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Entwicklungsdirektor in Lerua Merlen Ukrayina / Leroy Merlin

9 Februar

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Lerua Merlen Ukrayina / Leroy Merlin

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Leroy Merlin Ukraine ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen, das auf der ganzen Welt bekannt und anerkannt ist. Wir sind auf den Handel mit Waren für den Bau, die Reparatur und die Einrichtung von Wohnungen spezialisiert.Leroy Merlin Ukraine ist Teil von ADEO, einer internationalen Holdinggruppe, die 35 autonome Unternehmen in 12 Ländern Asiens, Europas und Südamerikas vereint.Wir sind auf der Suche nach einem Entwicklungsleiter – einer erfahrenen Führungskraft, die die strategische Au

Leroy Merlin Ukraine ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen, das auf der ganzen Welt bekannt und anerkannt ist. Wir sind auf den Handel mit Waren für den Bau, die Reparatur und die Einrichtung von Wohnungen spezialisiert.

Leroy Merlin Ukraine ist Teil von ADEO, einer internationalen Holdinggruppe, die 35 autonome Unternehmen in 12 Ländern Asiens, Europas und Südamerikas vereint.

Wir sind auf der Suche nach einem Entwicklungsleiter – einer erfahrenen Führungskraft, die die strategische Ausrichtung des Ausbaus unserer Präsenz in neuen Märkten leitet. Der Hauptzweck der Position besteht darin, Wachstumschancen zu identifizieren, neue schlüsselfertige Standorte/Niederlassungen zu eröffnen und deren betriebliche Effizienz zu Beginn sicherzustellen. 

Schriftstil: normal; text-decoration: none"> Entwicklung einer Roadmap für 1-3 Jahre normal; text-decoration"> eingehende Analyse der neuen Standorte.GuV-Verantwortung:" Entwicklung von Kapitalinvestitionsbudgets und Prognosen. der gesamte Zyklus des Projektmanagements - von der Standortsuche bis zur Betriebsaufnahme für neue Geschäftsbereiche und der Überwachung ihrer Einhaltung.

  • Teammanagement:Bildung und Entwicklung lokaler Managementteams in neuen Regionen.

  • Risikomanagement: Bewertung und Minimierung betrieblicher, rechtlicher und Sicherheitsrisiken in neuen Regionen.

  • Markenlokalisierung: Anpassung des Geschäftsmodells und des Wertversprechens des Unternehmens an die Besonderheiten neuer Märkte.

  • Was wir von Ihnen erwarten:

    • Erfahrung: ab 5 Jahren in Führungspositionen (Expansion Director, Head of Development, COO) in Systemunternehmen (Retail, FMCG, HoReCa, Fintech, etc.).

    • Expertise:

      Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, mit Finanzmodellen zu arbeiten, Umsätze zu prognostizieren und Risiken einzuschätzen.

    • Soft Skills: hohes Verhandlungsgeschick, Fähigkeit, Entscheidungen unter Bedingungen der Unsicherheit zu treffen und starke Managementqualitäten.

    • Mobilität: Bereitschaft für häufige Geschäftsreisen.

    • Führung und Teambuilding:Was wir bieten:

      • Beschäftigung nach ukrainischen Normender Ainu-Gesetzgebung;

      • Bezahlter Krankenstand und Urlaub

      • Unternehmensschulung.

      Senden Sie Ihren Lebenslauf, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten!

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