Das Unternehmen ist ein E-Shop für Parfüme und Kosmetika und baut derzeit sukzessive sein Filialnetz aus. Das Unternehmen bietet seinen Kunden Kosmetika und alle auf dem Markt erhältlichen Beauty-Produkte an.
Vorteile: Mitarbeiterrabatte, private medizinische Versorgung (Medicover), Multisportkarte, < /li>Zugang zur Schulungsplattform, Kleidungsgutscheine zweimal im Jahr, Englischunterricht, Prepaid-Karte, < li> Teilnahme am Treueprogramm. 2-3 Jahre Erfahrung als stellvertretender Filialle
Das Unternehmen ist ein E-Shop für Parfüme und Kosmetika und baut derzeit sukzessive sein Filialnetz aus. Das Unternehmen bietet seinen Kunden Kosmetika und alle auf dem Markt erhältlichen Beauty-Produkte an.
Vorteile:
- Mitarbeiterrabatte,
- private medizinische Versorgung (Medicover),
- Multisportkarte, < /li>
- Zugang zur Schulungsplattform,
- Kleidungsgutscheine zweimal im Jahr,
- Englischunterricht,
- Prepaid-Karte,
< li> Teilnahme am Treueprogramm.
- 2-3 Jahre Erfahrung als stellvertretender Filialleiter (bevorzugt Beauty- oder Bekleidungsbereich)
- Kenntnisse über Verkaufsindikatoren (UPT, ATV, Conversion, etc.)
- Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Umfangreich Erfahrung im Kundenservice
- Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
Das Unternehmen ist ein E-Shop mit Parfüms und Kosmetika und erweitert derzeit sukzessive sein Netzwerk an Einzelhandelsgeschäften. Das Unternehmen bietet seinen Kunden Kosmetika und alle auf dem Markt erhältlichen Beauty-Produkte an.
Vorteile:
- Mitarbeiterrabatte,
- private medizinische Versorgung (Medicover),
- Multisportkarte,
- Zugang zur Trainingsplattform,
- Kleidungsgutscheine zweimal im Jahr,
- Englischunterricht,
- Prepaid-Karte, < /li>
- Teilnahme am Treueprogramm.
, [Enge Zusammenarbeit mit dem Filialleiter, Führung und Motivation eines Teams von Schönheitsberatern, Organisation des Arbeitsplans, Betreuung der Anwesenheit der Mitarbeiter und Bewertung ihrer Ergebnisse, Verantwortung für das Erreichen von Verkaufszielen, Qualität der Kunden Service sowie Auswahl der im Warenlager verkauften Produkte, Überwachung der Menge der benötigten Waren und Arbeit mit internen Systemen, Pflege der regelmäßigen Inventur und Organisation des Lagers, Teilnahme an aktiven Verkäufen, Sicherstellung des höchsten Kundenniveaus Service, Arbeiten mit Vertriebskennzahlen (zur Aufrechterhaltung/Verbesserung), Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensabteilungen (Personal, Marketing, Lager)] Anforderungen: MS Office
< b> Werkzeuge: .
Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Kleine Teams, Sportabonnement, Inhouse-Schulungen.