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Stellvertretender Finanzvorstand in REDI
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REDI
Hallo!
Wir arbeiten seit 11 Jahren. In dieser Zeit haben wir erhebliches Fachwissen im Bereich Marketing aufgebaut, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt.
Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten im Bereich Digital zusammenzubringen Marketing und stellen ihre Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung.
Das Projekt wird erweitert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir brauchenStellvertretender CFO, der für die Koordinierung der Steuerberichterstattung, Buchhaltung und Optimierung von Steuerprozessen mit verschiedenen Gerichtsbarkeiten auf der ganzen Welt verantwortlich sein wird.
Ihre Aufgaben:
> Finanz- und Steuerbuchhaltung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens;< /span>< /p>> Prüfung der Steuerberichterstattung von Unternehmen, Mitwirkung beim Aufbau eines Systems interner Kontrollen;
> Interaktion mit ausländischen Beratern und Buchhaltern;
> Unterstützung von Steuerprüfungen;
> Reduzierung der Kosten für die Unterstützung von Unternehmen;
> Management, Koordination und Kontrolle der Teamarbeit, Mentoring, Motivation und Schulung von Kollegen.
Von Ihnen erwarten wir:
> höhere Buchhaltungs-/Finanz-/Wirtschaftsausbildung;
> 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition;
> Niveau der Englischkenntnisse – von Upper Intermediate;
> tiefe Kenntnisse internationaler Steuer- und Buchhaltungssysteme;
> ausgezeichnete Kenntnisse der Grundprinzipien der Besteuerung: Mehrwertsteuer, Einkommensteuer, Regeln für die Organisation gegenseitiger Abrechnungen zwischen Gebietsfremden usw.;
> Verfügbarkeit von Zertifikaten, die Kenntnisse über Finanzberichterstattung und Steuersysteme bestätigen (ACCA, DipIFR oder ähnliches);
progressive Vision von Prozessen, Streben nach Entwicklung und Verbesserung.
Stattdessen bieten wir von uns selbst an:
> nicht nur Kollegen, sondern Menschen, denen es nie gleichgültig ist – wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig;
> kein starres Gerüst – unser Fokus liegt auf dem Ergebnis;
> flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 - 20:00 Uhr enden – ganz wie es Ihnen passt;
< span style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; text-decoration: none"> > Format - derzeit abgelegen, aber wir haben ein modernes Büro für die Arbeit in Kiew (auf Anfrage), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert;
> Die englische Sprache ist auf dem Arbeitsmarkt immer relevant, daher führen wir Firmenkurse für Mitarbeiter durch;
Unternehmenspsychologe;
> Geburtstag frei;
> Vergütung für externe Studien;
Hilfe bei der Organisation des Arbeitsplatzes;
Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir ruhen uns so hart aus, wie wir arbeiten.
Unser Rekrutierungsprozess läuft wie folgt ab:
Ihnen ein Begrüßungsschreiben mit Erläuterungen schreiben? Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler einladen? Ein Treffen mit dem CFO abhalten? Empfehlungen sammeln? Ein Stellenangebot senden
< span style="Schriftart - Gewicht: 400; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall prüfen und Sie bei Relevanz innerhalb von 5 Werktagen kontaktieren.
Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen
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