Datenbankadministrator in Gamingtec

2. September 2024

Datenbankadministrator

Лимасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Grusія), віддалено

Sind Sie bereit dazu? Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in der Spieleproduktion auf die nächste Stufe?

Sind Sie ein DBA-Profi und suchen nach einer Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das Wachstum und Innovation fördert? Gedeihen Sie in einer kollaborativen Arbeitsumgebung, in der Sie mehrere Bereiche des Projektlebenszyklus beeinflussen können? Suchen Sie nicht weiter! Unser Team sucht jemanden mit einer wachstumsorientierten Einstellung, um sicherzustellen, dass unsere Infrastruktur ausgereift und effizient ist. Nutzen Sie diese Chance, einem Team beizutreten, das Ihre Beiträge wertschätzt und die berufliche Weiterentwicklung fördert. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Alles was Sie brauchen ist:

• Mindestens 3 Jahre DBA-Erfahrung. Nachgewiesene technische Fähigkeiten zur Fehlerbehebung;
• Praktische Erfahrung mit typischen Webkomponenten und -ansätzen;
• Sicherheitspraktiken;
• Ein Gefühl der Eigenverantwortung;
• Datengesteuerte Entscheidungen;
• Die Ursache lösen, nicht die Symptome;
• Selbstlernen (Projekt und notwendige Fähigkeiten);
• Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau.

Sicherer Umgang mit Tech-Stacks wie:

• Verwaltung von MS-SQL-Servern;
• Datenbanksicherung und -archivierung;
• SQL Server konfigurieren;
• Pflege und Erstellung von Indizes;
• SQL Server-Leistungsüberwachung;
• Arbeiten mit Hochverfügbarkeits-/Always ON-Gruppen;
• Optimierung von SQL-Abfragen;
• Entwicklung von Abläufen/Funktionen;
• PostgreSQL-Erfahrung ist ein Plus;
• Erfahrung in der Verwaltung von Servern, auf denen Windows Server ausgeführt wird;
• Active Directory-Verwaltungserfahrung.

Ihre täglichen Abenteuer werden so aussehen:

• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam;
• Überprüfung der aktuellen Infrastruktur und Planungsverbesserungen;
• Schadensbegrenzung bei Vorfällen, falls erforderlich;
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam, um unser Team hervorragend zu machen.

Warum also Gamingtec?

Wenn Sie eine Person mit Leidenschaft, Ideen und dem Wunsch sind, Ihre Karriere voranzutreiben, dann werden Sie das tun Ich liebe unsere Unternehmenskultur. Wir sind ein internationales Team, das einander mit Respekt begegnet und die gleichen Ziele verfolgt. Wir glauben an Freiheit und Flexibilität und vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit auf eine Weise erledigen, die für sie funktioniert. Wir haben ein anspruchsvolles und lohnendes Arbeitsumfeld, eine flache Organisationsstruktur und nahezu keine Bürokratie. Die Ideen unserer Mitarbeiter bringen das Unternehmen voran. Jeder hat die gleichen Chancen in allen Aspekten der Arbeit, des Lernens und der Entwicklung!

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

• Als a Teil eines internationalen Teams, in dem jeder respektvoll miteinander umgeht und auf das gleiche Ziel hinarbeitet;
• Freiheit und Verantwortung. Ihnen muss nicht gesagt werden, was Sie tun sollen;
• Wettbewerbsfähige Gehälter. Wir wollen nur die Top-Performer und bieten daher eine angemessene Vergütung für ihre Erfahrung und ihr Wissen.
• Vollständigy Remote-Arbeit. Wenn Sie sich in einem der Gebiete befinden, in denen sich eines unserer Büros befindet, haben Sie auch die Möglichkeit, zum Büro zu gehen.
• Flexible Arbeitszeiten. Wir erfassen nicht die Zeit, sondern messen die Leistung.
• Unbegrenzte bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage. Wir glauben, dass jeder eine gute Work-Life-Balance haben sollte und niemand ausbrennen sollte.
• Ständige Karriereentwicklungs- und Lernmöglichkeiten!
• Genießen Sie das ganze Jahr über die Unternehmensatmosphäre mit tollen Partys und Teambuilding-Events ;
• Empfehlen Sie Ihre Freunde und werden mit einem Bonus belohnt, nachdem sie ihre Probezeit bestanden haben;
• Finden Sie die richtige private Krankenversicherung , die zu Ihnen passt, und erhalten Sie dafür eine Entschädigung. Die Entschädigung (vollständig/teilweise) hängt von den Kosten ab;
• Flexibler Leistungsplan. Entscheiden Sie, für welche Ihrer Aktivitäten/Ausgaben das Unternehmen Sie entschädigen soll. Zum Beispiel; Fitnessstudio-Abonnement, Sprachkurse, Netflix-Abonnement, ein Spa-Tag usw.;
• Bildungsstiftung dabei, etwas Neues zu lernen. Nehmen Sie an unserem halbjährlichen Gewinnspiel teil, bei dem Sie die Möglichkeit haben, etwas Neues zu lernen, das nichts mit Ihrem Job zu tun hat.

Und so läuft unser Interviewprozess ab:

• Ein 30-minütiges Interview mit einem Mitglied unseres HR-Teams lernen Sie sich und Ihre Erfahrungen kennen;
• Ein einstündiges technisches Interview mit unserem Team, um Ihnen Zugang zu Ihren HRD-Fähigkeiten zu verschaffen;
• Ein abschließendes einstündiges Interview mit dem Team, um zu beurteilen, ob Sie zu unserer Kultur und unserem Arbeitsstil passen.

Klingt interessant? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben oder uns zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben! Gamingtec wartet auf Sie!