Stellvertretender Parteichef – Neue Arbeitskräfteentwicklungsaktivität der Ukraine DAI rekrutiert Kandidaten für eine erwartete neue USAID-Arbeitskräfteentwicklungsaktivität für die Ukraine. Mit diesem Preis, der sich voraussichtlich auf 50 bis 100 Millionen US-Dollar belaufen wird, soll die Weiterqualifizierung und Umschulung der ukrainischen Arbeitskräfte unterstützt werden, um sich an die durch den Krieg verursachten demografischen und arbeitskräftebezogenen Schocks anzupassen. Die Auszeichnu
Stellvertretender Parteichef – Neue Arbeitskräfteentwicklungsaktivität der Ukraine DAI rekrutiert Kandidaten für eine erwartete neue USAID-Arbeitskräfteentwicklungsaktivität für die Ukraine. Mit diesem Preis, der sich voraussichtlich auf 50 bis 100 Millionen US-Dollar belaufen wird, soll die Weiterqualifizierung und Umschulung der ukrainischen Arbeitskräfte unterstützt werden, um sich an die durch den Krieg verursachten demografischen und arbeitskräftebezogenen Schocks anzupassen. Die Auszeichnung wird dazu beitragen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer an strukturelle Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt anzupassen, und wird ein wichtiger Bestandteil der Economic Stability and Recovery Initiative (ESRI) von USAID für die Ukraine sein. Verantwortlichkeiten: Der stellvertretende Parteichef (DCOP) wird mit dem Parteichef (COP) zusammenarbeiten, um die Umsetzung des Programms zu verwalten und dessen Leistungsmanagement zu überwachen. Es wird erwartet, dass es sich bei der Personalentwicklung in der Ukraine um ein komplexes technisches Programm handelt, das mit einer Vielzahl von Partnern zusammenarbeitet, um die Chancen für die Entwicklung des Humankapitals zu verbessern und die ukrainischen Arbeitskräfte weiterzubilden und umzuschulen, um sie an den dynamischen Kontext anzupassen. Es wird erwartet, dass das Programm große Mengen an technischer Hilfe liefert, einschließlich Zuschüssen, Unterverträgen und anderen Partnerschaftsmechanismen. Das DCOP sorgt für eine integrierte technische Programmierung und ist für die Überwachung mehrerer technischer Arbeitsabläufe verantwortlich. Das DCOP unterstützt Sie bei der qualitativ hochwertigen, zeitnahen und vollständigen Einreichung von Arbeitsplänen, Leistungsberichten und anderen Leistungen. Er/sie wird den Fortschritt der Interventionen genau überwachen und mit dem Finanz- und Betriebsteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass eine ordnungsgemäße operative Unterstützung für eine erfolgreiche technische Umsetzung vorhanden ist. Von der Person in dieser Position wird erwartet, dass sie klar und höflich kommuniziert; positive Beziehungen zu Kunden, Firmen, Bildungseinrichtungen, der Regierung, Mitarbeitern und anderen Geldgebern aufzubauen und aufrechtzuerhalten; und stellen Sie sicher, dass das Programm qualitativ hochwertige technische Unterstützung und Ergebnisse liefert. Qualifikationen: Der Kandidat muss über Folgendes verfügen: Mindestens 5 Jahre direkte Führungs- und Managementerfahrung; Vorkenntnisse in der Leitung von USAID oder anderen internationalen, von Spendern finanzierten Entwicklungsprojekten werden bevorzugt. Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschließlich Vorkenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Leitung des institutionellen Kapazitätsaufbaus, der Berufsausbildung und -vermittlung und/oder von Engagementaktivitäten im privaten Sektor in diesem Zusammenhang von Initiativen zur Personalentwicklung in der Ukraine. Erfahrung in der Arbeit an Initiativen zur Personalentwicklung, unter anderem mit Frauen, Jugendlichen und anderen gefährdeten Bevölkerungsgruppen. Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Projektbeteiligten zu verwalten, darunter USAID, die Regierung der Ukraine, Implementierungspartner, Unternehmen des Privatsektors sowie Bildung und Ausbildungseinrichtungen und andere von Spendern finanzierte Programme zur Personalentwicklung. Hervorragende Kenntnisse des schriftlichen und gesprochenen Englisch. Fließendes Ukrainisches. Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität in einem Bereich, der mit der Personalentwicklung zu tun hat (z. B. , Bildung, Wirtschaft, internationale Entwicklung, Organisationsentwicklung usw.) oder eine gleichwertige Ausbildung und Erfahrung; Master-Abschluss bevorzugt. Fähigkeit, an 75 % der Arbeitstage physisch in der Ukraine präsent zu sein, vorbehaltlich der USAID-Richtlinien.Zeig mehr
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Direktor
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