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Stellvertretender Finanzdirektor (Budapest) in Megapolis RK

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Megapolis RK

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Wir suchen für unseren Partner – ein internationales IT-Unternehmen – eine Fachkraft für die Position des stellvertretenden Finanzdirektors mit 5 Jahren Erfahrung im Finanzbereich und Buchhaltung. Wenn Sie Erfahrung als Hauptbuchhalter/Finanzdirektor oder stellvertretender Finanzdirektor haben, über ein hohes Maß an Verantwortung verfügen, wissen, wie man im Team arbeitet und bereit für neue Herausforderungen sind, laden wir Sie ein, Teil des Teams zu werden.Was werden Sie tun:Verwaltung der Fin

Wir suchen für unseren Partner – ein internationales IT-Unternehmen – eine Fachkraft für die Position des stellvertretenden Finanzdirektors mit 5 Jahren Erfahrung im Finanzbereich und Buchhaltung. Wenn Sie Erfahrung als Hauptbuchhalter/Finanzdirektor oder stellvertretender Finanzdirektor haben, über ein hohes Maß an Verantwortung verfügen, wissen, wie man im Team arbeitet und bereit für neue Herausforderungen sind, laden wir Sie ein, Teil des Teams zu werden.

Was werden Sie tun:

  • Verwaltung der Finanzprozesse des Unternehmens, Budgetierung und Kontrolle der Verwendung von Finanzmitteln.< /li>
  • Aufrechterhaltung der Verwaltung und Buchhaltung.
  • Analyse von Finanzkennzahlen, Analyse der geplanten und tatsächlichen Kosten der Dienstleistungen.
  • Kontrolle von Finanzoperationen und Sicherstellung deren Einhaltung interner und externer Anforderungen.< /li>
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und anderen Finanzinstituten.
  • Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Hauptbuchhalter oder Finanzdirektor.
  • Erfahrung im Management und in der Buchhaltungsberichterstattung.
  • Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen, Word, Excel und analytischen Tabellen.
  • Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau oder höher
  • Bereitschaft, nach Budapest zu ziehen.
  • Erfahrung im Management Accounting ausländischer Unternehmen ist von Vorteil
  • < /ul>

    Was wir Ihnen bieten möchten:

    • Mentoring-Unterstützung, die es Ihnen ermöglicht zu verstehen, wie Sie Ihr Wissen in einem internationalen Unternehmen am besten einsetzen können
    • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, zum Erlernen neuer Fähigkeiten und zur Ausbildung für den Aufbau einer stabilen Karriere (Bestehen verschiedener Kurse, Schulungen auf unsere Kosten)
    • Anständige Vergütung, die je nach Aufgaben, Verantwortungsgrad und Erfolg flexibel angepasst werden kann
    • Unterstützung beim Umzug nach Ungarn Verbesserung des Niveaus von Englisch auf Kosten des Unternehmens< /li>
    • Maximal freundliche, familiäre und transparente Unternehmenskultur innerhalb von Teams

    Wenn Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sind und bereit für neue Herausforderungen in einem internationalen Team sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!

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