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Stellvertretender Filialleiter (Einkaufszentrum „Retroville“) in Athletics

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Vollzeitarbeit

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ATHLETICS ist eine Einzelhandelskette, die ein breites Sortiment an Waren für Sport und aktive Erholung anbietet: Kleidung, Schuhe und Ausrüstung.Wir versuchen, näher bei Ihnen zu sein Wir erweitern ständig unser Netzwerk: 31 Geschäfte in 15 Städten auf dem Territorium der Ukraine, und das ist noch lange nicht die Grenze!Im Zusammenhang mit der Entwicklung suchen wir einen stellvertretenden Filialleiter für unser Team .Was wir bieten:Offizielle Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der

ATHLETICS ist eine Einzelhandelskette, die ein breites Sortiment an Waren für Sport und aktive Erholung anbietet: Kleidung, Schuhe und Ausrüstung.

Wir versuchen, näher bei Ihnen zu sein Wir erweitern ständig unser Netzwerk: 31 Geschäfte in 15 Städten auf dem Territorium der Ukraine, und das ist noch lange nicht die Grenze!

Im Zusammenhang mit der Entwicklung suchen wir einen stellvertretenden Filialleiter für unser Team .

Was wir bieten:

  • Offizielle Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine vom ersten Tag an (stabile Rentenzahlungen zweimal im Monat, Urlaub 24 Kalendertage, Krankheitsurlaub) .
  • Gehalt: Tarif + Saisonbonus.
  • Flexibles Arbeiten Stundenplan (Vollzeit).
  • < li>Garantierte Unterstützung bei der Eingewöhnung und Schulung.
  • Arbeiten in einem gemütlichen Geschäft mit günstiger Lage
  • Es gibt Unternehmensrabatte für Mitarbeiter des Unternehmens.
  • Karriereentwicklung: Die aktivsten Mitarbeiter haben eine schwindelerregende Karriere hinter sich und das bereits Innerhalb von 1-2 Jahren erhielten sie die Schlüssel zum Geschäft und wurden Direktoren (90 % der Direktoren sind innerhalb des Unternehmens aufgewachsen).
  • Das Team ist tatkräftig und freundlich , wir arbeiten für ein gemeinsames Ergebnis.
  • < /ul>

    Hauptaufgaben in der Position:

    1. Qualitätskundenservice in der Verkaufshalle.
    2. Organisation der technologischen Prozesse im Geschäft.
    3. Ausführung geplanter Indikatoren der Abteilung.
    4. Mitwirkung bei der Anpassung und Schulung des Personals.
    5. Einhaltung etablierter Unternehmensstandards.
    6. < li>Sorgen Sie für den Erhalt von TMC.

    Wir suchen einen Mitarbeiter, der Folgendes mitbringt:

    1. Führungsqualitäten und Ergebnisorientierung.
    2. Lust und Lernbereitschaft.
    3. Erfolgreiche Berufserfahrung in >Führungspositionen (Personalmanagement).
    4. Erfahrung in einem Einzelhandelsnetzwerk ist von Vorteil. 

    Möchten Sie Teil unseres Teams sein? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf.

    ATHLETICS

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