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Berater für Cybersicherheit in 10Guards

23 September

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Ein toller Start für den Berufseinstieg. Vielfältige Aufgaben und die Mitarbeit bei der Erarbeitung effektiver kreativer Lösungen sind garantiert. Wir brauchen eine Person mit einer produktiven und flexiblen Denkweise, die bereit ist, sich aktiv an allen Aspekten der Service- und Produktentwicklung zu beteiligen. Cybersicherheitsberater überprüfen Kundenunternehmen auf die Einhaltung von Best Practices und Standards der Informationssicherheit in Bezug auf die Organisation von Prozessen. Sie helf
Ein toller Start für den Berufseinstieg. Vielfältige Aufgaben und die Mitarbeit bei der Erarbeitung effektiver kreativer Lösungen sind garantiert. Wir brauchen eine Person mit einer produktiven und flexiblen Denkweise, die bereit ist, sich aktiv an allen Aspekten der Service- und Produktentwicklung zu beteiligen. Cybersicherheitsberater überprüfen Kundenunternehmen auf die Einhaltung von Best Practices und Standards der Informationssicherheit in Bezug auf die Organisation von Prozessen. Sie helfen bei der Bewältigung unternehmenskritischer Geschäftsprozesse und Systeme. Achten Sie auf die wesentlichen Risiken für das Unternehmen, analysieren Sie diese und formulieren Sie Empfehlungen zur Schließung von „Lücken“ in der Organisation der IT-Prozesse. Wie wird Ihr Arbeitstag aussehen: Entwicklung von IT-Richtlinien, Analyse von IT-abhängigen Geschäftsprozessen, Bewertung des Ist-Zustands Stand der IT-Kontrollen und Entwicklung von Empfehlungen zu deren Verbesserung Interview mit Mitarbeitern des Kundenunternehmens IT- und IBA-Risikobewertung Automatisierung betrieblicher Arbeitsprozesse (Entwicklung von Vorlagen, Frameworks etc.) Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsbereitschaft viel mit Menschen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbildung (Vertrag auf unbestimmte Zeit) und eine offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag. – Karrierechancen und Aufstieg. – Unterstützung eines Mentors, der Sie während Ihrer gesamten Karriere begleitet Interne Schulung (Zertifizierung inklusive) – Hybrider Arbeitsplan (mehrmals wöchentlich im Büro arbeiten) – 38 Urlaubstage – Krankenversicherung zu Lasten des Unternehmens – Mobilkommunikation und Arbeitsmittel zu Lasten des Unternehmens Auswahlstufen Einführung an die Personalabteilung (Telefongespräch) – Interview mit dem Beratungsteam – Testaufgabe – Abschlussgespräch mit dem CEO – Stellenangebot. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Informationstechnologien Branchen Computer- und Netzwerksicherheit

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