Kundendienstspezialist (Polnisch) in GG.BET

GG.BET ist ein Produkt-IT-Unternehmen. Unser Fundament ist Technologie, Sport und Unterhaltung. Seit 2016 bauen wir eine strahlende internationale Marke auf und schaffen einen Service, der von Sport- und eSport-Fans auf der ganzen Welt gewählt wird.

Das Customer Success Team bei GG.BET ist ein Team, das das Vertrauen der Benutzer aufbaut. Wir finden immer Lösungen und stärken die Marke durch ein hochwertiges Kundenerlebnis.

Möchten Sie Interaktionsfähigkeiten und Erfahrung bei der Lösung nicht standardmäßiger Fälle entwickeln – treten Sie dem Team als Kundendienstspezialist mit Kenntnissen der polnischen Sprache bei!

Sie – unser Teamplayer, wenn Sie Folgendes haben:

• Kenntnisse der polnischen Sprache (ab Oberstufe und höher).
• PC-Kenntnisse nur auf dem Niveau eines sicheren Benutzers.
• Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten und Bereitschaft lernen;
• Kommunikationsfähigkeit;
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb: 2 Tagesschichten von 7:00 bis 19:00 Uhr, 2 Wochenenden, 2 Nachtschichten von 19:00 bis 7:00 Uhr, 2 Wochenenden.

Worauf werden Sie sich bei der Zusammenarbeit mit uns konzentrieren? 

Ukrainischer Markt: GG.BET ist einer der Hauptakteure der Branche und entwickelt sich schnell auf dem ukrainischen Markt.

Globale Märkte: GG.BET ist in den Märkten Europa, Großbritannien und Südostasien tätig. Bei uns können Sie Erfahrungen in der Entwicklung eines globalen Produkts sammeln.

Groß angelegte Partnerschaften: GG.BET ist Titelsponsor des E-Sport-Clubs NAVI, Titelsponsor des FC Dynamo (Kiew).

Wie betreuen wir das Team?

Angenehme Bedingungen für produktives Arbeiten

• Büro in Kiew, remote oder hybrid – Sie haben die Wahl. Wenn Sie mit dem Auto anreisen, bieten wir im Business Center einen kostenlosen Parkplatz für Ihr Auto an.

Sorgen Sie für qualitativ hochwertigen Urlaub

• 16 Arbeitstage bezahlter Urlaub (einschließlich flexibler Zeitplan)
• 17 Krankheitstage und 5 Tage zur geistigen Erholung pro Jahr.
• Die Möglichkeit, Einfluss auf Ihren Zeitplan zu nehmen und Ihre Änderungswünsche zu äußern.

Benefits und Teamaktivitäten

• Krankenversicherungs- oder Mensaleistungen mit festem Jahresbudget. 
• Ein Geschenk zum Firmenjubiläum.
• Ein freier Tag zum Geburtstag.
• 3 Familientage zur Hochzeit und 3 Familientage zur Geburt eines Kindes.
• Teambuilding zweimal im Jahr.

Entwicklung und Karriere

• Interne Rotations- und Förderprogramme für Ihre vertikale und horizontale Entwicklung im Unternehmen. 
• Persönlicher Entwicklungsplan zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.
• Abdeckung der Fachausbildung und des Erlernens von Fremdsprachen im Rahmen der Benefiz-Cafeteria. 

Regelmäßige Treffen mit dem Manager und Talent Partner zur komfortablen Eingewöhnung.

Machen Sie mit – lassen Sie uns gemeinsam ein cooles Produkt entwickeln!