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Stellvertretender MHPSS-Koordinator in Premiere Urgence Internationale
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Premiere Urgence Internationale
Premiere Urgence Internationale (PUI) ist eine gemeinnützige, unpolitische und nicht-religiöse humanitäre NGO. PUI begann im Februar 2015 mit der humanitären Intervention in der Ukraine. Ziel der Mission ist es, den gleichberechtigten Zugang der vom militärischen Konflikt betroffenen lokalen und vertriebenen Bevölkerung zur primären Gesundheitsversorgung zu verbessern oder wiederherzustellen und ihre Lebensbedingungen durch die Deckung ihrer Grundbedürfnisse zu verbessern.
Arbeitsort - Kiew
ALLGEMEINES ZIEL
Der Stellvertretende Koordinator für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS) ist für die Bereitstellung von Unterstützung und Unterstützung für den MHPSS-Koordinator verantwortlich und wird die Koordinatorin mitleiten Umsetzung der MHPSS-Sektorstrategie, Programmentwicklung, Qualitätssicherung, technische Überwachung, interne und externe Koordination und Verwaltung für die PUI-Mission in der Ukraine in Abstimmung mit den anderen Sektorkoordinatoren und Koordinierungsbürokollegen, regionalen Technik- und Betriebsteams.
AUFGABEN UND PFLICHTEN
Kontextanalyse / Strategieentwicklung unterstützen
- Gewährleistung der Überwachung und Analyse nationaler MHPSS-Richtlinien, Programmprotokolle, sektoraler Daten und wichtiger MHPSS-Akteure im Land;
- Unterstützung bei der relevanten MHPSS-Bedarfsanalyse, die erforderlich ist für PUI-Programmierung und -Projekt Design;
- In Zusammenarbeit mit dem MHPSS-Koordinator bei der Überwachung der Durchführung von Umfragen mitwirken und diese unterstützen und die Umfragedaten bei der Entwicklung der MHPSS-Strategie und Programmplanung reflektieren;
- Unterstützung bei der Anpassung von MHPSS-Interventionen basieren auf der Missionsstrategie von PUI, dem Global MHPSS Intervention Framework von PUI, und fördern einen integrierten multisektoralen Ansatz in Zusammenarbeit mit dem MHPSS-Koordinator.
- Beteiligen Sie sich an der Entwicklung neuer MHPSS-Interventionen und Unterstützung bei der Gestaltung angepasster Aktivitäten mit angemessener technischer Relevanz, Gewährleistung der Eignung der Aktivitäten für die Bedürfnisse der Gemeinschaft, Unterstützung bei der Überwachung der logistischen und budgetären Unterstützung, die für die Verwirklichung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung erforderlich ist, und regelmäßige Überwachung qualitativer und quantitativer Indikatoren, die für die Projektintervention relevant sind ;
- Förderung und Überwachung der Qualität von MHPSS-Interventionen gemäß den MHPSS-Grundsätzen des IASC, der Einhaltung sicherer und würdevoller Programmierprinzipien durch Projektumsetzungsteams und anderer Querschnittsthemen wie Geschlechtersensitivität und Umweltfragen sowie sektorbezogene Themen Standards.
Überwachen Sie die Qualität der Programme
- Führen Sie regelmäßige technische Überwachungs- und Überwachungssitzungen für MHPSS-Mitarbeiter durch (Psychologen und Vorgesetzte, stellvertretender Premierminister). MHPSS) unter der allgemeinen Übersicht des MHPSS-Koordinators, um sicherzustellen, dass die MHPSS-Implementierungsaktivitäten im Einklang mit den Missionsprioritäten und dem MHPSS-Interventionsrahmen stehen;
- PaNehmen Sie an technischen Aufsichts- und Überwachungssitzungen auf Feldebene teil, die gemeinsam vom stellvertretenden Premierminister MHPSS geleitet werden, um sicherzustellen, dass MHPSS-Anbieter bei den Implementierungsprotokollen angemessen angeleitet und unterstützt werden.
- Unterstützen Sie die Anpassung technischer Modalitäten, Aktivitätsrichtlinien, SOPs und übersetzter Materialien in lokalen Sprachen, wie sie bei der Gesamtumsetzung und Qualitätssicherung von MHPSS-Interventionen verwendet werden;
- Stellen Sie in Zusammenarbeit mit den Außendienstteams und der MEAL-Abteilung die Zusammenstellung projektbezogener PMT-Daten und Aktivitätsfortschrittsberichte (qualitativ und qualitativ) sicher quantitativ) auf monatlicher Basis gemäß den im Programm festgelegten Standards;
- Geben Sie dem Gesundheitskoordinator rechtzeitig Feedback und benachrichtigen Sie ihn im Falle von Verzögerungen bei der Umsetzung vor Ort oder bei Herausforderungen, mit denen die Teams vor Ort konfrontiert sind, und machen Sie Vorschläge relevante Anpassungen mit Abhilfeplan in Bezug auf Aktivitäten, Interventionsbereich, Ziele, Budget, Umsetzungszeitrahmen usw.;
- Beteiligung und Unterstützung geeigneter technischer Bewertungen, die für die Kenntnisse und Fähigkeiten der Feldimplementierungsteams relevant sind, Prozessprüfung von Umsetzungsaktivitäten und breitere Wirkung Analysen von MHPSS-Interventionen nach Bedarf;
- Unterstützung der Harmonisierung und Kapitalisierung des internen Wissensmanagements speziell für PSS-Interventionen durch angepasste evidenzbasierte Tools und Praktiken, Fallstudien und dokumentierte Beweise aus der Praxis;
- Fördern Sie den Erfahrungs- und Wissensaustausch innerhalb der PSS-Teams und tragen Sie in Abstimmung mit dem MHPSS-Koordinator aktiv zum Wissensaufbau der PSS-Komponente auf Missionsebene bei;
- Stellen Sie sicher, dass Projekte, angepasste Methoden, Implementierungsverfahren usw Auswahl Kriterien, die für die Reihe von MHPSS-Interventionen relevant sind, verursachen keinen direkten oder indirekten Schaden für vorgesehene Begünstigte, Dienstleister/Projektteams im Follow-up zu IASC MHPSS und Schutz-Mainstreaming-Grundsätzen.
Bauen Sie Kapazitäten des MHPSS-Teams auf
- Beteiligen Sie sich an der technischen Entwicklung von MHPSS-Schulungsmaterialien, Aktivitätshandbüchern, Bewertungstools, Projektmanagement-Tools und Überwachungschecklisten und unterstützen Sie den MHPSS-Koordinator Co-Moderation relevanter Schulungen und Überwachung der Kaskadierung der Schulungen im Hinblick auf Qualität und Umsetzungszwecke auf allen Personalebenen;
- Vorbereitung und Umsetzung geeigneter Evaluierungen vor und nach dem Test für thematische Schulungen in MHPSS und Unterstützung des MHPSS-Teams und Stellvertretende PMs bei der zeitnahen Erstellung prägnanter Schulungsberichte.
- Entwickeln Sie unter der Aufsicht des MHPSS-Koordinators eine Analyse des Schulungsbedarfs auf der Grundlage praktischer Aspekte des Fachgebiets, des Gesamtverständnisses und der Kapazitäten der Implementierungsteams und organisieren Sie diese Ein umfassender, umfassender Schulungskalender für das Jahr zur Verbesserung der Gesamtkapazitäten und des Wissens der Außendienstmitarbeiter.
- Neben technischen Schulungen liegt der Schwerpunkt je nach Bedarf und Relevanz auf der Entwicklung von Projektmanagementkapazitäten, Fähigkeiten zum Verfassen von Berichten und Daten- Management- und Datenanalysefähigkeiten, unterstützender Aufsichtsrahmen für MHPSS-Spezialisten und stellvertretende Premierminister;
- Förderung des Verständnisses und der Einhaltung der internen Vorschriften, institutionellen Richtlinien und Prozesse der Mission des MHPSS-Teams;
- Support und Überwachungr Entwicklung individueller Aktionspläne und Kapazitätsaufbaupläne für MHPSS-Spezialisten und stellvertretende PMs und Anleitung dazu, dasselbe für PSS-Anbieter gemäß dem festgelegten Mandat und den spezifischen Projektanforderungen zu tun.
Logistik und Verwaltung
- Beraten Sie, führen Sie Analysen durch und tragen Sie zum Budgetierungsprozess bei. Analysiert Protokolldaten nach Bedarf und setzt sich unter anderem für die Bedürfnisse des MHPSS-Sektors ein.
- Stellen Sie monatlich eine aktuelle Budgetüberwachung für die MHPSS-Komponente sicher, nachdem alle gemeldeten Unstimmigkeiten analysiert wurden des MHPSS-Koordinators;
- Unterstützung bei der Einstellung/Rekrutierung von stellvertretenden PMs und MHPSS-Anbietern bei der Einhaltung der HR-Rekrutierungsrichtlinien und -standards, der Einhaltung der Verfahren, der Durchführung geeigneter Tests und Interviews in Zusammenarbeit mit projektspezifischen Teams und der Vorbereitung notwendige HR-Dokumentation;
- Unterstützung der Einarbeitung neuer Teammitglieder (MHPSS-Anbieter, stellvertretende PMs) und Sicherstellung ihres Gesamtverständnisses der MHPSS-Interventionsverfahren und -protokolle.
Programmvertretung
- Gewährleistung und Koordinierung der sektoralen Vertretung von PUI für den MHPSS-Sektor auf nationaler und regionaler Ebene bei verschiedenen Partnern und lokalen Behörden;
- Nehmen Sie bei Abwesenheit des MHPSS-Koordinators an den internen Koordinierungssitzungen von PUI teil, wie empfohlen und erforderlich.
- Im Falle eines Spenderbesuchs spielen Sie eine aktive Rolle bei der Vorbereitung und Verwaltung der Orientierung vor Ort und Aktivitäten gemäß den Anweisungen des MHPSS-Koordinators;
- Unter der direkten Aufsicht des MHPSS-Koordinators unterstützen und leiten Sie MHPSS-Teams bei der Verwaltung der regelmäßigen Kommunikation und Koordination mit lokalen Behörden und Vertretern verschiedener Gruppen für die integrative Entwicklung von MHPSS-Interventionen und allgemeine Akzeptanz derselben durch größere Begünstigtengruppen.
- Fungieren Sie als wichtiger Vertreter von PUI für den MHPSS-Sektor auf nationaler und regionaler Ebene und stellen Sie in Zusammenarbeit mit dem MHPSS die Koordinierung mit Partnern, Spendern und lokalen Behörden sicher und andere technische Koordinatoren;
HR-Management
- Teilnahme am Rekrutierungsprozess für das MHPSS-Team in den Stützpunkten;
- Leistungsbeurteilung: Unterstützung beim Beurteilungsprozess für das MHPSS-Team für die technischen Teile, insbesondere bei den technischen Beurteilungen für den stellvertretenden Premierminister MHPS;
- Erstellung eines Kapazitätsaufbauplans für das PUI MHPSS-Team um eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten sicherzustellen;
QUALIFIKATIONEN
Bildungsabschluss: Master in Psychologie und anderen relevanten Sozialwissenschaften (vorzugsweise klinische und/oder beratende Psychologie, Sozialwissenschaften). Arbeit, Medizin mit relevanter Erfahrung in Psychiatrie und klinischer psychischer Gesundheit).
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich Führungspositionen in den Bereichen MHPSS, GBV und Schutz Programmieren, idealerweise in Konfliktsituationen oder humanitären Notfällen in I/NGOs.
Sprachkenntnisse: Fließend Ukrainisch, Russisch und Englisch.
Wissen & Fähigkeiten: Verständnis des standardmäßigen evidenzbasierten technischen MHPSS-Dienstleistungspakets (IPT, PM+, Thinking Healthy, mhGAP- HIG, EMDR, TF-CBT, IYCF-e/MIYCN). Vorkenntnisse im Umgang mit Migranten/Vertriebenen, Opfern von Konflikten, Überlebenden von Gewalt. Gute Kenntnisse im Projektzyklusmanagement. Kulturelles und soziales Verständnis von MHPSS in der Ukraine. Starkes Engagement für humanitäre Grundsätze mit guten Managementfähigkeiten für Menschen. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Computerkenntnisse: Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint.
BEDINGUNGEN:
Startzeit: November 2024
WIE BEWERBEN SIE SICH:
Interessierte Kandidaten reichen Sie bitte ein Ihr Lebenslauf auf Englisch.
Die Bewerbung sollte vor dem 30. 11/2024
Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.
PUI behält sich das Recht vor, die Stelle vor dem letzten Tag der Bewerbungseinreichung zu schließen.
HR Manager
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< p style="Schriftstärke: 400; Schriftstil: normal"> є неприбутковою, Es handelt sich um eine nicht-menschliche und nicht-menschliche Organisation. Am 17. Dezember 2015 wurde die deutsche Regierung in der Ukraine verabschiedet, jedoch nur wenige Tage vor dem Beginn der Verhandlungen Nach Abschluss der Sitzungen wurden mehrere Monate vor Beginn des Konflikts beendet und die Vereinbarung unterzeichnet Dies ist die erste Wahl, bei der die meisten Benutzer nicht wissen, was sie tun.Robotertyp: m. Mehr
МЕТА
Головними завданнями Заступника керівника з ПЗПСП є Neues von der Regierung des Landes mit vielen verschiedenen Sektorstrategien, zweistufigen Programmen, erfolgreichen Tests, Technische Kontrolle, налагодженні внутрішньої та зовнішньої spівпраци та адмініструванні місії ПУІ на території України разом з In vielen anderen Sektoren gibt es koordinierende Teamsfisu, regionale technische und operative Teams.
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Kontextanalyse/strategische Entwicklung
- Durchführung von Überwachungen und Analysen in Bezug auf die staatliche Politik des PPSPP-Sektors, Programmprotokolle, Sektordaten und wichtige Organisationen, die im PPSPP-Sektor in der Ukraine tätig sind;
- Unterstützung bei der Bewertung der Bedürfnisse des PPSPP-Sektors für Programmentwicklung und PUI-Projekte;
- Beteiligen Sie sich gemeinsam mit dem Leiter des PZPSP und dem Team der Abteilung Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) an der Festlegung der Bestimmungen der sektorübergreifenden Bedarfsermittlung Entwicklung von Umfragetools und Datenerfassungsformaten, Überwachung der Durchführung von Umfragen und Analyse der erhaltenen Daten für die Entwicklung von PUI-Strategien und Programmplanung;
- In Zusammenarbeit mit dem Leiter des HCSP unterstützen Sie bei der Anpassung der Aktivitäten im Bereich der psychischen Gesundheit und psychosozialen Unterstützung, geleitet von der Strategie der Mission des PUI und dem umfassenden Arbeitsplan des PUI in der PGPS-Sektor mit dem Ziel, einen sektorübergreifenden Ansatz umzusetzen;
- Beteiligen Sie sich an der Anpassung neuer Arbeitsbereiche mit geeigneten technischen Kriterien bei der Umsetzung von Programmen aus dem PZPSP und stellen Sie die Übereinstimmung der Programme mit dem sicher Bedürfnisse der Gemeinschaft, steuern die logistischen und finanziellen Prozesse, die für die qualitativ hochwertige Umsetzung der Programme erforderlich sind, überprüfen regelmäßig die quantitativen und qualitativen Projektindikatoren;
- Gewährleistung der qualitativ hochwertigen Umsetzung von Programmen auf HCSP, Folgendes die Grundsätze des Interinstitutionellen Ständigen Ausschusses für HCSP, die Grundsätze des Mainstreamings von Schutz und anderen Querschnittsthemen, wie etwa ein geschlechtersensibler Ansatz, Umweltschutz und die Einhaltung sektoraler Standards;
< strong>Programmqualitätskontrolle
- Nehmen Sie an der technischen Kontrolle teil und führen Sie zusammen mit dem stellvertretenden Projektmanager für PZPSP Überwachungssitzungen unter der Leitung des PZPSP-Managers durch, um die Einhaltung sicherzustellen Missionsprioritäten und der umfassende Arbeitsplan des Plans während der Umsetzung der Programme;
- Gemeinsam mit dem stellvertretenden Projektmanager für das PZPSP Durchführung technischer und Überwachungssitzungen für Verwaltungsprogramme, um eine ordnungsgemäße Unterstützung sicherzustellen und Anweisungen zu erteilen zur Implementierung von Protokollen für PZPSP-Dienstleister;
- Unterstützung der Anpassung technischer Bestimmungen, Regeln der Programmimplementierung, standardisierter Betriebsverfahren und übersetzter Materialien, die bei der Implementierung von Aktivitäten und der Qualitätssicherung von PZPSP-Programmen verwendet werden; li>
- Gemeinsam mit Verwaltungs- und Programmteams und der Abteilung für Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Schulung (MEAL) den Vergleich von Projektüberwachungsdaten und monatlichen Aktivitätsfortschrittsberichten (qualitativ und quantitativ) gemäß den Programmstandards sicherstellen;
- Geben Sie rechtzeitig Feedback und benachrichtigen Sie den Leiter der medizinischen Aktivitätsunterstützung über Verzögerungen bei der Programmumsetzung, Herausforderungen, mit denen die Teams konfrontiert sind, und schlagen Sie geeignete Änderungen an Arbeitsbereichen, Umfang, Zielen, Budget, Zeitrahmen usw. vor bietenлан пом’якшення ризиків у цих сферах;
- Брати участь у якісному оцінюванні технічних знань та навичок програмних команд, проводити аудит програмної діяльності, та аналізувати вплив заходів з ПЗПСП за потребою;
- Сприяти впорядкуванню та накопиченню набутого досвіду в реалізації проєктів з ПСП за допомогою адаптованих доказових механізмів та практик, дослідженню випадків, та задокументованих доказів з місць реалізації діяльності.
- У співпраці з Керівником з ПЗПСП заохочувати поширення набутого досвіду та знань між командами програм з ПСП та активно сприяти їхньому розвитку та досконалому розумінню напрямку ПСП на рівні місії;
- Забезпечити, щоб проєкти, адаптовані методології, процедури впровадження та критерії відбору, які застосовуються в програмній діяльності з ПЗПСП, жодним чином не нашкодили бенефіціарам та надавачам послуг/проєктним командам згідно з принципами Міжвідомчого постійного комітету з ПЗПСП та принципами мейнстримінгу захисту.
Посилення спроможностей команд ПЗПСП
- Брати участь в технічній розробці навчальних матеріалів з ПЗПСП, посібників з реалізації діяльності, інструментів оцінювання, інструментів управління проєктами, контрольного списку, а також спільно з Керівником з ПЗПСП проводити відповідні тренінги та слідкувати за змінами в якості тренінгів та їхній відповідності меті програми.
- Готувати та проводити попереднє та кінцеве оцінювання проведених тренінгів з ПЗПСП, а також допомагати командам з ПЗПСП та Заступнику менеджера проєктів вчасно складати звіти;
- Під керівництвом Керівника з ПЗПСП розробити базу для аналізу потреб у навчанні з урахуванням практичних потреб на місцях, загального розуміння напрямку діяльності та можливостей програмних команд, та створити графік навчань на рік з метою посилення ефективності роботи та покращення знань працівників;
- За потреби, окрім проведення технічних тренінгів, розвивати ефективність в управлінні проєктами, навички написання звітів, навички управління та аналізу даними, створенні моніторингової системи для фахівців з ПЗПСП та Заступника менеджера проєктів;
- Забезпечити розуміння командами з ПЗПСП внутрішніх положень, організаційних політик та процедур ПУІ, а також їхнє дотримання ними.
- Надавати підтримку в розробці індивідуального плану дій та плану посилення спроможностей для фахівців з ПЗПСП і Заступника менеджера проєктів, та допомогти їм в розробці таких планів для надавачів послуг ПСП згідно з конкретними проєктними вимогами.
Логістика та адміністрування
- Забезпечити своєчасне задоволення логістичних потреб команд з ПСП згідно з проєктним планом закупівель та специфікаціями обсягів робіт, дотримуючись мінімальних стандартів та секторних рекомендацій ПУІ (наприклад, адаптовані безпечні куточки для заходів ПСП, адаптована кількість матеріалів для дітей тощо);
- Забезпечити своєчасне виконання замовлень на закупівлю обладнання та інших матеріалів, необхідних для програм з ПСП згідно з встановленими процедурами та стандартами ПУІ щодо матеріально-технічного забезпечення місії;
- Брати участь в аналізі тендерних пропозиdies von Lieferanten für die Beschaffung mit klaren technischen Anforderungen und Kriterien;
- Monatliche Überwachung des Budgets von Programmen im Bereich PZPSP, Bereitstellung einer Analyse etwaiger Unstimmigkeiten an den PZPSP-Manager;
- Unterstützen Sie den Rekrutierungsprozess und die Einstellung von Mitarbeitern für die Positionen des stellvertretenden Projektmanagers und PZPSP-Dienstleisters, befolgen Sie die Regeln und Standards der Personalabteilung und führen Sie Tests durch Führen Sie gemeinsam mit den Projektteams ordnungsgemäße Vorstellungsgespräche durch und bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen für die Personalabteilung vor. Führen Sie Einführungsvorträge für neue Mitarbeiter durch (PZPSP-Dienstleister, stellvertretende Projektleiter) und stellen Sie sicher, dass sie die Abläufe und Prozesse richtig verstehen Protokolle in Richtung PZPSP.
Vertretung der Programmaktivitäten
- Sorgen Sie für eine ordnungsgemäße Vertretung von PUI im PZPSP-Sektor auf nationaler und regionaler Ebene gegenüber Partnern und lokale Behörden;
- Nehmen Sie in Abwesenheit des Leiters des PZPSP bei Bedarf an internen Koordinierungssitzungen der PUI teil;
- Gemäß den Anweisungen des Leiters von PZPSP macht Spender im Falle ihres Besuchs mit den Tätigkeitsbereichen vor Ort vertraut;
- Unter der direkten Leitung des PZPSP-Managers unterstützen und unterweisen wir die PZPSP-Teams beim Aufbau der Kommunikation und Zusammenarbeit mit den lokalen Behörden. Organisationen und Vertreter verschiedener Bevölkerungsgruppen mit dem Ziel, die Inklusivität der Programmaktivitäten mit dem PZPSP zu erreichen und ein breiteres Spektrum von Begünstigten zu erreichen;
- Gemeinsam mit Fungieren Sie als Hauptvertreter von PUI im PZSP-Sektor auf nationaler und regionaler Ebene, als PZPSP-Manager und andere technische Manager und stellen Sie den Aufbau einer Zusammenarbeit mit Spendern, Partnern und lokalen Behörden sicher.
Management der Personalaktivitäten
Grundlagen;QUALIFIKATIONSANFORDERUNGEN
Ausbildung: Masterabschluss in in Psychologie oder anderen relevanten Sozialwissenschaften (vorzugsweise klinische und/oder beratende Psychologie, Sozialarbeit, Medizin mit einschlägiger Erfahrung in Psychiatrie und klinischer psychischer Gesundheit).
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschließlich Führungspositionen in den Bereichen IMHSP (International Humanitarian Mental Health Support), GBV (geschlechtsspezifische Gewalt) und Schutz, vorzugsweise in Konflikte oder humanitäre Notfälle in internationalen/nichtstaatlichen Organisationen.
Sprachkenntnisse: Fließend in Ukrainisch, Russisch und Englisch.
Kenntnisse und Fähigkeiten : Verständnis des Standardpakets technischer Dienstleistungen basierend auf der Evidenzbasis von MGPSP (IPT, PM+, gesundes Denken, mhGAP-HIG, EMDR, CBT mit Schwerpunkt auf Trauma, IYCF-e/MIYCN). Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit Migranten/VertriebenenPersonen, Opfer von Konflikten, Opfer von Gewalt. Gute Kenntnisse im Projektzyklusmanagement. Kulturelles und soziales Verständnis von MHPSP in der Ukraine. Starkes Engagement für humanitäre Grundsätze und gute Personalführungsfähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Computerkenntnisse: Ausgezeichnete MS-Office (Word, Excel und PowerPoint).
BEDINGUNGEN
Startdatum: Dezember 2024
Standort: m. Kiew
Arbeitstage: von Montag bis Freitag
Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen.
