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Derzhavniy operator tilu
Wir suchen einen Datenanalysten für die neu geschaffene Beschaffungsbehörde des Ministeriums der Verteidigung der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Wunsch haben, den militärischen Beschaffungsprozess effizienter, fairer und verantwortungsvoller zu gestalten, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!
Government Rear Operator (DOT) ist eine staatliche Behörde, die sich um die Bedürfnisse der Streitkräfte der Ukraine kümmert.
Geleitet von den Grundsätzen der Integrität und der Menschenorientierung stellen wir Nahrungsmittel, Eigentum und Treibstoff für die Bedürfnisse des Militärs bereit.
Wir sind davon überzeugt, dass die Versorgung der Armee nicht nur marktinteressant, sondern auch ehrenhaft sein sollte. Unsere Aufgabe ist es, ein geeignetes Beziehungssystem mit Lieferanten zu entwickeln und den Wert jeder investierten Griwna des Staatshaushalts zu steigern.
Hauptaufgaben der Stelle:
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
Technische Kenntnisse und Software Bereitstellung:
Persönliche Qualitäten und Eigenschaften:
Wir bieten die Mitarbeit bei einer der wichtigsten Reformen für die Ukraine an – der Reform der Versorgung der Streitkräfte. In dieser Rolle werden Sie an der Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine mitwirken, die dabei helfen wird Der Prozess der Bereitstellung der Armee ist transparent und rechenschaftspflichtig. Und wir haben auch eine wettbewerbsfähige Vergütung (gemäß den Ergebnissen des Interviews).
Auswahlschritte, wenn wir weitergehen:
Um am Wettbewerb teilzunehmen, Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Gehaltsvorstellungen an [email protected]. Bitte geben Sie die Berufsbezeichnung als Betreff der E-Mail an.
Nur diese Kandidaten werden dies tun Erhalten Sie die Nachricht, wer für ein Interview ausgewählt wird.
Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, uns einzusenden Wiederaufnahme so schnell wie möglich, da Bewerbungen aktuell berücksichtigt werden.
SE „State Rear Operator“ ist ein Wir achten als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wenden keine diskriminierenden Praktiken bei der Auswahl und Beschäftigung an. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder anderen Faktoren.