Dänischer Flüchtlingsrat (DRC)ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Herausforderungen fördert und unterstützt, mit denen Flüchtlinge und Binnenvertriebene weltweit konfrontiert sind. DRB ist seit 2014 in der Ukraine tätig, DRB beschäftigt bereits mehr als 700 Mitarbeiter in der Ukraine und wird im Jahr 2024 weiter deutlich expandieren, z schnelle Reaktion auf die Notsituation in den Bereichen Sozialschutz, Bereitstellung von Lebensunterhalt, Berei
Dänischer Flüchtlingsrat (DRC)DRB ist seit 2014 in der Ukraine tätig, DRB beschäftigt bereits mehr als 700 Mitarbeiter in der Ukraine und wird im Jahr 2024 weiter deutlich expandieren, z schnelle Reaktion auf die Notsituation in den Bereichen Sozialschutz, Bereitstellung von Lebensunterhalt, Bereitstellung von Wohnraum und Hilfsgütern, humanitäre Minenräumung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) durch direktes Eingreifen und Unterstützung autorisierter Personen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs). DRB wird weiterhin seine Reihe langfristiger Lösungen implementieren, um den veränderten Umständen gerecht zu werden.
DRB ist derzeit auf der Suche nach einem hochqualifizierten Operations-Mitarbeiter M< /strong>Meal Operations Manager, der dem Team in Kiew beitreten wird.
Über die Arbeit
Der MEAL Operations Manager arbeitet mit dem Data Monitoring and Evaluation Manager zusammen, um die täglichen Abläufe des DRB MEAL-Teams zu überwachen. Der Betriebsleiter wird mit Spezialisten und Nachwuchskräften des MEAL-Teams zusammenarbeiten, um MEAL-Aktivitäten gemäß Mindeststandards und Projektplänen umzusetzen. Der Betriebsleiter wird regelmäßig die Einsatzregionen des DRB besuchen, um sicherzustellen, dass die MEAL-Mitarbeiter bei ihrer laufenden Arbeit beaufsichtigt, geschult und angemessen unterstützt werden und dass die Leistung von MEAL den relevanten Standards und Spenderanforderungen entspricht.
Der Betriebsleiter hat im ganzen Land Aufgaben und Verantwortlichkeiten und stellt die Einhaltung der DRB-Verfahren und -Richtlinien sicher. Vom Betriebsleiter wird erwartet, dass er ausgiebig (ungefähr 50 % seiner/ihrer Zeit) durch die Einsatzregionen der DRB reist, zu denen Mykolajiw, Dnipro, Charkiw, Tschernihiw, Sumy und möglicherweise auch andere gehören, da die operative Reichweite der DRB zunimmt.
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Ihre Hauptaufgaben sind:< p >
Teamleitung: - Verantwortlich für die Personalführung von Mitarbeitern, die in der Regel im gleichen Tätigkeitsbereich tätig sind.
- Verantwortlich für die rechtzeitige Umsetzung vereinbarter Arbeitspläne und Aufgaben, die vom leitenden Manager festgelegt wurden.
- Stellen Sie Mitarbeiter ein und entlassen Sie sie und führen Sie Zertifizierungen durch (unter der strengen Aufsicht des Managers der nächsthöheren Ebene).
- Koordinieren Sie die täglichen Aktivitäten der Mitglieder des Datenüberwachungs- und -bewertungsteams an Datenbewertungsstandorten.
Qualitätsmanagement:strong>
- Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Plänen des Datenüberwachungs- und Bewertungsteams, um hochwirksame und kostengünstige Programmstrategien und -aktivitäten zu erreichen.
- Nehmen Sie an Projekt-Kick-off-Meetings, Review-Meetings und Abschlussmeetings teil, um projektübergreifende Komponenten hervorzuheben, die darauf abzielen, Best Practices zu reproduzieren und Synergien zwischen Projekten oder Programmen zu verbessern.
- Arbeiten Sie mit den Mitarbeitern des regionalen Datenüberwachungs- und Bewertungsteams zusammen, um Maßnahmen und Indikatoren gemäß den internen Verfahren und den Meldepflichten der Spender regelmäßig zu aktualisieren.
- Arbeiten Sie mit dem Datenüberwachungs- und Evaluierungsmanager zusammen, um die Ergebnisse des Datenüberwachungs- und Evaluierungsteams, wie z. B. Basis- und Endbewertungen, Bedarfsanalysen usw., im Einklang mit den Geberanforderungen und DRB-Programmprioritäten umzusetzen.
Programmdatenüberwachung und -bewertung:
- Arbeiten Sie mit dem Datenüberwachungs- und -bewertungsmanager zusammen, um die Verantwortlichkeitsstrategie zu entwickeln und kontinuierlich zu aktualisieren und verwalten Sie die Implementierung programmweiter Feedback- und Beschwerdemechanismen.
- Arbeiten Sie mit dem Datenüberwachungs- und Bewertungsmanager zusammen, um sicherzustellen, dass die Mitglieder des DRB-Teams alle Bemühungen um Rechenschaftspflicht unterstützen, insbesondere gegenüber den Begünstigten und gemäß internationalen Standards, und indem Sie die Empfängergemeinschaften aktiv als gleichberechtigte Partner in die Entwicklung, Überwachung und Bewertung des DRB einbeziehen Projekte.
- Unterstützen Sie den Datenüberwachungs- und Bewertungsmanager bei der Entwicklung von Systemen, Tools und Vorlagen, die die Überwachung von Programmergebnissen und -qualität verbessern, Qualitätsnachweise für Programmergebnisse generieren und die Verwendung von Daten erleichtern und sicherstellen Entscheidungsprozesse.
- Entwickeln und verwalten Sie Bewertungen gemäß der Bewertungsrichtlinie des DRB, von der Entwicklung der TOR bis zur Beratung des Managements bei der Genehmigung des Abschlussberichts und der Verbreitung der Bewertungsergebnisse.
- Unterstützen Sie den Datenüberwachungs- und Bewertungsmanager, die Programmmanager, den Programmmanager und andere bei der Präsentation wichtiger Ergebnisse dem Senior-Management-Team zur weiteren Entwicklung.
Kapazitätsentwicklung:
- Bieten Sie Programmmanagern und Mitarbeitern bei Bedarf zeitnahe und qualitativ hochwertige Beratung;
- Entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit dem Data Monitoring and Evaluation Manager Kapazitätsentwicklungspläne und setzen Sie diese durch Schulung, fortlaufende Unterstützung und Aufsicht um.
- Leiten Sie das Datenüberwachungs- und Auswertungsteam, einschließlich regionaler Beamter und Assistenten.
- Aktive Unterstützung und Beratung bei der Rekrutierung und Schulung von Datenüberwachungs- und -auswertungs- und zugehörigen Programm- und Projektmitarbeitern
Rollen, die dieser Position unterstellt sind: Mitglieder des Datenüberwachungs- und -auswertungsteams (Fachkräfte und Nachwuchsspezialisten)
Diese Rolle berichtet an:Datenüberwachungs- und -auswertungsmanager
Über Sie:
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen bei mindestens 3 Jahre technische Erfahrung in der Datenüberwachung und -auswertung sowie im Informationsmanagement.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
- Bachelor-Abschluss in Entwicklungsökonomie, Statistik, Forschungsmethoden oder einem ähnlichen Bereich.
- Vorherige Erfahrung im Personalmanagement.
- Fähigkeit zur Erstellung und Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden zur Überwachung und Analyse in der Organisationsplanung.
- Fließende Englischkenntnisse auf professionellem Niveau.
Alle DRB-Positionen erfordern von ihren Amtsinhabern, dass sie über die vom DRB definierten Schlüsselkompetenzen verfügen:
- Initiative: Persönliche Kontrolle der Situation und Ergreifen der Initiative, bei gleichzeitigem Wunsch nach Innovation.
- Kommunikation: Die Fähigkeit, effektiv und ehrlich zuzuhören und zu sprechen.
- Integrität: Einhaltung und Förderung höchster Standards von ethischem und professionellem Verhalten in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex des DRB, einschließlich des Schutzes vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung
Wir bieten:
- Level:F1 - Verwaltung
- Dienstort: Kiew
- Startdatum: so schnell wie möglich
Bewerbungsprozess:
Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf hochladen (nicht mehr als vier Seiten auf Englisch).
Bewerbungen werden elektronisch übermitteltper Post, wird nicht berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 10 Oktober 2024
