DevOps in ATLASLIVE

1 Woche 2024

DevOps

Київ, за кордоном, віддалено

Wir sind ein zukunftsorientiertes Softwareentwicklungsunternehmen, das für seine proprietäre Kernplattform und deren Integrierung bekannt ist Komponenten – Sportwetten, CRM, Risikomanagement, Betrugsbekämpfung, Bonus Engine und Retail Software Suite.
Werden Sie Teil unseres Teams und werden Sie Teil bahnbrechender Lösungen, die nicht nur die Arbeit von Tausenden von Mitarbeitern in allen Abteilungen rationalisieren, sondern auch den Gewinn deutlich steigern und die Produktqualität steigern.
Ihre Rolle bei uns ist ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft von Softwarelösungen in einem wirkungsvollen und dynamischen Umfeld gestaltet.

• 3+ Jahre Erfahrung als SRE/DevOps-Ingenieur
• Erfahrung in verteilten, skalierbaren Mikrodiensten und ereignisgesteuert Architekturen
• Praktische Erfahrung mit Python/Go für Automatisierungsaufgaben
• CloudFlare, CloudFront oder alle relevanten CDN-Kenntnisse
• Prometheus, AlertManager, OpenSearch, Vector, LogStash, DataDog oder relevante Observability-Tools
• AWS-Erfahrung mit den folgenden Diensten: VPC, EC2, S3, Route53, RDS, IAM, CloudWatch, CloudFront, KMS, ElastiCache, EKS, Glue
• Starke Fähigkeiten in Virtualisierung und Containerisierung
• Erfahrung mit ArgoCD oder anderen GitOps-Betreibern
• Erfahrung mit Helm
• Erfahrung mit Gitlab, Gitlab CI
• PostgreSQL, RabbitMQ, Redis- und MongoDB-Kenntnisse
• Starke Kubernetes-Verwaltungskenntnisse

Verantwortlichkeiten:

• AWS-Infrastrukturverwaltung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Beobachtbarkeit aufrechterhalten und verbessern
• CDN-Konfiguration verwalten
• Entwicklungsteams bei CI/CD unterstützen
• Verbesserung der Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz der Systeme

Perspektiven:

• Eine echte Chance für berufliche Weiterentwicklung und Selbstverbesserung in einem Team von Fachleuten
• Herausfordernde und spannende Aufgaben und alle notwendigen Werkzeuge, um diese zu erfüllen

Arbeitsbedingungen: < /p>

• Urlaub: 22 Arbeitstage pro Jahr.
• Krankheitsurlaub: 5 bezahlte Tage pro Jahr.
• Krankmeldungen: 100 % Bezahlung mit ärztlichem Attest bis zu 10 Tagen pro Jahr
• Persönliche Obergrenze für die Gesundheitsfürsorge in der Cafeteria

Das wären wir Ich freue mich, Sie in unserem Team zu sehen!