Liefermanager/technischer Manager (Ruby) in PeopleForce

19. September 2024

Delivery Manager/Engineering Manager (Ruby)

Zum Abschluss,

Hier bei  suchen wir einen starken Engineering Leader, der sich uns anschließt bei der Herausforderung, unsere hochmoderne HR-Management-Plattform aufzubauen.
Wir bieten Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Engineering-Strategie voranzutreiben.

In dieser Rolle werden Sie:

• mit dem Produktmanager zusammenarbeiten und zusammenarbeiten, um die Roadmap zu erstellen und umzusetzen und dafür verantwortlich zu sein seine Lieferung
• Führen und verwalten Sie 4 Teams von Softwareentwicklern. Verantwortlich für die E2E-Ausführung aller Teams: Architektur, Code, Qualitätssicherung, Codeüberprüfung, Produktionsbereitstellung und Überwachung.
• Implementieren Sie eine technische Roadmap und richten Sie Prozesse ein, um das höchste Qualitätsniveau aufrechtzuerhalten.
• Treffen Sie sich mit Kunden, um ihre Bedürfnisse und ihr Feedback zu verstehen und ihren Erfolg und ihre Zufriedenheit mit dem Produkt zu fördern.
• Verwalten und fungieren Sie als Mentor und Coach für Ingenieure in der Region und unterstützen Sie sie bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
• Tragen Sie zur technischen Exzellenz bei: Leiten Sie unternehmensweite Initiativen, um unsere Leistungsfähigkeit bei gleichzeitiger Skalierung zu verbessern das Geschäft.

Über Sie:

• Tatendrang und Eigeninitiative, proaktiver Problemlöser
• 7+ Jahre Erfahrung im Engineering (vorzugsweise Ruby on Rails) mit mehr als 3 Jahren in Führungspositionen
• Erfahrung in der Erstellung, Einführung und dem Betrieb von Softwareprodukten (SaaS-Domäne ist vorzugsweise)
• Sie können unabhängige Entscheidungen treffen und Einfluss auf das Produkt nehmen. Wir sind offen für Ihre Vorschläge und vertrauen auf Ihre Expertise, damit Sie Initiativen ohne bürokratische Hürden umsetzen können.
• Nachgewiesene Führungs- und Managementerfahrung mit der Fähigkeit, die Leistung von Teams zu optimieren und ihr Wachstum sicherzustellen.
• Ausgeprägtes technisches Fachwissen und frühere praktische Erfahrung als Softwareentwickler. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie das gesamte System verstehen, zu dessen Design und Architektur beitragen und die Entscheidungen Ihres Ingenieurs bewerten können.
• Messlattenerhöhung. Sie geben sich nie mit dem Status Quo zufrieden und fordern sich selbst, Ihre Teams und Ihre Kollegen heraus.
• Außergewöhnliche mündliche/schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in entfernten/verteilten Umgebungen
• Fließendes Schreiben und mündliche Kommunikation auf Englisch

Was bieten wir?

• Arbeiten Sie mit einem jungen, modernen Team von Fachleuten in einem schnell wachsenden Produktunternehmen.
• Reichlich Möglichkeiten für Wachstum, die Umsetzung Ihrer Ideen und die gemeinsame Entwicklung eines Traumunternehmens;
• Bezahlter Jahresurlaub;
• Bezahlter Krankheitsurlaub;
• Remote-Job innerhalb weniger Stunden GMT(+1) Zeitzone;
• Flexibler Arbeitsplan (Mo-Fr), sofern Ziele und Schlüsselergebnisse erreicht werden ;)

Bereito einen Unterschied machen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Schlüsselakteur bei der Revolutionierung der HR-Technologie bei PeopleForce!
Begeben Sie sich mit uns auf diese ehrgeizige Reise und gestalten Sie die Zukunft der Innovation!

BeschäftigungsartVollzeitAbteilungTechnikStandortEuropa < /p>