Designleiter in Five Jars

Five Jars ist auf der Suche nach einem erfahrenen Designleiter, der die Web- und UI/UX-Designdienstleistungen innerhalb des Unternehmens vorantreibt. Sie etablieren neue und verbessern bestehende Prozesse, erweitern das Designteam, tragen zum Wachstum des Unternehmens bei, indem Sie Projekt-/Abteilungsstrategien bereitstellen und bei deren Umsetzung helfen, und arbeiten mit inspirierenden gemeinnützigen Organisationen als unseren Kunden zusammen. Wenn Sie eine Person sind, die eine neue Verantwortung im UI/UX-Design in einer schnell wachsenden Softwareentwicklungsumgebung übernehmen möchte, haben wir eine großartige Gelegenheit für Sie! Wer sind WeFive Jars ist ein digitaler Full-Service-Anbieter für Design, Strategie und Webentwicklung Agentur, die intuitive, datengesteuerte Web-Erlebnisse erstellt. In den letzten sechs Jahren haben wir mehr als 100 Projekte für Kunden aus verschiedenen Branchen durchgeführt, darunter Gesundheit und Fitness, Medien, Kunst und Kultur sowie NGOs. Als Team aus kreativen und talentierten Experten unter der Leitung von Führungskräften mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Technologie lieben wir unsere Projekte, arbeiten zusammen und tun alles, um das Wachstum des Unternehmens und des Kunden sicherzustellen. Anforderungen4+ Jahre Erfahrung im Web-/UI-/UX-Design innerhalb einer Softwareentwicklungsumgebung (Softwareentwicklungsagentur, Outsourcing-Unternehmen oder Designagentur). Hochqualifiziert in Designprinzipien, UX und UI-Design, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Leitung erfolgreicher Projekte und der Bereitstellung erstklassiger Designs, insbesondere im Webdesign. Erfahrung in der Erstellung optisch ansprechender und benutzerfreundlicher Weblayouts ist für diese Rolle unerlässlich. Ein Portfolio mit Designbeispielen (wie Landing Pages, Wireframes, Mockups, Produkte usw.). Design-TeamFähig in der Lage, effiziente Design-Workflows zu erstellen, Design-Tools und -Technologien zu implementieren und eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb des Teams und zwischen den Abteilungen sicherzustellen.Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Besprechungen mit Kunden zu arrangieren, ihre Bedürfnisse zu verstehen und starke Beziehungen aufzubauen.Kompetent in der Präsentation von Designarbeiten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern. Designentscheidungen effektiv kommunizieren. Anpassbar an sich ändernde Projektanforderungen und kompetent in der Lösung komplexer Designherausforderungen. Leidenschaftlich für das Erlernen der neuesten Designtrends, -tools und -technologien und die Ermutigung des Teams, seine Fähigkeiten zu verbessern. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2/C1). Verantwortlichkeiten: Lieferung (45 %) Nutzen Sie umfassendes Fachwissen in Designprinzipien, UX und UI, um Designprojekte zu leiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Führen Sie Webdesignprojekte an und erstellen Sie visuell ansprechende, benutzerfreundliche Weblayouts. Entwickeln Sie Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen, um Designkonzepte und Interaktionen effektiv zu kommunizieren. Führen Sie Benutzerforschung durch um Einblicke in das Verhalten, die Bedürfnisse und Motivationen der Benutzer zu gewinnen und die Erkenntnisse zu nutzen, um Designentscheidungen voranzutreiben und die Benutzererfahrungen zu verbessern. Benutzerinteraktionen definieren und entwerfen, einschließlich Benutzerflüssen, Navigationsmodellen und Mikrointeraktionen, mit Schwerpunkt auf der Schaffung nahtloser und ansprechender Erfahrungen. Beaufsichtigen Sie das Design Entwicklung für neue und bestehende Kunden, um die Bereitstellung außergewöhnlicher Designlösungen sicherzustellen. Führen Sie gründliche Entdeckungsphasen durchErfassen Sie Anforderungen, verstehen Sie Projektziele und definieren Sie Designstrategien. Präsentieren und demonstrieren Sie den Kunden die Ergebnisse des Designteams, sammeln Sie wertvolles Feedback und nehmen Sie notwendige Anpassungen vor. Geschäftsentwicklung (Pre-Sales & Marketing) (35 %) Nehmen Sie an Pre-Sales-Meetings teil und führen Sie Kundeninterviews durch, um Informationen zu sammeln Designrichtung und -anforderungenEntwickeln Sie Designstrategien und genaue Projektschätzungen für neue Initiativen. Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um überzeugende Vorschläge zu erstellen. Analysieren Sie Projektanforderungen und schlagen Sie innovative Designlösungen vor. Führen Sie gründliche Projektschätzungen durch und stellen Sie einen umfassenden Arbeitsumfang für die Designaspekte bereit. Beteiligen Sie sich aktiv an Marketingaktivitäten, einschließlich der Durchführung Recherche, Erstellung informativer Videopräsentationen und Bereitstellung wertvoller Erkenntnisse für Blogbeiträge. Repräsentieren Sie das Unternehmen aus einer Designperspektive auf Konferenzen und Veranstaltungen, präsentieren Sie Fachwissen und Vordenkerrolle. Strategie und Führung (10 %). Unterstützen Sie die Führung bei der Entwicklung einer langfristigen Designvision für das gesamte Unternehmen 1, 3 und 5 Jahre Definieren und implementieren Sie Ziele und Strategien des Designteams, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Kontinuierliche Recherche und Bleiben Sie über Designtrends auf dem Laufenden, um zukünftige Richtungen zu bestimmen. Identifizieren und implementieren Sie innovative Designs, die einen Wettbewerbsvorteil bieten. Übernehmen Sie die Verantwortung für interne Designdienstleistungen, indem Sie Probleme identifizieren und lösen Effektive Designentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team. Management und Mentoring (10 %). Strategische Erweiterung und Förderung des Designteams, Identifizierung von Talenten und Förderung ihres Wachstums, um sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden und in ihren Rollen hervorragende Leistungen zu erbringen. Ein Team von Designern in der Zukunft effektiv zu leiten und zu betreuen Anleitung, Unterstützung und konstruktives Feedback, um ihr berufliches Wachstum zu fördern und hervorragende Arbeit zu leisten. Erstellen Sie umfassende und klare Dokumentationen und Richtlinien für das Designteam, in denen Designstandards, Richtlinien und Best Practices leicht verständlich dargelegt werden. Ermutigen Sie das Designteam, über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben Neueste Designtrends, -tools und -technologien, aktiv auf der Suche nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und zwischen den Abteilungen, um Produktivität und Synergien zu steigern. Erstellen Sie einen umfassenden Lern- und Bildungsplan für das Designteam und stellen Sie dessen berufliche Weiterentwicklung durch Kurse und neue Designtrends sicher , und VorgehensweisenNehmen Sie an Leistungsüberprüfungen teil, führen Sie regelmäßige Einzelgespräche durch und unterstützen Sie aktiv das Wachstum der Mitglieder des Designteams. Wir bieten 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. 7-Stunden-Arbeitstag. Professionelles Wachstum in Führungspositionen mit Teamwachstum. Leistungs- und Gehaltsüberprüfung. Vorteile wie Urlaub, Krankheitsurlaub, freie Tage während offizieller Feiertage und Ihr Geburtstag. Happy Hour am Freitag mit Teammitgliedern. Hilfe beim Erlernen neuer Dinge (Kurse, Bücher usw.). Unterstützung bei der Teilnahme an Konferenzen. Warmes und freundliches Arbeitsumfeld. Respekt und Unterstützung bei allen Aktivitäten Online-/Offline-Teamaktivitäten Mehr anzeigenWeniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Design, Kunst/Kreativität und Informationstechnologie Branchen Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerung