaMetrics
• Hashicorp-Stack
• Gitlab
• Nexus
• NET, React, Android
• PostgreSQL, Oracle

Zusätzliche Informationen

Wie wir arbeiten – Remote-/Hybrid-Arbeit:

• Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4-mal im Monat
• Mitarbeiter von 50 bis 100 km vom Büro entfernt – 2 Mal im Monat
• Mitarbeiter über 100 km – Remote-Arbeit

Grundlagen

• Anstellungsform Ihrer Wahl (B2B, CoE)
• Flexible Arbeitszeiten
• Lloyds-Versicherung – bei Zusammenarbeit auf B2B-Basis < /li>
• Zuschuss für den Brillenkauf (300 PLN/Jahr)
• Kostenlose Parkplätze 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst)

Gesundheit und Sicherheit

• Private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie
• Gruppenlebensversicherung für Sie und Ihr Partner
• Multisportkarte im Rahmen des MyBenefit-Pakets

Arbeitsbedingungen & Entwicklung

• Dell Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor
• 40 Stunden für Entwicklung während der Arbeitszeit
• Kostenloser Zugang zu Gruppensprachkursen
• ‍Udemy-Plattform
• Interne Workshops, Schulungen oder Treffen

Extras, die Ihnen gefallen könnten

• MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, abhängig von Ihrer Wahl der anderen Vorteile) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können
• Empfehlungsbonus, wennneuer Mitarbeiter wird vermittelt (6500 PLN brutto oder mehr je nach Position)
• Chill-Room mit Tischfußball und PlayStation
• Kostenlose Snacks (jeden Tag)
• Teambuilding Veranstaltungen

• Erfahrung mit AWS : Mindestens 1 Jahr kommerzielle Erfahrung mit einem ausgeprägten Verständnis der wichtigsten Services von AWS.
• GNU Linux : Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Umgebungen.
• CI/CD-Kenntnisse : Erfahrung mit CI/CD-Prozessen mit GitLab.


Schön zu haben:  

• Erfahrung in Kubernetes
• Erfahrung in Überwachungstechnologien (z. B. DataDog, ELK Stack)

Shiji Group bietet Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Gastronomie-, Gastronomie-, Einzelhandels- und Unterhaltungsbranche, von Hotelmanagementlösungen, Lebensmittel- und Getränke- und Einzelhandelssysteme, Zahlungsgateways, Datenmanagement, Online-Vertrieb und mehr. Die Shiji Group wurde 1998 als Anbieter von Netzwerklösungen für Hotels gegründet und später zu einem Softwareanbieter für den gesamten Verbrauchermarkt. Heute beschäftigt sie 5.000 Mitarbeiter in über 80 Tochtergesellschaften und Marken und bedient über 91.000 Hotels, 200.000 Restaurants und 600.000 Einzelhandelsgeschäfte.

Shiji engagiert sich für die Vernetzung des globalen Gastgewerbegeschäfts. Wir bieten eine integrierte Suite technologischer Lösungen, die es Hotel-, Einzelhandels-, Lebensmittel- und Unterhaltungsunternehmen ermöglichen, besser mit ihren Gästen in Kontakt zu treten. 

Shiji Enterprise Platform ist ein verteiltes System, das der Hotelbranche dient. Es handelt sich um eine Lösung, die es Hotelmitarbeitern oder Hotelmanagern ermöglicht, verschiedene Aktivitäten wie die Verwaltung von Reservierungen, Zahlungen und Hoteldienstleistungen innerhalb des Hotels oder zwischen Hotels abzuwickeln. Das System besteht aus vielen domänenorientierten Microservices, die von einigen funktionsübergreifenden Teams entwickelt wurden.

Die Entscheidungszentrale für infrastrukturbezogene Themen liegt direkt in unserem Team. Wir wählen die Technologien, wir entwerfen die Architektur. Wir setzen es um. Wir pflegen es. 

In unserem Team verwendete Technologien:

• AWS
• Terraform
• Kubernetes
• Ansible
• Elasticsearch
• Kafka
• PostgreSQL
• VictoriaMetrics
• Hashicorp-Stack
• Gitlab
• Nexus
• NET, React, Android
• PostgreSQL, Oracle

Zusätzliche Informationen

Wie wir arbeiten – Remote-/Hybrid-Arbeit:

• Mitarbeiter bis zu 50 km vom Büro entfernt (Katowice) – 4-mal im Monat
• Mitarbeiter im Umkreis von 50 bis 100 km vom Büro – 2 Mal pro Monat
• Mitarbeiter über 100 km – Fernarbeit

Grundlagen

• Anstellungsform Ihrer Wahl (B2B, CoE)
• Flexible Arbeitszeiten
• Lloyds-Versicherung – bei Zusammenarbeit auf B2B-Basis < /li>
• Zuschuss für den Brillenkauf (300 PLN/Jahr)
• Kostenlose Parkplätze 3 Minuten vom Büro entfernt oder gemeinsame Tiefgarage (reservierbar – wer zuerst kommt, mahlt zuerst)

Gesundheit und Sicherheit

• Private medizinische Versorgung mit Zahnärzten für Sie und Ihre Familie
• Gruppenlebensversicherung für Duund Ihrem Partner
• Multisportkarte im Rahmen des MyBenefit-Pakets

Arbeitsbedingungen & Entwicklung

• Dell Laptop, Tastatur, Maus, kabellose Kopfhörer und Monitor
• 40 Stunden für Entwicklung während der Arbeitszeit
• Kostenloser Zugang zu Gruppensprachkursen
• ‍Udemy-Plattform
• Interne Workshops, Schulungen oder Treffen

Extras, die Ihnen gefallen könnten

• MyBenefit-Cafeteria und 500 (oder 310, je nachdem, welche anderen Vorteile Sie gewählt haben) Punkte pro Monat, die in Gutscheinen eingelöst werden können
• Empfehlungsbonus bei Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (6.500 PLN brutto oder mehr je nach Position)
• Ruheraum mit Tischfußball und PlayStation
• Kostenlose Snacks (jeden Tag)
• Teambuilding-Events
,[Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams: Arbeiten Sie eng mit Entwicklern zusammen, um Verstehen Sie ihre Bedürfnisse und bieten Sie betriebliche Unterstützung., Umgebungsmanagement: Pflegen und überwachen Sie Anwendungsumgebungen in verschiedenen AWS-Regionen, um optimale Leistung und Verfügbarkeit sicherzustellen., Infrastrukturaktualisierungen: Implementieren und verwalten Sie Infrastrukturänderungen und -aktualisierungen mithilfe von Infrastructure as Code (IaC)-Tools wie Terraform ., Kontinuierliche Integration und Bereitstellung: Richten Sie CI/CD-Pipelines ein und pflegen Sie sie, um Builds, Tests und Bereitstellungen mithilfe von Tools wie GitLab CI zu automatisieren., Reaktion auf Vorfälle: Nehmen Sie aktiv an Vorfallmanagementprozessen teil und stellen Sie eine schnelle Lösung betrieblicher Probleme sicher.]
Anforderungen: AWS, Docker, IaaC, Kommunikationsfähigkeiten, Linux, CI/CD-Pipelines, Kubernetes
Tools: Jira, Confluence, Agile, Kanban.
Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Sportabonnement, Trainingsbudget, E-Learning-Plattform, Empfehlungsbonus, Internationales Team, Kostenloser Kaffee, Kostenlose Getränke, Inhouse-Schulungen, Chillout-Raum, Fahrradabstellplatz, Modernes Büro, keine Kleiderordnung, Dusche, Spielzimmer.