DevOps-Ingenieur in Playtini

Hallo,
Lass uns einander kennenlernen!

Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das sich seit 2014 mit der Entwicklung eigener Produkte und Performance-Marketing im Bereich iGaming beschäftigt.

Und das gelingt uns dank:

• unser Team, das ambitionierte Menschen vereint, die das tun, was sie lieben
• unser Zusammenspiel in der Format der Partnerschaft, das hilft, zu wachsen und Ergebnisse zu erzielen
• unsere Prozesse, die transparent und nicht durch Bürokratie belastet sind
• unsere Produkte, die modernen Trends entsprechen und interessant zu bearbeiten sind.< /li>

Wenn Sie so nah dran sind wie wir, können Sie DevOps von uns werden Unternehmen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Bereitstellung und Konfiguration der Infrastruktur (Bare-Metal-Server)
• Unterstützung bei der Entwicklung Team bei der Konfiguration, Überwachung und Implementierung von CI/CD-Standards
• Überwachung des korrekten Betriebs von Diensten, Fehlerbehebung
• Arbeiten mit der Datenbank (Einstellungen, Replikation, Backups)
< li>Sicherheitsüberwachung. 

Ihre Erfahrung ist für uns relevant, wenn Sie:

• über 3 Jahre Erfahrung in einer DevOps-Position verfügen
< li>haben Erfahrung in der Implementierung von Infrastructure as Code
• können mit Docker-Containern arbeiten, CI/CD konfigurieren
• können Überwachung, Warnungen und Protokollerfassung konfigurieren
• kannst Skripte in Bash oder Python schreiben
• Du hast Erfahrung mit MySQL, Redis.

Wir bieten:

• Hybrides Arbeitsformat
• Komfortables und modernes Büro mit allem, was für die Arbeit notwendig ist (Generator, Starlink, Dusche, Unterkunft)
• vollständige Buchhaltungsunterstützung von FOP und Zahlung von Steuern durch das Unternehmen
• 20 Ruhetage und 10 Krankheitstage bezahlt
• Dienstleistungen eines Massagetherapeuten in der Praxis
• Geldgeschenke für Familienfeiertage und finanzielle Unterstützung in schwierigen Situationen in Leben
• angenehme und stressfreie Anpassung, bei der Sie genau wissen, welche Ziele erreicht werden müssen
• Teilnahme an Fachkonferenzen und thematischen Veranstaltungen
• und so schnell wie möglich Wir gewinnen – sehr helle Teambuildings und Firmenevents.

Unsere weitere Interaktion wird aus den folgenden Phasen bestehen:
1. Phase: Kennenlernen des Talents Akquisitionsmanager
2. Stufe: Online-Interview
3. Stufe: Abschlussgespräch.