Stellvertretender Filialleiter JYSK Gdańsk Osowa in JYSK

Möchten Sie gemeinsam mit dem Filialleiter das Team schulen und motivieren, die besten Ergebnisse zu erzielen?

Können Sie das Team dazu führen, den Kunden das beste Einkaufserlebnis zu bieten? Service?

Wenn Sie mit „Ja“ antworten, dann sind Sie vielleicht die Person, die wir suchen!

WAS WIR BIETEN

Sie werden einem Unternehmen beitreten, das zu den besten Arbeitgebern in Polen zählt. Wir sind eine dynamische Organisation mit skandinavischen Wurzeln, vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer tollen Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Stimme zählt.

Zusätzlich erhalten Sie:

• Training für jede Position
• Entwicklungsmöglichkeit basierend auf einem klaren Karriereweg. Erfahren Sie hier mehr.
• Klares Vergütungssystem
• Wettbewerbsfähiges Bonussystem auf Basis der Verkaufsergebnisse
• Interne Wettbewerbe mit attraktiven Preisen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 20 % Mitarbeiterrabatt auf den Kauf von Produkten in allen JYSK-Filialen und Unternehmen der Lars Larsen Group
• Attraktive Vorteile, darunter: finanzielle Weihnachtsvorteile, kostenloser Heiligabend, private medizinische Versorgung, Möglichkeit zum Abschluss einer Gruppenunfallversicherung, attraktives Angebot zur Anmietung von Sommerhäusern in Dänemark
• Finanzielle Jubiläumsauszeichnungen

WAS? WERDEN SIE BETEILIGT?

• Gemeinsam mit dem Filialleiter sind Sie dafür verantwortlich, die täglichen Aufgaben des Ladens zu erledigen und tolle Verkaufsergebnisse zu erzielen
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Werbekampagnen im Store, den Aufbau und die Stärkung der verkaufsfördernden Einstellung im Team, unter anderem durch Kundendienstschulungen
• Du unterstützt den Filialleiter bei Teammanagement, Schulung und Kommunikation in Übereinstimmung mit den JYSK-Führungswerten
• Du betreust die Kunden in Übereinstimmung mit den in unseren Filialen geltenden Standards und unter Einsatz von Produktkenntnissen
• Gemeinsam mit dem Team sorgst du für die ordnungsgemäße Betreuung Vorbereitung des Ladens für die Kunden, indem Sie Lieferungen entgegennehmen, Produktpräsentationen aufbauen, Preisauszeichnungen vorbereiten und für Sauberkeit sorgen.
• Durch Engagement und Entwicklungsbereitschaft erhalten Sie die Möglichkeit, immer mehr Verantwortung und Chancen zu übernehmen um in Zukunft Filialleiter zu werden

Treffen Sie einen unserer stellvertretenden Filialleiter und finden Sie heraus, was für ein Arbeitgeber er ist. Wir sind hier.

WAS WIR ERWARTEN

• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
• Kommunikationsfähigkeiten, die Unterstützung bei der Schaffung einer positiven Atmosphäre
• Übernahme von Verantwortung für Kundenservice und Verkaufsergebnisse
• Fähigkeit, unter Zeitdruck in einem dynamischen Umfeld und in schwierigen Situationen zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Zielen und die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Ergebnisse
• Fähigkeit, sich schnell von Ausfällen zu erholen
• Bereitschaft, während der Öffnungszeiten unserer Filialen zu arbeiten, auch an Samstagen und Geschäftssonntagen
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• Vertriebserfahrung

Glaubst du, das ist der richtige Job für dich? Anwendennoch heute!

Details zum Rekrutierungsprozess finden Sie hier.

ÜBER UNS

Wir glauben, dass Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, von dem Moment an, als wir 1979 unser erstes Geschäft eröffneten, bis heute, wo wir es haben Über 3.000 Geschäfte auf der ganzen Welt. Deshalb bieten wir ständige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir schätzen und belohnen das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Unsere drei Grundwerte von JYSK – Kaufmann, Kollege und Unternehmensgeist – definieren die Verhaltensweisen und Einstellungen, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an die Delegation von Verantwortung.

JYSK schätzt jeden, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit und Erfahrung. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur der Vielfalt, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter fördert, unterstützt und würdigt. Denn eine tolle Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Für weitere Informationen besuchen Sie unsereJYSK-Karriereseite.