Designer in INSPE

Das Unternehmen INSPE ist seit mehr als 25 Jahren auf dem Markt und bietet umfassende Lösungen für Zahnkliniken: vom Design bis zur Ausstattung mit Geräten, Werkzeugen und Materialien. Wir sind stolz darauf, dass die Marke INSPE weiterhin der führende Vertriebshändler im Bereich Zahnmedizin ist. Link zu unserem Website

INSPE-Motto: Change the Game. Wir verändern den Markt der zahnmedizinischen Dienstleistungen und geben die Entwicklungsrichtung für die besten Kliniken der Ukraine vor.

Wir möchten unsere Werte undtauchen Sie für einen Moment in das Leben des Unternehmens ein

Ein Teil von INSPE zu sein ist Ihre Herausforderung und Chance, die Nase vorn zu haben.

Wir suchen einen zukünftigen Kollegen für die Position des Designers.

Unser Unternehmen bietet Ihnen:

• Offizielle Anstellung vom ersten Tag an, bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub;
• Betreuung und Schulung durch erfahrene Kollegen, die Ihnen am Anfang auf jeden Fall helfen werden;
• Bereitstellung der gesamten notwendigen Firmenausrüstung für die Arbeit;
• Unternehmensrabatt auf Produkte;
• Arbeiten Sie in einem modernen, stimmungsvollen Büro mit der Möglichkeit, einen bequemen Zeitplan von 08:00 bis 17:00 Uhr oder von 09:00 bis zu wählen 18:00 Uhr, Sa-So – Wochenende;
• Entspannen Sie sich nach einem Arbeitstag beim Firmenyoga und tauschen Sie sich bei Englischkursen aus;
• Und außerdem erwartet Sie: ein köstliches Mittwoch, coole Events und ein eingespieltes Team, dessen Kultur ergebnisorientiert ist.

Was du bei uns machen wirst:

• Entwickeln Sie kreative Konzepte, Identität und Markenbücher für verschiedene Projekte und Richtungen;
• Kontrolle der Erstellung von Designlösungen, Layouts und Skizzen;
• Gewährleistung der Umsetzung des allgemeinen visuellen Stils der Marke;
< li>Überwachen Sie die Umsetzung von Designprojekten und die Einhaltung festgelegter Fristen.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Konzepten und bestimmen Sie die Positionierung neuer Projekte.
• Suchen Sie nach Möglichkeiten, die Arbeit zu optimieren Prozesse.

Wir sind fürOffenheit, sodass wir unsere Rekrutierungsphasen sofort zur Kenntnis nehmen:

1. Wir machen uns mit Ihrem Lebenslauf vertraut und schreiben einen Brief oder rufen Sie an.
2. Wir vereinbaren einen Treffen mit Ihnen, das zunächst mit dem Personalvermittler stattfindet.
3. Abschlussgespräch-Interview mit dem Leiter der Marketingabteilung.
4. Das Stellenangebot liegt bei Ihnen und willkommen bei INSPE< /strong>!