Liefermanager (Mitte) in Raiffeisen Bank Ukraine

Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Seit über 30 Jahren schaffen und entwickeln wir das Bankensystem unseres Landes. Bei Raiffeisen arbeiten mehr als 5.500 Mitarbeiter, darunter eines der größten Produkt-IT-Teams, das aus über 800 Fachkräften besteht. Jeden Tag arbeiten wir Hand in Hand, damit mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und ihr Geschäft weiterentwickeln können, denn wir sind #Разом_з_Україною. Sie werden Mitglied des DRAIF-Teams – Big-Data-Plattform für Daten Engineering, Datenanalyse und Datenwissenschaft Ihre zukünftigen Aufgaben: Arbeiten Sie eng mit dem Product Owner und dem Team zusammen, um das Product Stream Backlog und den Release-Plan zu definieren. Stellen Sie sicher, dass die gelieferte Lösung zur gesamten IT-Strategie passt und sich die IT-Ziele/Aufgaben im Product Backlog widerspiegeln. Stellen Sie technische und technische Daten bereit IT-bezogener strategischer Input für den jeweiligen Geschäftsbereich. Erste Eskalationsinstanz auf IT-Seite für Product Owner und IT (Team). Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einbeziehung aller IT-Rollen, IT-Ressourcenmanagement für das Team. IT-interne Ausrichtung der IT-Standards und erforderliche Dokumentation für die Teameinrichtung. Verantwortlich für die Lieferung der Product Stream IT-Ergebnisse Verwalten Sie IT-Risiken und technische Abhängigkeiten. Rechtzeitige Bereitstellung der erforderlichen Zugriffe für Teammitglieder und Vereinfachung der Zugriffsverfahren. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: 3+ Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-/Finanz-/Bankenbranche. Gute IT-Managementfähigkeiten und Verständnis für IT-Prozesse (Change Management, Release-Management und andere) Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung, Liebe zum Detail und eine ergebnisorientierte Denkweise. Hervorragende zwischenmenschliche Kommunikation, Verhandlung und Moderation von Besprechungen, Fähigkeiten zum Problemmanagement. Grundkenntnisse über Microservices, CI/CD-Pipeline, AWS, SQL, Jira, Confluence. Miro (oder ähnlich), PowerPoint (oder ähnlich)Kenntnisse über Scrum, Kanban, Wasserfallmethodik, Rollen, Aktivitäten und Prozessergebnisse für die SoftwareentwicklungEnglischniveau – Mittelstufe (oder höher)Wir bieten Ihnen das, was Ihnen am wichtigsten ist: Wettbewerbsfähiges Gehalt: das garantieren wir ein stabiles Einkommen und jährliche Prämien für Ihren persönlichen Beitrag. Darüber hinaus haben wir ein Empfehlungsprogramm mit Belohnungen für die Aufnahme neuer Kollegen in die Raiffeisen Bank. Sozialpaket: offizielle Anstellung, 28 Tage bezahlter Urlaub, zusätzlicher Vaterschaftsurlaub und finanzielle Unterstützung für Eltern mit Neugeborenen. Angenehme Arbeitsbedingungen: Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats, Büros ausgestattet mit Unterständen und Generatoren, moderne Ausrüstung. Klassifizierung: ÖFFENTLICHES Wohlfühlprogramm: Alle Mitarbeiter haben ab dem ersten Arbeitstag Zugang zu einer Krankenversicherung; Konsultationen mit einem Psychologen, Ernährungsberater oder Anwalt; Rabattprogramme für Sport und Einkäufe; Familientage für Kinder und Erwachsene; Massagen im BüroSchulung und Entwicklung: Zugriff auf über 130 Online-Schulungsressourcen; Unternehmensschulungsprogramme in CX, Daten, IT-Sicherheit, Führung, Agilität. Firmenbibliothek und Englischunterricht Tolles Team: Unsere Kollegen bilden eine Gemeinschaft, in der Neugier, Talent und Innovation willkommen sind. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam und wachsen. In über 15 Berufsfeldern finden Sie GleichgesinnteGemeinden, Leseclubs oder SportvereineKarrieremöglichkeiten: Wir fördern den funktionsübergreifenden Aufstieg innerhalb der Bank Innovationen und Technologien: Infrastruktur: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub-Aktionen, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana . Sprachen: Java (Haupt), Python (Daten), Go (Infrastruktur, Sicherheit), Swift (IOS), Kotlin (Android). Datenspeicher: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Datenverwaltung: Kafka, AirFlow, Spark, FlinkUnterstützungsprogramm für Verteidiger: Wir erhalten Arbeitsplätze und zahlen den mobilisierten Personen Durchschnittslöhne. Für Veteranen haben wir ein Unterstützungsprogramm und entwickeln die Veteranen-Community der Bank. Wir arbeiten daran, Führungskräfte und Teams für die Rückkehr von Veteranen in das Zivilleben zu sensibilisieren. Die Raiffeisen Bank wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen ausgezeichnet. Warum Raiffeisen Bank? Unser wichtigster Wert sind die Menschen, und wir unterstützen und erkennen sie an, bilden sie aus und beziehen sie in Veränderungen ein. Treten Sie Raifs Team bei, denn für uns sind SIE wichtig! Einer der größten Kreditgeber für die Wirtschaft und das Agrargeschäft unter den Privatbanken. Von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey und Delo.UA als bester Arbeitgeber anerkannt. Der größte Geber humanitärer Hilfe unter den Banken (Ukrainisches Rotes Kreuz, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) Eines der größten IT-Produktteams unter den Banken des Landes. Einer der größten Steuerzahler in der Ukraine; Im Jahr 2023 wurden 6,6 Milliarden UAH an Steuern gezahlt. Chancen für alle: Raif orientiert sich an Prinzipien, die auf die menschliche Entwicklung und das Wohlergehen von 5.500 Mitarbeitern und über 2,7 Millionen Kunden ausgerichtet sind. Bei Raif unterstützen wir Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität. Wir entwickeln Programme Verteidiger zu unterstützen. Du bist wichtig bei Raif! Möchten Sie mehr erfahren? Bei Raif sind Sie wichtig! Möchten Sie mehr erfahren? Folgen Sie uns in den sozialen Medien: Facebook, Instagram, LinkedIn. Vor mehr als 30 Jahren hat mein Banksystem bereits 5.500 Kunden erhalten Unter den vielen Produkten von ІТ-command gibt es mehr als 800 Produkte. Bei der Anschaffung in meinen Praxen sind es mehr als 2,7 Millionen Kunden, die von vielen ausgewählten, kommerziellen Produkten betroffen sind. In der Servis-Bank, in der Geschäftswelt und in meinem Unternehmen. Datenanalyse und Datenwissenschaft. Weitere Informationen zum Produkt-Stream-Backlog und zum Release-Plan. Die im Rahmen des ITC-Programms erstellte Strategie wird im Product Backlog veröffentlicht Business-Sphere-Eskalation für den Product Owner und den IT-Betreiber Derzeit sind Standard-Dokumente verfügbar, die nicht für die Verwaltung von Produkten verwendet werden können Risiken und technische Problemeè Rechtzeitige Bereitstellung des erforderlichen Zugriffs für das Team und Vereinfachung der Zugriffsverfahren. Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten: 3+ Jahre Erfahrung in IT/Finanzen/Banking. Starke IT-Managementfähigkeiten und Verständnis für IT-Prozesse (Change Management, Release Management und andere). Starkes Problem Lösungskompetenz, Liebe zum Detail und ergebnisorientierter Ansatz. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Verhandlungs-, Verhandlungs- und Problemmanagementfähigkeiten. Grundkenntnisse in Microservices, CI/CD-Pipeline, AWS, SQL, Jira, Confluence, Miro (oder ähnlich), PowerPoint (oder ähnlich). ) Kenntnisse in Scrum, Kanban, Wasserfall-Methoden, Rollen, Aktivitäten und Ergebnisprozess für PZEnglish-Niveau – Mittelstufe (oder höher) Wir bieten, was für Sie wichtig ist: Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir garantieren ein stabiles Einkommen und jährliche Prämien für Ihren persönlichen Beitrag. Darüber hinaus verfügen wir über ein Empfehlungsprämienprogramm, um neue Kollegen für die Raiffeisen Bank zu gewinnen. Sozialpaket: offizielle Beschäftigung, 28 Tage bezahlter Urlaub, zusätzliche „Verordnung“ für Väter und finanzielle Unterstützung für Eltern bei der Geburt ihrer Kinder. Komfortable Arbeitsbedingungen: Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats, Büros mit Unterständen und Generatoren, Bereitstellung moderner Ausrüstung. Wohlfühlprogramm: Ab dem ersten Arbeitstag besteht für alle Mitarbeiter eine Krankenversicherung; Konsultationen eines Psychologen, Ernährungsberaters oder Anwalts; Rabattprogramme für Sport und Shopping; Familientage für Kinder und Erwachsene; Massage im Büro. Lernen und Entwicklung: Zugriff auf mehr als 130 Online-Lernressourcen; Unternehmensschulungsprogramme in CX, Daten, IT-Sicherheit, Führung, Agilität. Firmenbibliothek und Englischunterricht. Cooles Team: Unsere Kollegen sind eine Gemeinschaft, die Neugier, Talent und Innovation willkommen heißt. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam und wachsen. Gleichgesinnte finden Sie in über 15 Berufsgemeinschaften, Lese- oder Sportvereinen. Karrieremöglichkeiten: Wir fördern den Aufstieg innerhalb der Bank zwischen den Funktionen. Innovationen und Technologien. Infrastruktur: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub-Aktionen, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Sprachen: Java (Haupt), Python (Daten), Go (Infrastruktur, Sicherheit), Swift (IOS), Kotlin (Android). Datenspeicher: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Datenverwaltung: Kafka, AirFlow, Spark, Flink. Unterstützungsprogramm für Verteidigerinnen und Verteidiger: Wir retten Arbeitsplätze und zahlen den Mobilisierten den Durchschnittslohn. Wir haben ein Unterstützungsprogramm für Veteranen und die Veteranengemeinschaft der Bank entwickelt sich weiter. Wir arbeiten daran, das Bewusstsein von Führungskräften und Teams für die Fragen der Rückkehr von Veteranen in das zivile Leben zu schärfen. Raiffeisen Bank als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen ausgezeichnet (Forbes) Warum Raiffeisen Bank?  Unser Hauptwert sind die Menschen, und wir geben ihnen Unterstützung und Anerkennung, lehren sie und beziehen sie in Veränderungen ein. Treten Sie dem Raif-Team bei, denn SIE sind uns wichtig! Einer der größten Kreditgeber für Wirtschaft und Agrarwirtschaft unter den Privatbanken. Von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA als bester Arbeitgeber ausgezeichnet. Der größte Geber humanitärer Hilfe unter den Banken (Rotes Kreuz der Ukraine, UNITED24, Superhumans, SMILYVI) Eines der größten IT-Produktteams unter den Banken des Landes. Einer der größten Steuerzahler in der Ukraine. Für 2023 wurden 6,6 Milliarden Griwna gezahlt. Chancen für alle: Rife orientiert sich an Prinzipien, bei denen der Mensch und seine Entwicklung im Mittelpunkt stehen Aufmerksamkeit von 5.500 Mitarbeitern und mehr als 2,7 Millionen Kunden. Bei Rife unterstützen wir die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität. Bei Rife sind Sie wichtig. Möchten Sie mehr wissen? - Folgen Sie uns in sozialen Netzwerken: Facebook, Instagram, LinkedIn  Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Management und Industrie Branchen Gemeinnützige Organisationen sowie Grund- und weiterführende Bildung