Positionsbeschreibung: Wir suchen einen Kandidaten für die Position Stellvertretender Leiter der Verkaufsabteilung und Kette der FRANKOF-Polstermöbelsalons in Kiew. Ihre Aufgabe wird es sein, mit dem Manager bei der täglichen Verwaltung und Entwicklung des Salonnetzwerks zusammenzuarbeiten und die stabile Arbeit des Teams sicherzustellen.Wenn Sie Glück haben und Teil unseres Teams werden, wissen Sie, dass persönliche Herausforderungen, Wachstum, das Verlassen der „Komfortzone“, Tatkraft, Energie
Positionsbeschreibung: Wir suchen einen Kandidaten für die Position Stellvertretender Leiter der Verkaufsabteilung und Kette der FRANKOF-Polstermöbelsalons in Kiew. Ihre Aufgabe wird es sein, mit dem Manager bei der täglichen Verwaltung und Entwicklung des Salonnetzwerks zusammenzuarbeiten und die stabile Arbeit des Teams sicherzustellen.
Wenn Sie Glück haben und Teil unseres Teams werden, wissen Sie, dass persönliche Herausforderungen, Wachstum, das Verlassen der „Komfortzone“, Tatkraft, Energie und das Glück der menschlichen Existenz auf Sie warten you)))
Factory FRANKOF ist ein Ukrainischer Hersteller moderner Polstermöbel, dessen Produkte im Design führenden Herstellern in Europa mit mehr als 70 Markensalons in der gesamten Ukraine und darüber hinaus in nichts nachstehen.
Was Sie erwartet:
- Die Gelegenheit Teil eines Unternehmens zu werden, das sich ständig weiterentwickelt und Maßstäbe auf dem Möbelmarkt setzt.
- Unbegrenztes Wachstums- und Erfolgspotenzial
- Zusammenarbeit mit den besten Spezialisten auf ihrem Gebiet
li>- Zusammenarbeit mit einem Team, das dabei hilft, die ehrgeizigen Ziele des Unternehmens zu verwirklichen
- /ul>
OF a>
Verantwortlichkeiten:
- Hilfe bei der Leitung und Organisation der Arbeit der Verkaufsabteilung und der Salons
- Mitwirkung bei der Auswahl, Kontrolle und Schulung des Personals
- Koordination von Werbeaktivitäten und Marketingförderung
li>- Mitwirkung bei der Entwicklung des Netzwerks von Salons
- Kontrolle der Qualität der Kundenbetreuung und Umsetzung von Standards
- Unterstützung bei der Umsetzung des Verkaufsplans und Beitrag zum Ergebniswachstum
- Analyse der Effizienzindikatoren der Salons und Vorschläge für deren Verbesserung
- Ausführung der Anweisungen des Managements
< li>Mitwirkung bei der Implementierung des CRM-Systems und Organisation des Reportings
Anforderungen:
- Fähigkeit, effektiv mit einem Team zu interagieren und mit einem Manager zusammenzuarbeiten, um Ziele zu erreichen
- Unternehmertum und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft, ständig zu wachsen und entwickeln
Tatsächlich suchen wir eine Person, mit der wir bereit sind, unsere Erfolge zu teilen, die auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Wir sind aufrichtig und offen für neue Herausforderungen.
Zusätzliche Vorteile der Kandidaten:
- Verkaufsauftrag
- abgeschlossene Zusatzausbildungen, Kurse, Schulungen, berufliche Weiterentwicklung
- eigenes Auto
- Grundkenntnisse in MS-Office-Programmen, CRM-Systemen, Excel
- höher Bildung
Bedingungen
- Arbeiten Sie in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
- Konkurrenzfähiges und pünktliches Gehalt (Satz + % des Einkommens) – alle Einzelheiten während des Vorstellungsgesprächs
- Arbeitstage pro Monat: 20+
- Möglichkeit zur finanziellen, beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung
Wir erwarten Sie in unserem Team! Lebenslauf senden