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DevOps-Ingenieur in Nova Digital
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Nova Digital
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Vollzeitarbeit
Ukrainisches IT-Unternehmen Nova Digital, < /strong>, Teil der Unternehmensgruppe NOVA, ist ein leistungsstarker Hersteller von Webanwendungen und Software für Architekturen beliebiger Komplexität und Belastung. Wir erstellen, warten und verbessern ständig Softwareprodukte, deren Komfort bereits von 32 Millionen Privat- und Geschäftskunden von Nova Poshta geschätzt wird. Da wir unser Team erweitern, sind wir derzeit auf der Suche nach einem DevOps Engineer.Was Sie tun werden:arbeiten Sie mit uns
Ukrainisches IT-Unternehmen Nova Digital, < /strong>, Teil der Unternehmensgruppe NOVA, ist ein leistungsstarker Hersteller von Webanwendungen und Software für Architekturen beliebiger Komplexität und Belastung. Wir erstellen, warten und verbessern ständig Softwareprodukte, deren Komfort bereits von 32 Millionen Privat- und Geschäftskunden von Nova Poshta geschätzt wird. Da wir unser Team erweitern, sind wir derzeit auf der Suche nach einem DevOps Engineer.
Was Sie tun werden:
Was Sie tun werden:
- arbeiten Sie mit unseren F&E-Leitern zusammen, um sicherzustellen, dass Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen ordnungsgemäß geplant, konfiguriert und gewartet werden;
- Planen und unterstützen Sie ein Infrastructure-as-Code-Konzept (Puppet bevorzugt);
- zu planen und Aufrechterhaltung der Infrastruktur für Notfallwiederherstellung und Hochverfügbarkeit;
- Einrichtung und Wartung unserer CI/CD-Tools und -Umgebung;
- Bereitstellung einer vollständigen Infrastrukturüberwachung (Prometheus, Grafana und Zabbix bevorzugt);
- Innovationen und neue Technologien in den Team-Stack einbringen.
- mehr als 2 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator Linux;
- mehr als 2 Jahre praktische Erfahrung mit GitLabCI (oder anderen ähnlichen Tools wie Jenkins, CircleCI);
- mehr als 2 Jahre Erfahrung mit Containern (Docker oder Kubernetes);< /li>
- SQL-Datenbankadministration (Postgres, MySQL);
- Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken (ElasticSearch, MongoDB).
- offiziell Beschäftigung;
- bezahlter Urlaub;
- notwendige Ausrüstung für die Arbeit;
- eine Unternehmenskultur, die mit Positivität motiviert und Energie gibt;
- Arbeit in ein sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen, das Trends verfolgt, die Ideen der Mitarbeiter schätzt und gemeinsam mit ihnen weiterentwickelt.
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