Unternehmen "Lavka Molfara< strong>» ist auf fortschrittliche Produkte im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Pilz-Mikrodosierung spezialisiert, was einen dynamischen Markt und interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen verfügt über ein klares Mitarbeiterentwicklungssystem, das eine schnelle Entwicklung innerhalb der Organisation ermöglicht, und Teamarbeit schafft ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen frei äußern kann. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussys
Unternehmen "Lavka Molfara< strong>» ist auf fortschrittliche Produkte im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Pilz-Mikrodosierung spezialisiert, was einen dynamischen Markt und interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Das Unternehmen verfügt über ein klares Mitarbeiterentwicklungssystem, das eine schnelle Entwicklung innerhalb der Organisation ermöglicht, und Teamarbeit schafft ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen frei äußern kann. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem basierend auf Leistungen. Aus diesem Grund schreiben wir einen Wettbewerb um die Positiondes stellvertretenden Betriebsleiters aus:
Wir bieten:< /p>
< li>Remote-Arbeitsformat 10-20:00 (Mo-Fr)- Möglichkeit, Prämien und Prämien zu verdienen;
- Stabilität und ständige Überprüfung des Gehalts entsprechend Ihren Ergebnissen.
- Arbeiten Sie in einem Team von Fachleuten.
Verantwortung des Kandidaten :strong>
- Management und Optimierung der täglichen Betriebsprozesse;
- Kontrolle über die Umsetzung strategischer Pläne;
- Implementierung neuer Geschäftsprozesse;
- Teamleitung und Koordination der Arbeit der Abteilungen;
< li>Sicherstellung der Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI)
Aufgaben:
- Erreichen und Halten etablierter KPIs ; li>
- Sicherstellung eines effektiven Einsatzes menschlicher, materieller und finanzieller Ressourcen;
- Einfluss auf die Qualität der vom Unternehmen angebotenen Produkte und Dienstleistungen und Unterstützung eines hohen Serviceniveaus;
- Hilfe bei der Entwicklung strategischer Pläne zur Erreichung der langfristigen Ziele des Unternehmens< /li>
- Ständige Suche und Umsetzung neuer Technologien und Lösungen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens;
< strong>Anforderungen an den Kandidaten:
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Online-Shop-Manager, Online-Shop-Betriebsleiter). ) ;
- Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Stressresistenz, Multitasking;
- Hohe PC-Kenntnisse (1C, Word, Excel, Google Drive); li>Verantwortung, optimistische Lebenseinstellung; Fleiß, Multitasking, Loyalität;