DevOps-Ingenieur in EveryMatrix

EveryMatrix sucht einen DevOps-Ingenieur zur Verstärkung unseres MoneyMatrix-Entwicklungsteams in Lemberg. Wir suchen eine aufgeschlossene Person, die bereit ist, neue Technologien zu testen und zu erlernen und keine Angst davor hat, Probleme manuell zu untersuchen und zu lösen. Der ideale Kandidat verfügt über erstklassige Linux- und Windows-Server-Systemadministratorkenntnisse sowie über Skriptsprachenkenntnisse und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Software- und Qualitätssicherungsingenieuren, um optimierte, automatisierte Arbeitsabläufe zu erstellen. 30 % der Zeit werden der Datenbankentwicklung und -verwaltung gewidmet, indem Entwicklern bei Datenbankstrukturen, der Feinabstimmung der Leistung, der Änderung von Datenbanken entsprechend den Anforderungen und dem Überblick über die Dinge geholfen wird. Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software bereitstellt. Inhalte und Dienste. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Produktion marktführender Gaming-Lösungen. Verantwortlichkeiten: Entwurf und Entwicklung unserer IaaS-Plattform zur Gewährleistung von Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. Entwurf und Implementierung von Software-as-a-Service-Lösungen, die unsere Entwicklungsteams nutzen können. Bereitstellung , verwalten und beheben Fehler in unseren Container-Orchestrierungsclustern und führen verschiedene Varianten von Kubernetes aus. Verwenden Sie Infrastruktur als Code, um die Infrastruktur zu definieren und bereitzustellen. Entwickeln Sie Datenbankstrukturen, gespeicherte Prozeduren, Funktionen, Berichte, Skripte usw. Ändern Sie Datenbanken entsprechend den Anforderungen und führen Sie Tests durch. Lösen Sie Probleme mit der Datenbankleistung und der Geschäftslogik. Stellen Sie sicher, dass die gesamte Datenbanklogik den Unternehmens- und Leistungsanforderungen entspricht. Recherchieren Sie und schlagen Sie neue Datenbankprodukte, -dienste und -protokolle vor. Helfen Sie bei der Lösung technischer Probleme, wenn diese auftreten. Anforderungen: Erfahrung in der Arbeit mit Docker-Containern, Kubernetes, Helm und ArgoCD. Erfahrung mit Clustern wie Redis, Kafka, Elasticsearch; Erfahrung mit CI/CD-Automatisierung (GitLab oder Jenkins). Erfahrung mit Konfigurationsmanagement (Ansible oder ähnlich). Erfahrung mit Debugging auf allen Ebenen (einschließlich Netzwerk). Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (MySQL, PostgreSQL). Solides Verständnis von Datenbankdesignprinzipien, Datenmodellierung und Leistungsoptimierung. Gutes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus, von der Planung bis zur Bereitstellung, in der Lage, Engpässe zu identifizieren und Lösungen dafür zu finden. Englisch: Mittelstufe+. Schön zu haben: Erfahrung mit Beobachtbarkeit. Ältere monolithische Anwendungen, die auf eine Microservices-Architektur (On-Prem-Infrastruktur) migriert werden, benötigen Wartung und Automatisierung, damit alles reibungslos funktioniert. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitszeit). Tage) zusätzlichbis zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes weitere Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage im Jahr, dokumentiert mit ärztlichem Attest. Zur Unterstützung weiblicher Kandidatinnen bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können bis zur Geburt des Kindes von zu Hause aus arbeiten 13 Wochen alt. Vorteile und Bürovorteile: Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss. Private Krankenversicherung. Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Fruits Friday. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly sowie - Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Standorten. Tolle Büroräume - Kommen Sie und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Розробка програмного забезпечення