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Shid SOS
Der Wohltätigkeitsfonds East SOS vereint seit 2014 diejenigen, denen die Zukunft der Ukraine am Herzen liegt. Seit Beginn der umfassenden Invasion der Russischen Föderation haben wir uns erheblich erweitert, um so viele Opfer der russischen Aggression wie möglich zu retten. Unsere Hauptwerte sind Gleichheit, Toleranz und Menschlichkeit. Wir verbreiten sie nicht nur durch Aktivitäten, sondern auch durch Teaminteraktion.
Wir helfen der Bevölkerung in allen von der Regierung kontrollierten Gebieten: Evakuierung und Umsiedlung, Reparatur von Unterkünften und Zentren für Vertriebene, Dokumentation von Verbrechen, Umsetzung von Bildungsprogrammen, Bereitstellung von Wohltätigkeitshilfe, Durchführung von Überwachungsbesuchen, Befürwortung von Veränderungen, Bereitstellung rechtlicher und psychologischer Beratung. Es gibt Räume für psychosoziale und psychologische Beratung Rechtsunterstützung in verschiedenen Regionen.
Wenn Sie bereit sind, sich einer verantwortungsvollen Mission anzuschließen, dann ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie!
Wir suchen einen Geschäftsführer:
Abteilungsübergreifende Prozesse, regelmäßige Management-Meetings und Umsetzung von Entscheidungen koordinieren;
die Arbeit der Abteilungsleiter verwalten, eine klare Verantwortungsverteilung und Interaktion mit der Programmleitung sicherstellen;
Kontrolle der effektiven Nutzung von personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen, Abteilungsbudgets, Miete, Transport und Ausrüstung;
Koordinieren Sie die Entwicklung, Aktualisierung und Umsetzung betrieblicher Richtlinien, Vorschriften und SOPs, stellen Sie deren Zustimmung und Mitarbeiterschulung sicher;
Spenderanforderungen beachten, analytische Materialien und Berichte erstellen, an Audits teilnehmen;
gewährleisten transparenten Dokumentenfluss, Archivierung und Informationsaustausch;
Gesetzgebung überwachen, die Auswirkungen von Änderungen analysieren und mit der Rechtsabteilung interagieren, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten;
Kooperation mit HR bei der Entwicklung von Managementansätzen und Personalschulungen;
unterstützen Sie eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Verantwortung und gegenseitigem Respekt basiert.
Wir erwarten:
Erfahrung in der Leitung operativer Prozesse oder administrativer Tätigkeiten im Non-Profit-Bereich;
Erfahrung im Umgang mit Richtlinien, Verfahren und internen Vorschriften;
Verständnis der Spenderanforderungen und Grundsätze der Rechenschaftspflicht;
Fähigkeit, mit komplexen abteilungsübergreifenden Prozessen zu arbeiten;
entwickelte Management- und Kommunikationsfähigkeiten; normal; text-decoration: none">Solidarität mit den Werten des Humanismus;
Wir garantieren:
Arbeit in einer Organisation mit einem starken sozialen Auftrag;
die Möglichkeit, Einfluss auf die strategische Entwicklung der Programme des Fonds zu nehmen;