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Leiter des Debug-Softwareentwicklerteams bei Intel Corporation in Intel Corporation

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Intel Corporation

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Gdansk
Vollzeitarbeit

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Jobbeschreibung Das Debug and Trace Tools (DTT)-Team, das Debug-Kompetenzzentrum von Intel, unterstützt die Intel-Produktgruppe bei der Bereitstellung von Softwaretools und der Förderung der Debug-Technologie-Roadmap für Intel-CPUs, -GPUs und -Prozessoren Plattformen. Das Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung der Markteinführung von Intel-Produkten und der Unterstützung von Intel-Kunden bei der Entwicklung ihrer Produkte auf Basis von Intel Silicon. Zu den Teamleistungen ge

Jobbeschreibung

Das Debug and Trace Tools (DTT)-Team, das Debug-Kompetenzzentrum von Intel, unterstützt die Intel-Produktgruppe bei der Bereitstellung von Softwaretools und der Förderung der Debug-Technologie-Roadmap für Intel-CPUs, -GPUs und -Prozessoren Plattformen. Das Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung der Markteinführung von Intel-Produkten und der Unterstützung von Intel-Kunden bei der Entwicklung ihrer Produkte auf Basis von Intel Silicon. Zu den Teamleistungen gehören oneAPI-Komponenten, Beiträge zu Open-Source-Tools und die gemeinsame Entwicklung der internen Toolchain. Wir sind auf der Suche nach einem enthusiastischen Teamleiter, der unser neues Team in Polen unterstützt und die Schnittstelle zwischen DTT und den lokalen Teams bildet. Ihr/Sein Beitrag wird für die zukünftige Teamentwicklung von entscheidender Bedeutung sein und weitere Karrieremöglichkeiten bieten.

Innerhalb dieser Unternehmensgruppe

Möchten Sie beeinflussen, wie Tausende von Softwareentwicklern auf der ganzen Welt Intel-Plattformen nutzen? Treten Sie der Organisation Developer Software Engineering (DSE) bei und arbeiten Sie an der neuesten Technologie, die Compiler, Debugger, Analysatoren, Bibliotheken und parallele Laufzeiten ermöglicht. Sie entwickeln branchenführende Software, die Intel-Plattformen abstrahiert und präsentiert, Spitzenleistungen erzielt und das Intel-Geschäft durch unsere Hardware- und Software-Entwicklergemeinschaften stärkt.

Erklärung zur Stellenausschreibung

Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, religiösem Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung usw. Alter, körperliche oder geistige Behinderung, Gesundheitszustand, genetische Informationen, Militär- und Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung oder andere Merkmale, die durch örtliche Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind.

Vorteile

Wir bieten ein Gesamtvergütungspaket, das zu den besten der Branche zählt. Es besteht aus wettbewerbsfähigen Löhnen, Aktien, Prämien sowie Leistungsprogrammen, die Gesundheit, Ruhestand und Urlaub umfassen.

Arbeitsmodell

Diese Rolle ist für unser hybrides Arbeitsmodell berechtigt, das es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Zeit zwischen der Arbeit vor Ort an dem ihnen zugewiesenen Intel-Standort aufzuteilen und außerhalb des Geländes.

Unter bestimmten Umständen kann sich das Arbeitsmodell ändern, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

Qualifikationen

Mindestqualifikationen sind erforderlich, um zunächst für diese Position in Betracht gezogen zu werden. Bevorzugte Qualifikationen gelten zusätzlich zu den Mindestanforderungen und gelten als Pluspunkt bei der Identifizierung von Top-Kandidaten.

Mindestqualifikationen:

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in einer oder mehreren SW-Entwicklungssprachen: C++, Python, Java
  • Kenntnisse Kenntnisse der Betriebssystemarchitektur, idealerweise nachgewiesen durch praktische Erfahrung in der Entwicklung von Treibern oder Linux-Kernelmodulen
  • Kenntnisse der CPU- und/oder GPU-Architektur
  • Erfahrung in der Verwendung von Debug-Tools (z. B. GDB) und/oder Debug-Techniken (z. B. Debug über JTAG)
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software, Verwaltung mehrerer Abhängigkeiten und Stakeholder
  • Nachgewiesene technische Führungsqualitäten, Erfahrung im Mentoring ist ein Plus
  • Fließend inEnglisch in Wort und Schrift

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Wunsch, sich in Managementaktivitäten weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsentwicklungs-, Kundensupport- und Marketingteams
  • Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, in neuen Dingen zu lernen und zu wachsen – Beitrag zum Open-Source-Projekt ist ein Plus
  • Stellenbeschreibung

    Das Debug and Trace Tools (DTT)-Team, das Debug Center of Excellence für Intel, unterstützt die Intel Products Group bei der Bereitstellung von Softwaretools und der Entwicklung der Debug-Technologie-Roadmap für Intel CPU, GPU und Plattformen. Das Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung der Markteinführung von Intel-Produkten und der Unterstützung von Intel-Kunden bei der Entwicklung ihrer Produkte auf Basis von Intel Silicon. Zu den Teamleistungen gehören oneAPI-Komponenten, Beiträge zu Open-Source-Tools und die gemeinsame Entwicklung der internen Toolchain. Wir sind auf der Suche nach einem enthusiastischen Teamleiter, der unser neues Team in Polen unterstützt und die Schnittstelle zwischen DTT und den lokalen Teams bildet. Ihr/Sein Beitrag wird für die zukünftige Teamentwicklung von entscheidender Bedeutung sein und weitere Karrieremöglichkeiten bieten.

    Innerhalb dieser Unternehmensgruppe

    Möchten Sie beeinflussen, wie Tausende von Softwareentwicklern auf der ganzen Welt Intel-Plattformen nutzen? Treten Sie der Organisation Developer Software Engineering (DSE) bei und arbeiten Sie an der neuesten Technologie, die Compiler, Debugger, Analysatoren, Bibliotheken und parallele Laufzeiten ermöglicht. Sie entwickeln branchenführende Software, die Intel-Plattformen abstrahiert und präsentiert, Spitzenleistungen erzielt und das Intel-Geschäft durch unsere Hardware- und Software-Entwicklergemeinschaften stärkt.

    Aussageerklärung

    Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, religiösem Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung usw. Alter, körperliche oder geistige Behinderung, Gesundheitszustand, genetische Informationen, Militär- und Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung oder andere Merkmale, die durch örtliche Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind.

    Vorteile

    Wir bieten ein Gesamtvergütungspaket, das zu den besten der Branche zählt. Es besteht aus wettbewerbsfähigen Löhnen, Aktien, Prämien sowie Leistungsprogrammen, die Gesundheit, Ruhestand und Urlaub umfassen.

    Arbeitsmodell

    Diese Rolle ist für unser hybrides Arbeitsmodell berechtigt, das es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Zeit zwischen der Arbeit vor Ort an ihrem zugewiesenen Intel-Standort aufzuteilen und außerhalb des Geländes.

    Unter bestimmten Umständen kann sich das Arbeitsmodell ändern, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

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    Anforderungen: C++, Python, Java, Linux, GPU, Open Source
    Zusätzlich: Jährliche und vierteljährliche Boni, Aktienprogramme, Altersvorsorgeprogramme, private Krankenversicherung, Sportabonnement, Familienunterstützung, Bildungsleistungen, Lebens- und Gruppenversicherung, kostenloser Kaffee, Fitnessstudio, Kantine, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, kostenlose Getränke.

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