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stellvertretender Produktionsleiter in PROMPAK UKRAINA, OOO

13 Februar

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PROMPAK UKRAINA, OOO

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Über das UnternehmenModerner Produktionsbetrieb zur Herstellung von Stretchfolie. Wir arbeiten auf dem Markt für Verpackungsmaterialien, erhöhen die Kapazität und stärken das Produktionsteam.Hauptaufgaben:Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Produktion.Operative Planung und Verteilung von Produktionsaufträgen.Steuerung der Produktionsversorgung mit Rohstoffen und Materialien.Koordination von Schichtarbeit und Produktionspersonal.Kontrolle von Einhaltung technologischer Vorschriften und Reze

Über das Unternehmen

Moderner Produktionsbetrieb zur Herstellung von Stretchfolie. Wir arbeiten auf dem Markt für Verpackungsmaterialien, erhöhen die Kapazität und stärken das Produktionsteam.

Hauptaufgaben:

  • Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Produktion.

  • Operative Planung und Verteilung von Produktionsaufträgen.

  • Steuerung der Produktionsversorgung mit Rohstoffen und Materialien.

  • Koordination von Schichtarbeit und Produktionspersonal.

  • Kontrolle von Einhaltung technologischer Vorschriften und Rezepte.

  • Umsetzung des Produktionsplans in Bezug auf Volumen, Qualität und Termine.

  • Analyse von Ausfallzeiten, Engpässen und Abweichungen, Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.

  • Interaktion mit Lager, Lieferung, VTK und Abteilungsverkauf.

  • Kontrolle der Produktionsdisziplin sowie der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Anforderungen.

  • Erstellung von Betriebsberichten.

Unsere Erwartungen:

  • Erfahrung in der Herstellung von Polymerprodukten ist obligatorisch.

  • Erwünschte Erfahrung in der Extrusion von Polyethylen / Stretchfolien.

  • Erfahrung in der Führung von Produktionspersonal.

  • Verständnis der Produktionsplanung und -ausrüstung Laden.

  • Selbstsicherer PC-Benutzer (Excel, vorzugsweise 1C).

  • Führungsqualitäten, Systematik, Verantwortung, Ergebnisorientierung.

Wir bieten:

  • Stabile Arbeit in einem sich entwickelnden Produktionsunternehmen.

  • Konkurrenzfähiges Gehalt (basierend auf den Ergebnissen der Interview).

  • Chance für berufliches und berufliches Wachstum.

  • Echte Auswirkungen auf die Produktionseffizienz.

  • Unterstützung des Managements und des Arbeitsteams.

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